Marcelo Ribeiro

前鋒 - Mirandés
30 九月 2028
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 26 轉會 關係 事件 76 獎項 1 比賽 歷史

事件

76
严重程度
情绪

  1. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。

  2. 因关键贡献受到主教练鼓励

    轻微
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  3. 在胶着的比赛中打入致胜球

  4. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  7. 他开始想要：一线队出场

    心境

  8. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  9. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  10. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  11. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  12. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sebastián López

    严重
    原因
    新援的薪資高出許多。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  13. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Ali Ávila）

    心境

  14. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  15. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  17. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  18. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  19. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  21. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Carlos Lumbreras

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  22. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Hernán Cano

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  24. 与Ali Ávila的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  26. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  28. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  29. 他开始想要：重新开始进步

    心境

  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 主教練承諾上場時間

  33. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 主教練承諾上場時間

  35. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 主教練承諾上場時間

  37. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  38. 想要回家

    严重
    原因
    在漫长艰难的适应之后,他公开希望转会回家或加盟熟悉的球队。 (这次转会让他来到了另一个大陆。; 他至今仍不会说当地语言。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  39. 仍難以融入球隊

    中等
    原因
    他尚未建立大多數新援自然產生的關係。

  40. 未进入比赛大名单

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  41. 對自己的戰術角色感到不滿

    严重
    原因
    陣型變動改變了對他的要求。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  42. 与Ali Ávila的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  43. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  44. 主教練承諾上場時間

  45. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  46. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 主教練承諾上場時間

  48. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  49. 陣容地位變更

  50. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  51. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  52. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  53. 与Ali Ávila的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  54. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  55. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  56. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  57. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  58. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  59. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  60. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $435.9K/y

  61. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $435.9K/y

  62. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  63. 他放下了这个念头：学会当地语言

    心境

  64. 永久转会

    決定
    動態
    Antequera → Mirandés · 150.0K

  65. 新合約薪酬遠低於上一份

    重大
    原因
    考慮到之前的薪資，減薪令人難以接受。

  66. 难以融入球队

    严重
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。

  67. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  68. 他把这话说了出来：离开，去哪都行

    心境

  69. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Domínguez Alberto

  70. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    多个赛季未为一线队出场却持续领薪
    對象
    董事會

  71. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $559.5K/y

  72. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $559.5K/y

  73. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $424.6K/y

  74. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $424.6K/y

  75. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $490.9K/y
    對象
    Domínguez Alberto

  76. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $490.9K/y