Donovan Léon

守門員 - 已退役
3 九月 2037
星期四
處理

事件

116
  1. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  2. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  3. Pierre Réale 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  4. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  5. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  6. Pierre Réale 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  7. Pierre Réale 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  8. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  9. Pierre Réale 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. Pierre Réale 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  11. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  13. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  14. Pierre Réale 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  16. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  17. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  20. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. Pierre Réale 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  27. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  28. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  29. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  30. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  31. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  32. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  35. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  36. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  37. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  38. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  39. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  40. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  41. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  42. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  43. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  44. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  45. Pierre Réale 被优先而被降至替补席

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  46. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  47. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  48. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  50. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  51. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。
  52. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。
  53. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  54. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  55. Pierre Réale 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  56. 因新援帶來的競爭而感到不安 Ivaylo Nedelchev

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  57. Pierre Réale 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  58. 因状态不佳承受越来越大的媒体压力

  59. 壓力下的代價高昂失誤

    中等
    原因
    他在壓力下的失誤直接被對手懲罰。
  60. 客場球迷態度敵對

    中等
    原因
    客隊看台不斷向他發出噓聲。
  61. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  62. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他擅长承受压力,因此这一刻更易奏效。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  63. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  64. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  65. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  66. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Sébastien Dubois 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  67. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  68. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  69. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  70. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  71. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  72. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  73. Pierre Réale 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  74. Pierre Réale 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  75. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  76. Pierre Réale 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Pierre Réale 被优先 — 整体能力更佳。
    原因
    存在一名评分更高的备选。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  77. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  78. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。
  79. 亲近的朋友 Ryan Rodin 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  80. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  81. 因新援帶來的競爭而感到不安 Sébastien Dubois

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  82. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  83. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  84. 亲近的朋友 Ryan Rodin 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  85. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  86. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  87. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  88. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  89. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  90. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Dupont Richard
  91. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  92. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Dupont Richard
  93. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  94. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Dupont Richard
  95. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  96. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Dupont Richard
  97. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  98. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Dupont Richard
  99. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  100. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Dupont Richard
  101. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  102. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Dupont Richard
  103. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Dupont Richard
  105. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  106. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Dupont Richard
  107. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  108. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Dupont Richard
  109. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  110. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Dupont Richard
  111. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  112. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Dupont Richard
  113. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  114. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Dupont Richard
  115. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
  116. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.3M/y
    對象
    Dupont Richard