Rúben Rendeiro

守門員 - Sevlievo
29 十月 2027
星期五
處理

事件

99
严重程度
情绪
  1. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  2. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 6.0的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  3. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  4. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  6. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  8. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  10. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  11. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  12. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.7的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  13. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  14. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  15. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $296.6K/y
  16. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $296.6K/y
  17. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  18. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  19. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  20. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  21. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  22. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  23. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  24. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  25. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  26. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  27. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  28. 他正式提出了要求:若有合适报价便放行

    心境
  29. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  30. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  32. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  34. 预感到教练即将更换

  35. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  36. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  37. 与Kostadin Kotev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. 因新援帶來的競爭而感到不安 Roland Gergely

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 他开始这样认为:球迷曾深爱着他(Sevlievo)

    心境
  40. 与Kostadin Kotev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  41. 预感到教练即将更换

  42. 獲選為全場最佳球員

  43. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  44. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  45. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  47. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  48. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  50. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  52. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。
  53. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.6的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  54. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  55. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $322.4K/y
  56. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $322.4K/y
    對象
    Aleksandrov Momchil
  57. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  58. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  59. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  60. 与Kostadin Kotev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  62. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  63. 獲選為全場最佳球員

  64. 因当选全场最佳被主教练称赞

    轻微
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  65. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  66. 他开始这样认为:两人曾发生冲突(Momchil Aleksandrov)

    心境
  67. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。
  68. 同胞 Vicente Durand 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  69. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的合約仍有未解的疑慮。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  70. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。 5.6的比赛评分在谈话中分量很重。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  71. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  72. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  73. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  74. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  75. 与Kostadin Kotev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  76. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  77. 客場球迷態度敵對

    轻微
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  78. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  79. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  80. 他把这话说了出来:若有合适报价便放行

    心境
  81. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  82. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  83. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  84. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  85. 獲選為全場最佳球員

  86. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  87. 因当选全场最佳被主教练称赞

    轻微
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  88. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  89. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  90. 与Kostadin Kotev的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  91. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  92. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受,但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。
  93. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $231.8K/y
  94. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Sevlievo
  95. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $231.8K/y
  96. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $22.4K/y
    對象
    Fonseca Pedro
  97. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $22.4K/y
  98. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Trofense →