Mathías Bogado

右後衛 - Randers
13 三月 2027
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 11 轉會 關係 事件 103 獎項 比賽 歷史

事件

103

  1. 因训练标准与Wessel Dammers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  4. 主教練承諾上場時間

  5. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  6. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  7. 主教練承諾上場時間

  8. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  9. 主教練承諾上場時間

  10. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $352.9K/y

  11. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $352.9K/y
    對象
    Schmeichel Christian

  12. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  13. 主教練承諾上場時間

  14. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  15. 主教練承諾上場時間

  16. 因训练标准与Wessel Dammers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  17. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 主教練承諾上場時間

  19. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  20. 主教練承諾上場時間

  21. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  22. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  23. 主教練承諾上場時間

  24. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  25. 主教練承諾上場時間

  26. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  27. 展望未來投身教練工作

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的職業態度讓他很適合走上教練之路。

  28. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  29. 主教練承諾上場時間

  30. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 主教練承諾上場時間

  32. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  33. 主教練承諾上場時間

  34. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  35. 因训练标准与Wessel Dammers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  36. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  37. 主教練承諾上場時間

  38. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  39. 主教練承諾上場時間

  40. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  41. 主教練承諾上場時間

  42. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 主教練承諾上場時間

  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Rasmus Lauritsen

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 与Benjamin Örn的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  46. 因训练标准与Wessel Dammers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  47. 因新援帶來的競爭而感到不安 Malte Heyde

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  49. 主教練承諾上場時間

  50. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 主教練承諾上場時間

  52. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 主教練承諾上場時間

  54. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  55. 主教練承諾上場時間

  56. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 主教練承諾上場時間

  58. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 主教練承諾上場時間

  60. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  61. 主教練承諾上場時間

  62. 因训练标准与Wessel Dammers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  63. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  64. 主教練承諾上場時間

  65. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  66. 主教練承諾上場時間

  67. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  68. 因 Sabil Hansen 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Sabil Hansen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  69. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 主教練承諾上場時間

  71. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 主教練承諾上場時間

  73. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 主教練承諾上場時間

  75. 因 Sabil Hansen 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Sabil Hansen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  76. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 主教練承諾上場時間

  78. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 主教練承諾上場時間

  80. 因训练标准与Wessel Dammers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  81. 因 Sabil Hansen 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Sabil Hansen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  82. 与Benjamin Örn的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  83. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  84. 主教練承諾上場時間

  85. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 主教練承諾上場時間

  87. 因 Benjamin Örn 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Benjamin Örn 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  88. 因 Sabil Hansen 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Sabil Hansen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  90. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  91. 主教練承諾上場時間

  92. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  93. 主教練承諾上場時間

  94. 因训练标准与Martin Sjølstad发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  95. 因 Sabil Hansen 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Sabil Hansen 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  96. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  97. 主教練承諾上場時間

  98. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  99. 主教練承諾上場時間

  100. 因训练标准与Wessel Dammers发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  101. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  102. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  103. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Randers