Jan Gorenc

中後衛 - Olimpija Ljubljana
25 三月 2028
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 11 轉會 關係 事件 69 獎項 8 比賽 歷史

事件

69
严重程度
情绪

  1. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  2. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.3M/y

  3. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.3M/y
    對象
    Handanovic Jan

  4. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  6. 他放下了这个念头：国家队的一席之地

    心境

  7. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  8. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  9. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  10. 因新援帶來的競爭而感到不安 Vid Novak

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  13. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  14. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  15. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  17. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  18. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  20. 入选本週最佳陣容成員

  21. 停赛期满 — 重新可出场

  22. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 累积黄牌停赛

  25. 他如愿以偿：主帅的信任

    心境

  26. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  27. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  29. 入選月度最佳陣容

    中等
    原因
    整月的表現為他贏得了月度最佳陣容的一席之地。

  30. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  33. 入选本週最佳陣容成員

  34. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  37. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 （第 78 分鐘 — 評分 7.3）
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  38. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  41. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 未进入比赛大名单

    严重
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Adrian Zeljković

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  44. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  45. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  46. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  47. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  48. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  49. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  50. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  51. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  52. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  53. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Artemijus Tutyškinas

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  55. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  56. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Jan Handanovic）

    心境

  57. 他开始这样认为：亲密的朋友（ Diga）

    心境

  58. 他开始这样认为：他在这里赢下了一切（Olimpija Ljubljana）

    心境

  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lukas Veber

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  60. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  61. 与球队一起捧起奖杯

  62. 与 Diga 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  63. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  64. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。

  65. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  66. 他开始想要：国家队的一席之地

    心境

  67. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $937.3K/y

  68. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $937.3K/y

  69. 他开始想要：主帅的信任

    心境