Loreintz Rosier

防守中場 - Al-Hazem
3 七月 2029
星期二
處理

事件

77
严重程度
情绪
  1. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。
  2. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  3. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  4. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  5. 亲近的朋友 Abdulaziz Al-Harbi 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  7. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Al-Otaibi Mohammed
  8. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  9. 与Sultan Tanker的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  11. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  12. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  13. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  14. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  15. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  16. 他开始想要:重新开始进步

    心境
  17. 要求與主教練私下談話

    轻微
    原因
    他在意自己在陣中的角色與地位。 他與主教練的關係穩定但緊繃。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  18. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  19. 与Sultan Tanker的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  20. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  21. 被剝奪隊長臂章

    中等
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。
  22. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  23. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  24. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  25. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  26. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  27. 因新援帶來的競爭而感到不安 Faisal Al-Shamrani

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  28. 他如愿以偿:守住自己的位置

    心境
  29. 他开始这样认为:离开故土他会挣扎

    心境
  30. 停赛期满 — 重新可出场

  31. 累积黄牌停赛

  32. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  33. 与Sultan Tanker的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  34. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  35. 获得了个人发展计划

  36. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  37. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  38. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  39. 他开始这样认为:那位教练从不看好他(Mohammed Al-Otaibi)

    心境
  40. 獲選為全場最佳球員

  41. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  42. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。
  43. 因新援帶來的競爭而感到不安 Tariq Al-Mutairi

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  44. 獲任命為隊長

    中等
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。
  45. 獲主帥讚賞

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。
  46. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  47. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  48. 与Sultan Tanker的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  49. 他开始想要:守住自己的位置

    心境
  50. 因失去战术纪律而受到批评

    中等
    原因
    他偏离了主帅赛前反复强调的战术指令。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  51. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  52. 他如愿以偿:守住自己的位置

    心境
  53. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  54. 因新援帶來的競爭而感到不安 Adnan Al-Bishri

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  55. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  56. 与Sultan Tanker的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  57. 本场比赛轮换调整

    轻微
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  58. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Yasser Al-Dhafiri

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  60. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  61. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  62. 与Sultan Tanker的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  63. 他开始想要:守住自己的位置

    心境
  64. 他开始想要:走上教练之路

    心境
  65. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  66. 他开始这样认为:他在这里赢下了一切(Al-Hazem)

    心境
  67. 他的首个重要荣誉:Al-Hazem

    生涯
  68. 他开始这样认为:亲密的朋友(Amir Sayoud)

    心境
  69. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    沒有俱樂部前來求購
  70. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開
  71. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Al-Otaibi Mohammed
  72. 他提高了目标:登上巅峰

    生涯
  73. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  74. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $866.4K/y
  75. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $866.4K/y
    對象
    Al-Otaibi Mohammed
  76. 他定下目标:登上巅峰

    生涯