Lukáš Šimko

右後衛 - MFK Skalica
24 四月 2029
星期二
處理

事件

108
严重程度
情绪
  1. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  2. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  4. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $479.4K/y
  6. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  7. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  10. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  12. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luca Bonassi

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  15. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  19. 转会窗关闭,转会未能实现

  20. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  23. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  24. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  26. 他放下了这个念头:留在这里

    心境
  27. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Pekarik Karol
  32. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Michal Zapletal 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  34. Samuel Suľa 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Samuel Suľa 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  37. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  39. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  40. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  42. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $479.4K/y
  43. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $479.4K/y
  44. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  45. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  50. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. Samuel Suľa 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Samuel Suľa 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  54. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  56. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  57. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  59. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  60. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  61. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  62. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  63. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  64. Samuel Suľa 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Samuel Suľa 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  65. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  66. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  67. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  68. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  69. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  70. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  71. Samuel Suľa 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    Samuel Suľa 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  73. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  74. 因 Samuel Suľa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Samuel Suľa 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  75. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  76. 主教練承諾上場時間

  77. 因 Samuel Suľa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Samuel Suľa 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  79. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  80. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  81. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  82. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  83. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  84. 全队因触底反弹获得称赞

  85. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  86. 他开始想要:一线队出场

    心境
  87. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  88. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  89. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  90. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  91. 与Peter Guinari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  92. 与Abba Khalid的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  93. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  94. 因新援帶來的競爭而感到不安 Emin Eskerov

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  95. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  96. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  97. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  98. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  99. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  100. 与Peter Guinari的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  101. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  102. 与Abba Khalid的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  103. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  104. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $456.5K/y
  105. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $456.5K/y
  106. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $357.5K/y
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $357.5K/y
    對象
    Pekarik Karol
  108. 他定下目标:打拼出一份事业

    生涯