Dave Romney

左後衛 - San Jose Earthquakes
23 十月 2029
星期二
處理

事件

91
严重程度
情绪
  1. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  2. DeJuan Jones 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    DeJuan Jones 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  3. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $933.6K/y
  4. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. DeJuan Jones 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    DeJuan Jones 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  6. DeJuan Jones 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    DeJuan Jones 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  7. 因新援帶來的競爭而感到不安 Leonardo Sepúlveda

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. DeJuan Jones 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    DeJuan Jones 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  10. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  11. Jamar Ricketts 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Jamar Ricketts 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  15. 他开始想要:留在这里

    心境
  16. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  17. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  18. 他开始想要:一线队出场

    心境
  19. 亲近的朋友 Felipé Hernández 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  20. DeJuan Jones 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    DeJuan Jones 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. DeJuan Jones 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    DeJuan Jones 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. Jamar Ricketts 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Jamar Ricketts 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  23. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. DeJuan Jones 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    DeJuan Jones 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  25. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. DeJuan Jones 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    DeJuan Jones 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  29. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  30. DeJuan Jones 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    DeJuan Jones 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  32. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  33. DeJuan Jones 占据该位置,他整场留在替补席

    中等
    替代选择
    DeJuan Jones 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. 他正式提出了要求:以自己的方式退役

    心境
  35. 他正式提出了要求:离开,去哪都行

    心境
  36. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 因 DeJuan Jones 被优先而落选

    中等
    替代选择
    DeJuan Jones 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  38. DeJuan Jones 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    DeJuan Jones 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  39. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  40. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  41. DeJuan Jones 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    DeJuan Jones 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  42. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  44. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  45. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  46. DeJuan Jones 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    DeJuan Jones 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  47. 转会窗关闭,转会未能实现

  48. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  49. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  50. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  51. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  52. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 因新援帶來的競爭而感到不安 Osvald Søe

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  54. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. 因 Josh Torquato 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Josh Torquato 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  56. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  57. 被告知不在主帅的计划之中

  58. 亲近的朋友 MyKhi Joyner 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  59. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  60. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  61. 因 DeJuan Jones 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    DeJuan Jones 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. 因新援帶來的競爭而感到不安 Garrison Tubbs

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  63. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. 陣容地位變更

  65. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  66. 因 Josh Torquato 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Josh Torquato 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  67. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  68. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  69. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  70. 因 Josh Torquato 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Josh Torquato 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  71. 亲近的朋友 Timo Werner 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  72. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  73. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  74. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  75. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  76. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  77. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  78. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  79. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會
  80. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $889.1K/y
  81. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $889.1K/y
    對象
    Bradley Gio
  82. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  83. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  84. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  85. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $889.1K/y
  86. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $889.1K/y
    對象
    Reyna Miles
  87. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  88. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $834.2K/y
  89. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $834.2K/y
  90. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $889.1K/y
    對象
    Reyna Miles
  91. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $889.1K/y