Bantu Chingi

進攻中場（中） - University of Pretoria
5 七月 2029
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 15 轉會 關係 事件 140 獎項 比賽 歷史

事件

140
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  3. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  4. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  5. 他开始这样认为：伤病定义了他的职业生涯

    心境

  6. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  7. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  8. 因训练标准与Bandile Dlamini发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 因训练标准与Kgaogelo Monanyane发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  10. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  11. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  12. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  13. 因训练标准与Bandile Dlamini发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 因训练标准与Kgaogelo Monanyane发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  15. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  16. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  17. 因训练标准与Bandile Dlamini发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  18. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  19. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 因训练标准与Kgaogelo Monanyane发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  23. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  24. 因训练标准与Bandile Dlamini发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  25. 因训练标准与Kgaogelo Monanyane发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  26. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Thulani Mahlangu）

    心境

  27. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  28. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  29. 因训练标准与Bandile Dlamini发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 因训练标准与Kgaogelo Monanyane发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  31. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  32. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 因训练标准与Bandile Dlamini发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  34. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  35. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  38. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  39. 因训练标准与Kgaogelo Monanyane发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  40. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  41. 亲近的朋友 Sifiso Mbidana 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  42. 因训练标准与Bandile Dlamini发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  43. 他放下了这个念头：离开，去哪都行

    心境

  44. 因训练标准与Kgaogelo Monanyane发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  45. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  46. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  47. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置更優秀的球員擋住
    對象
    Mahlangu Thulani

  48. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  49. 他开始想要：一线队出场

    心境

  50. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  51. 主教练履行了承诺

    轻微
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。

  52. 因训练标准与Bandile Dlamini发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  53. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  54. 因训练标准与Kgaogelo Monanyane发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  55. 他把这话说了出来：留在这里

    心境

  56. 因训练标准与Bandile Dlamini发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  57. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  58. 因训练标准与Kgaogelo Monanyane发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  59. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  61. 因训练标准与Bandile Dlamini发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  62. 因训练标准与Kgaogelo Monanyane发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  64. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  65. 因训练标准与Bandile Dlamini发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  66. 因训练标准与Kgaogelo Monanyane发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  67. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  68. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  69. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  70. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $417.3K/y

  71. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $417.3K/y

  72. 因训练标准与Bandile Dlamini发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  73. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  74. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  75. 因训练标准与Kgaogelo Monanyane发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  76. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  77. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  78. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開

  79. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開

  80. 因训练标准与Bandile Dlamini发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  81. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kabelo Mokoele

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  82. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  83. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  84. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  85. 因训练标准与Kgaogelo Monanyane发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  86. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  87. 转会窗关闭，转会未能实现

  88. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  89. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  90. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  91. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  92. 生涯最高水平：University of Pretoria主力，Premier Soccer League

    生涯

  93. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  94. 因训练标准与Bandile Dlamini发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  95. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  96. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  97. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  98. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  99. 因训练标准与Kgaogelo Monanyane发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  100. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  101. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  102. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  103. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多，与安全区的分差才是问题所在。

  104. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  105. 因新援帶來的競爭而感到不安 Thobani Gumede

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  106. 因新援帶來的競爭而感到不安 Buhle Majavu

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  107. 主教练离开了俱乐部

  108. 因新帅上任而备受鼓舞

  109. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  110. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $417.3K/y

  111. 因训练标准与Bandile Dlamini发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  112. 因训练标准与Kgaogelo Monanyane发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  113. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  114. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Williams Bongani

  115. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  116. 主教練承諾上場時間

  117. 因训练标准与Bandile Dlamini发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  118. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  119. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  120. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  121. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  122. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  123. 董事會掛牌租借

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  124. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  125. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  126. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  127. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  128. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  129. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開

  130. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開

  131. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  132. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  133. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  134. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Williams Bongani

  135. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  136. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $395.7K/y

  137. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $395.7K/y

  138. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $395.7K/y
    對象
    Williams Bongani

  139. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $395.7K/y

  140. 他定下目标：打拼出一份事业

    生涯