Nicolás Royón

前鋒 - Rampla Juniors
7 三月 2027
星期日
處理

事件

100
  1. Matías Canedo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. Emiliano Aires的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  4. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  5. 確立為常規主力

    中等
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。
  6. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  9. Alberto Eiraldi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. Ismael Tejería的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  12. 獲選為全場最佳球員

  13. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  14. Camilo Núñez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. Vitinho的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. 为俱乐部一线队首次出场

  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. Ángel Llanes的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. Kevin Alaniz的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  22. 主教練承諾上場時間

  23. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  24. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  25. 主教練承諾上場時間

  26. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  27. 主教練承諾上場時間

  28. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 主教練承諾上場時間

  30. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 主教練承諾上場時間

  32. Manager trust is growing

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  33. Fodé Doumbouya的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  35. 主教練承諾上場時間

  36. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  37. 主教練承諾上場時間

  38. Matías Canedo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. Emiliano Aires的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  41. 主教練承諾上場時間

  42. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. Ismael Tejería的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. Alberto Eiraldi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  46. 主教練承諾上場時間

  47. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  48. 主教練承諾上場時間

  49. Eyeing a future in coaching

    轻微
    原因
    He is deep into the late stage of his career.; His professionalism marks him out for coaching.
  50. Camilo Núñez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  51. Vitinho的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  52. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  53. 主教練承諾上場時間

  54. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  55. 主教練承諾上場時間

  56. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  57. 主教練承諾上場時間

  58. Ángel Llanes的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  59. Kevin Alaniz的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  60. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  61. 主教練承諾上場時間

  62. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  63. 主教練承諾上場時間

  64. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  65. 主教練承諾上場時間

  66. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  67. 主教練承諾上場時間

  68. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  69. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  70. 主教練承諾上場時間

  71. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  72. 主教練承諾上場時間

  73. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  74. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  75. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  76. 主教練承諾上場時間

  77. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  78. 主教練承諾上場時間

  79. Matías Canedo的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  80. Fodé Doumbouya的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  82. 主教練承諾上場時間

  83. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  84. 主教練承諾上場時間

  85. Manager trust is growing

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  86. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  87. Ismael Tejería的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  88. Alberto Eiraldi的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  89. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  90. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  91. 主教練承諾上場時間

  92. Camilo Núñez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  93. Emiliano Aires的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  94. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  95. 主教練承諾上場時間

  96. 受到主教練表揚

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  97. 主教練承諾上場時間

  98. Ángel Llanes的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  99. Kevin Alaniz的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  100. 因表現不佳被主教練批評

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。