Dylan Caro

左後衛 - UTC
7 三月 2027
星期日
處理

事件

35
严重程度
情绪
  1. 他把这话说了出来:主帅的信任

    心境
  2. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  3. 他开始这样认为:伤病定义了他的职业生涯

    心境
  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $820.7K/y
  9. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $820.7K/y
  10. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Beto Cartagena)

    心境
  12. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Uriel Rodríguez

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Milton Delgado

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 陣容地位變更

  16. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  18. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  19. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 因新援帶來的競爭而感到不安 Miguel Trauco

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  22. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  23. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 因 Junior Huerto 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Junior Huerto 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Cleber Saldaña 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  28. 因新援帶來的競爭而感到不安 José Cotrina

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。
    展望
    合同请求的风险增加。
  29. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  30. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 他在队内还没有找到一小群可信赖的伙伴。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 为即将到期的合同感到不安

  32. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  33. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 续约完成

    決定
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  35. 已提出續約

    決定
    動態
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    對象
    Cartagena Beto