Facundo Labandeira

進攻中場（右） - Wanderers

25 十月 2026

星期日

處理

概覽個人合約轉會決策 1 事件 20 獎項比賽歷史

事件

20

獲主帥承諾更多上場時間

重大 14天前

原因

谈话重点是出场时间。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 35天前

原因

谈话重点是出场时间。
与 Santiago Guzmán 建立了更紧密的默契

轻微 49天前

原因

训练中紧密的搭档关系是基础。他们对训练标准的理解出现分歧。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Jonás Luna 被优先而被降至替补席

中等 49天前

替代选择

Jonás Luna 被优先 — 教练的青训计划。

原因

更年轻的球员获得了上场机会。

展望

重复事件可能损害他在更衣室的地位。
Asked the manager for a private conversation

中等 56天前

原因

He is unhappy about his playing time. His relationship with the manager is steady but tense.

展望

若持续，可能需要教练介入。
因 Luciano Cosentino 被优先而落选

严重 56天前

替代选择

Luciano Cosentino 被优先 — 在阵中优先级更高。

原因

按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。

展望

若持续，可能需要教练介入。
獲主帥承諾更多上場時間

重大 56天前

原因

谈话重点是出场时间。
本场比赛轮换调整

轻微 63天前

替代选择

Pablo Suárez 被优先 — 给他杯赛出场机会。

原因

杯赛轮换：教练让常规主力休整。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 63天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 63天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 70天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 70天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
因 Rodrigo Rivero 被优先而被降至替补席

中等 77天前

替代选择

Rodrigo Rivero 被优先 — 整体能力更佳。

原因

存在一名评分更高的备选。

展望

若持续，可能需要教练介入。
想要解放者杯

严重 84天前

原因

南美的根和雄心驱使他寻找能踢解放者杯的球队。 (他显然志向远大。; 球队没有进入洲际赛事的现实路径。)

展望

合同请求的风险增加。
因肢体语言受到警告

中等 84天前

原因

问题不在于能力，而在于事情不顺时他的反应。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。

展望

若持续，可能需要教练介入。
在赛后冷静的讲话中感到安心

轻微 84天前

原因

此刻需要的,是一份不张扬的支持。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
在赛后满意的讲话中受到表扬

轻微 84天前

原因

球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。反复使用的语气讲话效果不如以往。

展望

趋势转好 — 关系应会继续增强。
与Jonathan Urretaviscaya的性格冲突

轻微 84天前

原因

两人的性格已经摩擦了一段时间。事件发生在更衣室门后，远离镜头。

展望

若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
簽下新合約

中等 84天前

原因

他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
对球队薪资等级感到不安

中等 84天前

原因

球队的薪资层级是深层原因。与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。

展望

合同请求的风险增加。