Dani Ojeda

右中場 - 已退役
19 一月 2033
星期三
處理

事件

109
  1. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Jordi Martín 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  3. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  4. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 71 分鐘 — 評分 7.1)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  6. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  7. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  8. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  9. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  10. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  11. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  12. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  13. 因关键贡献受到主教练鼓励

    轻微
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  14. 在胶着的比赛中打入致胜球

  15. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  16. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 75 分鐘 — 評分 7.1)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  21. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 全队因触底反弹获得称赞

  24. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. Jordi Martín 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jordi Martín 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. Jordi Martín 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jordi Martín 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. Jordi Martín 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jordi Martín 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  30. Jordi Martín 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Jordi Martín 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. Jordi Martín 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Jordi Martín 被优先 — 赛事注册或条款规则。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  33. 获得了个人发展计划

  34. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  35. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  36. Jordi Martín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jordi Martín 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。
  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yevhenii Riazantsev

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. Jordi Martín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jordi Martín 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ephraim Yeboah

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  42. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  43. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  44. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  45. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  46. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  47. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  49. Jordi Martín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jordi Martín 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  50. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  51. Jordi Martín 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Jordi Martín 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  53. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  54. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 67 分鐘 — 評分 7.0)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  57. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  58. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  59. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  60. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Santiago Cortés 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  61. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  62. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  63. 达成出场次数里程碑

  64. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  65. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  66. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  68. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  69. 他如愿以偿:主帅的信任

    心境
  70. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 58 分鐘 — 評分 7.1)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  71. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  72. 全队因触底反弹获得称赞

  73. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.6M/y
  74. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.6M/y
    對象
    Coach Interim
  75. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  76. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  77. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  78. 因新援帶來的競爭而感到不安 Milan Moreels

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  79. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bulus Ghai

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  80. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  81. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  82. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  83. 再次被提前換下而感到沮喪

    中等
    原因
    他在表現良好時被換下。 (第 63 分鐘 — 評分 7.0)
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  84. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  85. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  86. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  87. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  88. 他开始想要:以自己的方式退役

    心境
  89. 他放下了这个念头:以自己的方式退役

    心境
  90. 他开始想要:留在这里

    心境
  91. 他开始这样认为:这里就是他的家

    心境
  92. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.6M/y
  93. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.6M/y
    對象
    Coach Interim
  94. 他把这话说了出来:结束进球荒

    心境
  95. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  96. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.6M/y
  97. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.6M/y
    對象
    Coach Interim
  98. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.6M/y
  99. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.6M/y
    對象
    Coach Interim
  100. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.6M/y
  101. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.6M/y
    對象
    Ortega Pol
  102. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.5M/y
  103. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.5M/y
    對象
    Ortega Pol
  104. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.4M/y
  105. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.4M/y
    對象
    Ortega Pol
  106. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  107. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Morales Mario
  108. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.3M/y
  109. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.3M/y
    對象
    Vargas Sergio