Anton Bratkov

中後衛 - Urartu
27 五月 2027
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 1 轉會 關係 事件 43 獎項 比賽 歷史

事件

43
严重程度
情绪

  1. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 他开始想要：以自己的方式退役

    心境

  3. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  5. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  7. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  8. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  9. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  10. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Ararat Khachatryan）

    心境

  11. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  12. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  13. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Edson Miranda

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  16. 因新援帶來的競爭而感到不安 Dudu

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  18. 他开始想要：安稳的未来

    心境

  19. 因新援帶來的競爭而感到不安 Bruno Pires

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  20. 因新援帶來的競爭而感到不安 Chris Aka

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  21. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  22. 他的俱乐部已经降级

    严重
    原因
    决定降级的不是单场失利，而是整个赛季长期糟糕的成绩。

  23. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jorge Teixeira

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  24. 因新援帶來的競爭而感到不安 Guto

    中等
    原因
    在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  25. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  26. 他把这话说了出来：回到故乡

    心境

  27. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。

  28. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。

  29. 因有进球参与受到主教练表扬

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  30. 他的进球贡献锁定胜利后,得到了球迷支持

    中等
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  31. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  32. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  33. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  34. 他开始想要：学会当地语言

    心境

  35. 他开始想要：一个可以依靠的人

    心境

  36. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $284.9K/y

  37. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $284.9K/y

  38. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $277.0K/y
    對象
    Khachatryan Ararat

  39. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $277.0K/y

  40. 他定下目标：回家乡结束生涯

    生涯

  41. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  42. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  43. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。