Mateo Puerta

右後衛 - Deportivo Cali
29 五月 2027
星期六
處理

事件

104
严重程度
情绪
  1. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  3. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  4. 因 Léyser Chaverra 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Léyser Chaverra 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  5. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 因 Ronaldo Pájaro 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Ronaldo Pájaro 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 因 Léyser Chaverra 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Léyser Chaverra 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 因 Léyser Chaverra 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Léyser Chaverra 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  14. 因 Léyser Chaverra 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Léyser Chaverra 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  17. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  18. 因 Léyser Chaverra 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Léyser Chaverra 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  21. 主教練承諾上場時間

  22. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  23. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  24. 因 Léyser Chaverra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Léyser Chaverra 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  25. 因 Léyser Chaverra 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Léyser Chaverra 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  27. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  32. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 他开始想要:一线队出场

    心境
  34. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Jhon Vásquez 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  35. 因 Léyser Chaverra 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Léyser Chaverra 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  36. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  37. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  38. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  39. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  41. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  42. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  43. 因 Léyser Chaverra 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Léyser Chaverra 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  44. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  45. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  46. 跌出首發名單

    中等
    原因
    近數週他在排序中後退。
  47. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  49. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Javier Barrios)

    心境
  50. 因 Léider Riascos 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Léider Riascos 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  52. 因新援帶來的競爭而感到不安 Chumi

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  53. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  54. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sebastián Ramírez

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 因新援帶來的競爭而感到不安 Léider Riascos

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  57. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  58. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  59. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  60. 因新援帶來的競爭而感到不安 Kevin Andrade

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  61. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  62. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  63. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  64. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  65. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  66. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  67. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  68. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  69. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  70. 重要比賽前狀態銳利

    中等
    原因
    他將專注力集中在即將到來的比賽。
  71. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  72. 主教练履行了承诺

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。
  73. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  74. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  75. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  76. 被剝奪隊長臂章

    中等
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。
  77. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  78. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  79. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  80. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  81. 主教練承諾上場時間

  82. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  83. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  84. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  85. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  86. 因 Fabián Viáfara 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Fabián Viáfara 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  87. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  88. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
  89. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.4M/y
  90. 陣容地位變更

  91. 獲任命為隊長

    中等
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。
  92. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  93. 因 Fabián Viáfara 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Fabián Viáfara 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  94. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  95. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  96. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  97. 因 Fabián Viáfara 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Fabián Viáfara 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  98. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  99. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  100. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  101. Fabián Viáfara 占据该位置,他整场留在替补席

    轻微
    替代选择
    Fabián Viáfara 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    高负荷之后教练对其进行了保护。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  102. 因 Fabián Viáfara 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Fabián Viáfara 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  103. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  104. 他定下目标:登上巅峰

    生涯