Mathías Silvera

左後衛 - União
7 九月 2036
星期日
處理

事件

161
严重程度
情绪
  1. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  2. 与Diego Carvalho的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 与Pedro Martins的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 陣容地位變更

  6. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Pedro Martins)

    心境
  7. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  8. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  10. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  11. 与Sebastián Salazar的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  12. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  13. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sebastián Salazar

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Newton

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 与Cristian Cuadrado的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  18. 与Diego Carvalho的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  19. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Roberto Silva)

    心境
  21. 因训练标准与Luciano Salomón发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  22. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  23. 与Pedro Martins的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  24. 他放下了这个念头:一个可以依靠的人

    心境
  25. 与Roberto Silva的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  26. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  27. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  28. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  29. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  30. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.2的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  31. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  32. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  33. 因训练标准与Luciano Salomón发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  34. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  37. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  38. 与Cristian Cuadrado的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  40. 因训练标准与Luciano Salomón发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  41. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  42. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  43. 与Diego Carvalho的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  45. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  46. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  47. 与Pedro Martins的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  48. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  51. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  52. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  53. 与Roberto Silva的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  55. 他如愿以偿:守住自己的位置

    心境
  56. 因训练标准与Luciano Salomón发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  57. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  58. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Cristian Cuadrado)

    心境
  59. 他正式提出了要求:更大的俱乐部

    心境
  60. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  61. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  62. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  63. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  64. 他正式提出了要求:若有合适报价便放行

    心境
  65. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.3的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  66. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  67. 与Rafael Xavier的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  68. 因训练标准与Luciano Salomón发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  69. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  70. 与Cristian Cuadrado的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  71. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境
  72. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  73. 与Diego Carvalho的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  74. 被剝奪隊長臂章

    重大
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。
  75. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  76. 与Pedro Martins的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  77. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Luciano Salomón)

    心境
  78. 收到合約報價

    轻微
    原因
    條件仍在與他的期望進行衡量。
  79. 因训练标准与Luciano Salomón发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  80. 与Roberto Silva的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $40.1K/y
  82. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $40.1K/y
  83. 因训练标准与Luciano Salomón发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  84. 他开始想要:守住自己的位置

    心境
  85. 与Rafael Xavier的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. 与Cristian Cuadrado的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  87. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Roberto Silva)

    心境
  88. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  89. 与Diego Carvalho的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  90. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  91. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  92. 因训练标准与Luciano Salomón发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  93. 与Roberto Silva的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  94. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  95. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  96. 因训练标准与Luciano Salomón发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  97. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  98. 与Rafael Xavier的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  99. 与Cristian Cuadrado的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  100. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  101. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  102. 因训练标准与Luciano Salomón发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  103. 与Diego Carvalho的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  104. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  105. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  106. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  107. 与Alexis Davila的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  108. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  109. 与Roberto Silva的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  110. 因训练标准与Luciano Salomón发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上,全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  111. 因新援帶來的競爭而感到不安 Willian Costa

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  112. 獲任命為隊長

    重大
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。
  113. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  114. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  115. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $40.1K/y
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $40.1K/y
  117. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $40.1K/y
  118. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $40.1K/y
  119. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    União
  120. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  121. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Elche →
  122. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $568.7K/y
  123. 轮换

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  124. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $568.7K/y
  125. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $568.7K/y
  126. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  127. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  128. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會
  129. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  130. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  131. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $541.7K/y
  132. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  133. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $541.7K/y
  134. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $443.1K/y
  135. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $443.1K/y
  136. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Elche
  137. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Cerro Largo →
  138. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  139. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  140. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  141. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $4.7M/y
  142. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $4.7M/y
  143. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $4.7M/y
  144. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  145. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  146. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  147. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  148. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  149. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  150. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  151. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.1M/y
  152. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.1M/y
    對象
    Santos Ivan
  153. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  154. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Cerro Largo
  155. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會
  156. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Chaco For Ever →
  157. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Aguirre Alejandro
  158. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  159. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $525.3K/y
  160. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $525.3K/y
    對象
    Aguirre Alejandro