Nacho

左後衛 - Zlin
4 十一月 2027
星期四
處理

事件

58
严重程度
情绪
  1. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  2. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  3. 因 Jakub Elbel 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jakub Elbel 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 因训练标准与Jakub Černín发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 因 Zvonimir Katalinić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Zvonimir Katalinić 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  9. Jakub Elbel 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Jakub Elbel 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  12. 他把这话说了出来:回到故乡

    心境
  13. 因 Jakub Elbel 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jakub Elbel 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  14. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Jakub Černín)

    心境
  16. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  17. 因训练标准与Jakub Černín发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. Zvonimir Katalinić 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Zvonimir Katalinić 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  19. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 回应了赛前充满激情的战术讲话

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 与Michal Fukala的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 因 Jakub Elbel 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Jakub Elbel 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  24. 他把这话说了出来:以自己的方式退役

    心境
  25. 因训练标准与Jakub Černín发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  27. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  29. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  30. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 因 Jakub Elbel 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jakub Elbel 被优先 — 俱乐部的选材理念。
    原因
    他的特点与所选战术平衡不匹配。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 因训练标准与Jakub Černín发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  33. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  34. 因 Zvonimir Katalinić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Zvonimir Katalinić 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. 因 Zvonimir Katalinić 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Zvonimir Katalinić 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  36. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  37. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  38. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $250.3K/y
  39. 他开始想要:回到故乡

    心境
  40. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  41. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $250.3K/y
  42. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Zlin
  43. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  44. 因训练标准与Jakub Černín发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  45. 与Michal Fukala的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  46. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  47. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Cartagena →
  48. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $422.1K/y
  49. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Prieto Fernando
  50. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  51. 他开始这样认为:两人曾发生冲突

    心境
  52. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  53. 续约完成

    決定
    動態
    1y · $402.0K/y
  54. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $402.0K/y
  55. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  56. 他把这话说了出来:以自己的方式退役

    心境
  57. 續約被拒絕

    決定
    動態
    1y · $341.8K/y
  58. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $341.8K/y