Sinclair Armstrong

進攻中場（右） - Bristol City
27 四月 2027
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 2 轉會 1 關係 事件 114 獎項 比賽 歷史

事件

114

  1. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  2. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  8. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  11. 与Scott Twine的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  12. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  14. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  16. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  18. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  20. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  21. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  22. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  23. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  25. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  26. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  27. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  28. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  31. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  32. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  34. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 与Scott Twine的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  38. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  42. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  45. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 他开始这样认为：两人之间积怨已久

    心境

  48. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  49. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  50. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  51. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  57. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  58. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  60. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  62. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  63. 与Scott Twine的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  64. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  66. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  67. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  68. 他开始这样认为：两人曾发生冲突

    心境

  69. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  70. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  71. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  73. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  74. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  77. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  78. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  80. 外借掛牌獲接受

    中等
    原因
    兩會原則上同意外借。

  81. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  82. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  83. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  84. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  85. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  87. 他把这话说了出来：外租求出场

    心境

  88. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  89. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 与Scott Twine的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  91. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  92. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  93. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  94. 获得了个人发展计划

  95. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  96. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  97. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  98. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  99. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  100. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  101. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  102. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  103. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  104. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  105. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  106. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  107. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  108. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  109. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  110. 他开始想要：外租求出场

    心境

  111. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  112. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y

  113. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.2M/y

  114. 他开始想要：主帅的信任

    心境