Robert Ergas

左後衛 - Mirandés
11 五月 2029
星期五
處理

事件

90
严重程度
情绪
  1. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  2. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $1.4M/y
  3. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.4M/y
  4. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  5. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  6. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  7. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Agustín Muto 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Agustín Muto 被优先 — 他需要积累出场时间。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  9. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  10. 与Agustín Muto的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  11. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  12. 他放下了这个念头:更大的俱乐部

    心境
  13. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Jesús Marín)

    心境
  14. 因 Vasco Sousa 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Vasco Sousa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  15. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 5.9的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  16. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  17. 他开始想要:留在这里

    心境
  18. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  19. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  20. 他开始想要:若有合适报价便放行

    心境
  21. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  22. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  24. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  25. 因 Leonardo Marchi 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Leonardo Marchi 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  28. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  29. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。
  30. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  31. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  34. 在胶着的比赛中打入致胜球

  35. 在决定性贡献后被球迷捧上高峰

    中等
    原因
    他制造了决定比赛走向的关键时刻。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  36. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  37. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  38. 因 Vasco Sousa 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Vasco Sousa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  39. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  40. 在文化相近的国家适应良好

    轻微
    原因
    国家与文化都很合适。; 回乡或加盟心仪球队的传闻已经出现。
  41. 因新援帶來的競爭而感到不安 Jesús Servín

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  43. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  45. 同胞 Felipe Chéchile 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 共同的国籍为这段联系打开了通道。
    展望
    适应期仍在进行中。
  46. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  47. 因 Vasco Sousa 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Vasco Sousa 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  48. 他如愿以偿:学会当地语言

    心境
  49. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  50. 因新援帶來的競爭而感到不安 Răzvan Morariu

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  51. 因肢体语言受到警告

    中等
    原因
    问题不在于能力,而在于事情不顺时他的反应。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  52. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  53. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  54. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  55. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $1.4M/y
  56. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.4M/y
  57. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Mirandés
  58. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  59. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Anorthosis →
  60. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $833.5K/y
  61. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  62. 他放弃了:登上巅峰

    生涯
  63. 他定下目标:打拼出一份事业

    生涯
  64. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  65. 租借期满返回

    決定
    動態
    Karmiotissa → Anorthosis
  66. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  67. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會
  68. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.4M/y
  69. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.4M/y
    對象
    Georgiou Andreas
  70. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Georgiou Andreas
  71. 租借加盟

    決定
    動態
    Anorthosis → Karmiotissa
  72. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Georgiou Andreas
  73. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $875.1K/y
  74. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $875.1K/y
  75. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  76. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  77. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  78. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $833.5K/y
  79. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $833.5K/y
  80. 已掛牌租借

    決定
    原因
    被同位置的陣容深度擋住
    對象
    Georgiou Andreas
  81. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  82. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  83. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  84. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  85. 已掛牌租借

    決定
    原因
    需要一線隊上場時間 — 外租以獲得出場機會
    對象
    Georgiou Andreas
  86. 真正的跃升:Anorthosis,First Division

    生涯
  87. 永久转会

    決定
    動態
    Aris → Anorthosis · 930.0K
  88. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $741.8K/y
  89. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $741.8K/y
  90. 他定下目标:登上巅峰

    生涯