Amin

進攻中場（中） - Ourense CF
20 二月 2027
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 88 獎項 比賽 歷史

事件

88
严重程度
情绪

  1. 因训练标准与Luis Chacón发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 因训练标准与Alejandro Salas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  4. 主教練承諾上場時間

  5. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  6. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  7. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  8. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 主教練承諾上場時間

  11. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  12. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  13. 因训练标准与Luis Chacón发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 因训练标准与Alejandro Salas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  15. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luis Chacón

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  18. 因训练标准与Alejandro Salas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  19. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 主教練承諾上場時間

  21. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Martínez Jorge

  22. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Jorge Martínez）

    心境

  25. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 主教練承諾上場時間

  27. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  28. 主教練承諾上場時間

  29. 因训练标准与Alejandro Salas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  30. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 主教練承諾上場時間

  32. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 主教練承諾上場時間

  34. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  35. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  36. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 主教練承諾上場時間

  38. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 主教練承諾上場時間

  40. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 主教練承諾上場時間

  42. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  43. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 主教練承諾上場時間

  45. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  46. 主教練承諾上場時間

  47. 因训练标准与Alejandro Salas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  48. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 主教練承諾上場時間

  50. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  52. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  54. 主教練承諾上場時間

  55. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 主教練承諾上場時間

  57. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  58. 因训练标准与Alejandro Salas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  59. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  60. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 主教練承諾上場時間

  62. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 主教練承諾上場時間

  64. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  66. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 主教練承諾上場時間

  68. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Alejandro Salas）

    心境

  69. 因训练标准与Alejandro Salas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  70. 因训练标准与Alejandro Salas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  71. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  72. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Jorge Martínez）

    心境

  73. 因新援帶來的競爭而感到不安 Joe Riley

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  74. 因训练标准与Alejandro Salas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  75. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luis Fariña

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  76. 因新援帶來的競爭而感到不安 Daniel Yáñez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  77. 因新援帶來的競爭而感到不安 Alejandro Salas

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  78. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ale Hernández

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  79. 因训练标准与Alejandro Salas发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  80. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  81. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  82. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $346.7K/y

  83. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。

  84. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  85. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。

  86. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $346.7K/y

  87. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $346.7K/y
    對象
    Martínez Jorge

  88. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $346.7K/y