Devis Epassy

守門員 - Dinamo Bucharest
24 六月 2028
星期六
處理

事件

114
严重程度
情绪
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  3. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  5. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Alexandru Roşca

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  6. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  7. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  8. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  9. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  10. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  11. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $869.8K/y
  12. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $869.8K/y
    對象
    Chiriches Daniel
  13. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  14. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  15. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  16. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  17. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  18. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  19. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  20. 獲主帥讚賞

    严重
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  22. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 与 Peter Vindahl 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  26. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  27. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  28. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  29. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  31. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  32. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  33. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  34. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  35. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  37. 他开始想要:学会当地语言

    心境
  38. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 他放下了这个念头:学会当地语言

    心境
  41. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  43. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  44. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  46. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  47. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  49. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  50. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  51. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他的职业素养通常会让他冷静下来。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  52. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  53. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  54. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  55. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  56. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  57. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  58. 陣容地位變更

  59. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  60. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发,因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  61. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  62. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  63. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  64. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  65. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  66. 主教练违背了承诺

    重大
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  67. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  68. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  69. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  70. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  71. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  72. 他把这话说了出来:以自己的方式退役

    心境
  73. 他把这话说了出来:重新赢回位置

    心境
  74. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  75. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  76. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  77. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  78. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  79. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  80. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  81. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $869.8K/y
  82. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $869.8K/y
    對象
    Chiriches Daniel
  83. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  84. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  85. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  86. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  87. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  88. 展望未來投身教練工作

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的職業態度讓他很適合走上教練之路。
  89. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  90. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  91. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  92. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  93. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  94. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  95. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  96. 跌出首發名單

    严重
    原因
    近數週他在排序中後退。
  97. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    严重
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 比赛感觉更好。
    原因
    同位置上一名体能更好的队友被优先选择。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  98. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  99. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  100. 他开始想要:以自己的方式退役

    心境
  101. 因 Peter Vindahl 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Peter Vindahl 被优先 — 租借协议的条款。
    原因
    比赛重要性较低,进行了出场时间管理。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  102. 因新援帶來的競爭而感到不安 Peter Vindahl

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  103. 他把这话说了出来:走上教练之路

    心境
  104. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  105. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  106. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  107. 将年轻接班人收入麾下悉心指点 Codruţ Sandu

    中等
    原因
    新援踢的正是他的位置。
  108. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  109. 他开始想要:守住自己的位置

    心境
  110. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $869.8K/y
  111. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $869.8K/y
    對象
    Chiriches Daniel
  112. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  113. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $841.9K/y
  114. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $841.9K/y
    對象
    Chiriches Daniel