Patrick Sequeira

守門員 - Casa Pia
11 十二月 2026
星期五
處理

事件

54
严重程度
情绪
  1. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. 因 André Gomes 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    André Gomes 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  6. 因 André Gomes 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    André Gomes 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 因 André Gomes 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    André Gomes 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  8. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  9. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  10. 因 André Gomes 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    André Gomes 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 因 Ricardo Batista 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Ricardo Batista 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  12. 因 André Gomes 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    André Gomes 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  14. 因 André Gomes 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    André Gomes 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  16. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 因 André Gomes 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    André Gomes 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 被告知不在主帅的计划之中

  19. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  21. 因 André Gomes 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    André Gomes 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. 因 André Gomes 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    André Gomes 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  24. 他开始想要:留在这里

    心境
  25. 因 André Gomes 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    André Gomes 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  27. 因 André Gomes 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    André Gomes 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  28. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 主教練承諾上場時間

  30. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 主教練承諾上場時間

  32. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 主教練承諾上場時間

  34. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  35. 因 André Gomes 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    André Gomes 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  37. 主教練承諾上場時間

  38. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  39. 主教練承諾上場時間

  40. 因 André Gomes 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    André Gomes 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  41. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  42. 主教練承諾上場時間

  43. 因 André Gomes 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    André Gomes 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境
  46. 他开始想要:国家队的一席之地

    心境
  47. 他开始想要:身边有更好的队友

    心境
  48. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  49. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  50. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  51. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.1M/y
  52. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.1M/y
    對象
    Rodrigues Bruno
  53. 为即将到期的合同感到不安

  54. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。