Luis Chacón

進攻中場(中) - Valladolid
15 十二月 2027
星期三
處理

事件

121
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  6. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  7. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  12. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  15. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  17. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  19. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  21. 他开始想要:结束进球荒

    心境
  22. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Abdoul Kialy Koné

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  26. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  27. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  29. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  32. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  33. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  34. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  35. 因新援帶來的競爭而感到不安 Román Digion

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  37. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 主教練承諾上場時間

  40. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Jaime Suárez)

    心境
  41. 他开始这样认为:他的话一文不值(Jaime Suárez)

    心境
  42. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cris Montes

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $1.5M/y
  45. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.5M/y
  46. 为即将到期的合同感到不安

  47. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Luciano Guaycochea

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  50. 他开始想要:一线队出场

    心境
  51. 主教练违背了承诺

    中等
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  52. 他给自己定的期限过了:一线队出场

    心境
  53. 他的经纪人似乎在试探市场

    轻微
    原因
    阶段:经纪人试探市场。 由其经纪人方面带出。 这是一次平级转会。 目标联赛更大。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。
  54. 因俱乐部拒绝Alavés的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这是一次平级转会。 已经有过一次报价被拒。 议论开始让他分心。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  56. 主教練承諾上場時間

  57. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  58. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  62. 主教練承諾上場時間

  63. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  64. 主教練承諾上場時間

  65. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  66. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  67. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  68. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  70. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  71. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  72. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  73. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  74. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  75. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  76. 主教練承諾上場時間

  77. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  78. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開
  79. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開
  80. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Jaime Suárez)

    心境
  81. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  82. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  83. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  84. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  85. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  86. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  87. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  88. 转会窗关闭,转会未能实现

  89. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  90. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  91. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  92. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  93. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  94. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  95. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  96. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  97. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  98. 主教練的信任正在流失

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  99. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.7的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  100. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  101. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  102. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  103. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  104. 獲主帥讚賞

    轻微
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  105. 因训练标准与Mario Maroto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  106. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  107. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  108. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  109. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  110. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  111. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Suárez Jaime
  112. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  113. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  114. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  115. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  116. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  117. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  118. 因训练标准与Mario Maroto发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  119. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  120. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  121. 他定下目标:打拼出一份事业

    生涯