事件
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- 原因
- 他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
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- 原因
- 在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
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- 原因
- 他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
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- 原因
- 他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 决定降级的不是单场失利，而是整个赛季长期糟糕的成绩。
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- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
- 展望
- 适应期仍在进行中。
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- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
- 展望
- 若持续，可能需要教练介入。
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- 原因
- 球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
- 展望
- 合同请求的风险增加。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 替补席围绕其它比赛策略组建。
- 展望
- 若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。
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- 原因
- 共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
- 展望
- 适应期仍在进行中。
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- 原因
- 在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
- 展望
- 适应期仍在进行中。
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- 原因
- 在轉會名單上掛牌一年無人問津後自由離隊
- 對象
- 董事會
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合同到期 — 成为自由球员
決定
- 動態
- Lugano →
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- 原因
- 球員要求離開
- 對象
- Coach Interim
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- 動態
- 2y · $504.3K/y
- 對象
- Coach Interim
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合同到期 — 成为自由球员
決定
- 動態
- Famalicao →
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- 原因
- 在過剩位置中低於平均水準
- 對象
- Conceicao Andre
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- 動態
- Farense → Famalicao · 840.0K
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- 原因
- 在過剩位置中低於平均水準
- 對象
- Conceicao Andre
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- 原因
- 在過剩位置中低於平均水準
- 對象
- Conceicao Andre
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- 原因
- 在過剩位置中低於平均水準
- 對象
- Conceicao Andre
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- 原因
- 在過剩位置中低於平均水準
- 對象
- Conceicao Andre
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- 原因
- 在過剩位置中低於平均水準
- 對象
- Conceicao Andre
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- 原因
- 在過剩位置中低於平均水準
- 對象
- Conceicao Andre
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- 原因
- 在過剩位置中低於平均水準
- 對象
- Conceicao Andre
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- 原因
- 在過剩位置中低於平均水準
- 對象
- Conceicao Andre
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