Marko Docić

防守中場 - Partizan
20 八月 2028
星期日
處理

事件

129
严重程度
情绪
  1. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Nenad Djuricic)

    心境
  2. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mateja Gašić

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  5. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $2.0M/y
  6. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  7. 在訓練場樹立標準

    中等
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。
  8. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  9. 他正式提出了要求:以自己的方式退役

    心境
  10. 与Leonard Owusu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Emmanuel Dzigbah

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Emmanuel Dzigbah

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  13. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  14. 陣容地位變更

  15. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Nikola Simić

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Mario Jurčevič

    严重
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Stefan Milić

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  19. 他开始这样认为:他在这里赢下了一切(Partizan)

    心境
  20. 与球队一起捧起奖杯

  21. 与Leonard Owusu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。
  23. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  24. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Leonard Owusu)

    心境
  25. 与Leonard Owusu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  27. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  32. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Saša Zdjelar 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  33. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Leonard Owusu 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. 因 Iddrisu Baba 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Iddrisu Baba 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. 与Leonard Owusu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. Iddrisu Baba 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Iddrisu Baba 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 陣容地位變更

  38. 展望未來投身教練工作

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他已成為更衣室的領袖。
  39. 因 Iddrisu Baba 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Iddrisu Baba 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  40. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  41. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  42. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  43. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  44. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  45. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  48. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  50. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  51. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Veljko Prodanić

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 因 Vanja Dragojević 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Vanja Dragojević 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  54. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 因 Leonard Owusu 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Leonard Owusu 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  57. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  58. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Leonard Owusu

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  62. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 与Leonard Owusu的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  64. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  65. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  66. 因 Vanja Dragojević 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Vanja Dragojević 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  67. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  68. 因 Saša Zdjelar 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Saša Zdjelar 被优先 — 赛事注册或条款规则。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  69. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  70. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  71. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  72. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  73. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  75. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  76. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  77. 与Nihad Mujakić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  78. 因 Vanja Dragojević 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Vanja Dragojević 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  79. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  80. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  81. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  82. 因 Vanja Dragojević 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Vanja Dragojević 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  83. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  84. 因 Iddrisu Baba 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Iddrisu Baba 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  85. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  86. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  87. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Nihad Mujakić)

    心境
  88. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Saša Zdjelar 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  89. 因 Vanja Dragojević 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Vanja Dragojević 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    本场教练更信任另一位稳定的队友。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  90. 在重要比賽中獲得信任

    重大
    原因
    主教練把先發位置交給了他。 在洲際盃淘汰賽中
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  91. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在重要比賽中很早就被換下。 (第 62 分鐘 — 評分 6.8)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  92. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  93. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  94. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  95. 因 Saša Zdjelar 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Saša Zdjelar 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  96. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  97. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  98. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  99. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  100. 与Nihad Mujakić的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  101. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  102. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  103. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  104. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  105. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  106. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  107. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  108. 因 Vanja Dragojević 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Vanja Dragojević 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  109. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  110. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  111. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  112. 因 Vanja Dragojević 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Vanja Dragojević 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  113. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  114. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  115. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  116. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  117. 他开始想要:一线队出场

    心境
  118. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.9M/y
  119. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.9M/y
    對象
    Djuricic Nenad
  120. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  121. 他把这话说了出来:以自己的方式退役

    心境
  122. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  123. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  124. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.9M/y
  125. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.9M/y
  126. 永久转会

    決定
    動態
    Cukaricki → Partizan · 1.1M
  127. 巅峰出售

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  128. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $847.7K/y
  129. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $847.7K/y
    對象
    Mladenovic Andrija