Fabian Gonzalez

前鋒 - Omiya Ardija
20 十一月 2027
星期六
處理

事件

90
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  3. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  4. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  5. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  6. 预感到教练即将更换

  7. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  13. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  14. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  15. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  17. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. Santiago Barrera 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Santiago Barrera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  22. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  23. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $368.6K/y
    對象
    Haraguchi Takefusa
  25. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $368.6K/y
  26. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $714.4K/y
  32. 亲近的朋友 Toya Izumi 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  36. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  38. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  39. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  41. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  47. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  49. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. Santiago Barrera 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Santiago Barrera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  52. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  53. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  54. Santiago Barrera 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Santiago Barrera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  55. Santiago Barrera 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Santiago Barrera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  57. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  58. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  59. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  60. Santiago Barrera 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Santiago Barrera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. Santiago Barrera 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Santiago Barrera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    为保护即将转会的球员而让其轮休。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  62. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  63. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Ventforet Kofu
  64. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  66. 陣容地位變更

  67. Santiago Barrera 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Santiago Barrera 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  68. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Oriola Sunday 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  71. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  72. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  73. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  75. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。
  76. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  77. 跌出首發名單

    严重
    原因
    近數週他在排序中後退。
  78. 主教练履行了承诺

    轻微
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  79. 因新援帶來的競爭而感到不安 Santiago Barrera

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  80. 持续进球荒引发担忧

  81. Maximiliano Alanís 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Maximiliano Alanís 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  82. 因新援帶來的競爭而感到不安 Maximiliano Alanís

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  83. 訓練態度不佳

    轻微
    原因
    教練指出問題在於他的投入度。
  84. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $541.5K/y
  85. 永久转会

    決定
    動態
    Shonan Bellmare → Omiya Ardija · 110.0K
  86. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Kawashima Takefusa
  87. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $472.2K/y
  88. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $472.2K/y
  89. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $646.8K/y
    對象
    Kawashima Takefusa
  90. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $646.8K/y