Robin Olsen

守門員 - Öster
8 七月 2029
星期日
處理
概覽 個人 合約 新聞 15 轉會 關係 事件 61 獎項 2 比賽 歷史

事件

61
严重程度
情绪

  1. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  2. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  3. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  6. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  9. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  10. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.5的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  13. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  15. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  16. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。

  17. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  18. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  19. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  20. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 他开始想要：留在这里

    心境

  22. 入选本週最佳陣容成員

  23. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Tyree Griffiths 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  25. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  26. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  27. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  29. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 主教练离开了俱乐部

  33. 因新帅上任而备受鼓舞

  34. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.7的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  35. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。

  36. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  37. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  38. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  39. 新合約薪酬遠低於上一份

    重大
    原因
    考慮到之前的薪資，減薪令人難以接受。

  40. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 永久转会

    決定
    動態
    Malmo FF → Öster · 13.0K

  42. 他开始这样认为：他在这里赢下了一切（Malmo FF）

    心境

  43. 他开始想要：走上教练之路

    心境

  44. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  45. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  46. 他开始想要：留在这里

    心境

  47. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $633.7K/y

  48. 他正式提出了要求：安稳的未来

    心境

  49. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  50. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $633.7K/y

  51. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開

  52. 續約被拒絕

    決定
    動態
    1y · $633.7K/y

  53. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Guidetti Karl

  54. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $633.7K/y

  55. 他的首个重要荣誉：Malmo FF

    生涯

  56. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Guidetti Karl

  57. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $603.5K/y

  58. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $603.5K/y
    對象
    Guidetti Karl

  59. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $558.8K/y

  60. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $558.8K/y

  61. 他定下目标：打拼出一份事业

    生涯