Valentín Vada

防守中場 - River Plate
29 五月 2029
星期二
處理

事件

106
严重程度
情绪
  1. 他把这话说了出来:离开,去哪都行

    心境
  2. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  3. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  4. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  5. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  6. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  7. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  8. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。
  9. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  10. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 他开始想要:离开,去哪都行

    心境
  12. 他开始这样认为:他的话一文不值(Liam Quiroga)

    心境
  13. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  14. 他正式提出了要求:安稳的未来

    心境
  15. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  16. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  17. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  18. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  19. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  20. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  21. 与Agustín Obregón的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  22. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  23. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 被告知不在主帅的计划之中

  26. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  27. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  28. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  29. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Facundo Pérez

    严重
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Mathías de Ritis

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  31. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Francisco Ortega

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Lautaro Vargas

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Lautaro Rivero

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  34. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Lucas Silva

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  35. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Daniel Zabala

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  36. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Ulises Giménez

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  37. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Agustín Obregón

    严重
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  38. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Kevin Castaño

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  39. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Tobías Ramírez

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  40. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Vicente Poggi

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  41. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Tobías Andrada

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  42. 转会窗关闭,转会未能实现

  43. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  45. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  46. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  47. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Liam Quiroga)

    心境
  48. 因新援帶來的競爭而感到不安 Mathías de Ritis

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  49. 因新援帶來的競爭而感到不安 Matías Rocha

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。
  50. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  51. 帮助球队获得欧洲赛事资格

  52. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.2M/y
  53. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Facundo Pérez

    严重
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 因新援帶來的競爭而感到不安 Agustín Alvez

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  56. 亲近的朋友 Jeremías Ledesma 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  57. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  58. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  59. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Aníbal Moreno

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. 展望未來投身教練工作

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的職業態度讓他很適合走上教練之路。
  61. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  62. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  63. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  64. 獲主帥承諾更多上場時間

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。
  65. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  66. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  67. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  68. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  69. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  70. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  71. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  72. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。
  73. 他把这话说了出来:安稳的未来

    心境
  74. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  75. 在訓練中積極回應近期批評

    中等
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。
  76. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  77. 獲主帥讚賞態度

    严重
    原因
    谈话重点是他的态度。
  78. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Teo Rodríguez Pagano

    严重
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  79. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Pablo Ferreira

    严重
    原因
    新援踢的正是他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  80. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  81. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會
  82. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  83. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  84. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  85. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  86. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  87. 因新援帶來的競爭而感到不安 Teo Rodríguez Pagano

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  88. 因俱乐部拒绝Estudiantes de Merida的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 这将是他当前处境的出路。 已经有过一次报价被拒。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 出场时间可能会增加。
    展望
    合同请求的风险增加。
  89. 对球队薪资等级感到不安

    轻微
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  90. 因新援帶來的競爭而感到不安 Pablo Ferreira

    严重
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  91. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张,即使坦诚的语气也引发了不满。
  92. 因陣容投資而受到鼓舞

    严重
    原因
    本轉會窗迎來了一名有份量的新援。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  93. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  94. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  95. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  96. 他正式提出了要求:一线队出场

    心境
  97. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  98. 他把这话说了出来:一线队出场

    心境
  99. 他开始想要:一线队出场

    心境
  100. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  101. 他开始想要:主帅的信任

    心境
  102. 永久转会

    決定
    動態
    Independiente → River Plate · 800.0K
  103. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.1M/y
  104. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.1M/y
  105. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.1M/y
  106. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Independiente