Andre de Jong

中場 - Auckland City
3 五月 2029
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 27 轉會 關係 事件 69 獎項 3 比賽 歷史

事件

69
严重程度
情绪

  1. 被剝奪隊長臂章

    中等
    原因
    近期事件讓教練組決定更換隊長。

  2. 他开始这样认为：他在这里赢下了一切（Auckland City）

    心境

  3. 因新援帶來的競爭而感到不安 Molemo Seemela

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 與球隊一同贏得國內盃賽

    重大
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  6. 与球队一起捧起奖杯

  7. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  8. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $522.1K/y

  9. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $522.1K/y
    對象
    Boxall Callum

  10. 他把这话说了出来：留在这里

    心境

  11. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  12. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  13. 他如愿以偿：守住自己的位置

    心境

  14. 入选本週最佳陣容成員

  15. 他如愿以偿：一线队出场

    心境

  16. 獲選為全場最佳球員

  17. 终结了长时间的进球荒

  18. 他全场最佳的表现让主场球迷高呼其名

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  19. 為球會打進首球

    重大
    原因
    他將長久記住的里程碑時刻。

  20. 因当选全场最佳被主教练称赞

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  21. 主场球迷回应了他全场最佳的表现

    中等
    原因
    他全场最佳的表现让赞扬非他莫属。 当选全场最佳让这一刻显得格外重要。
    展望
    若状态延续,他在球迷中的地位将进一步提升。

  22. 媒體敘事方向已改變

    轻微
    原因
    近期成績讓評論員與媒體口風一變。

  23. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  25. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  26. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  27. 在赛后满意的讲话中受到表扬

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  28. 他开始想要：留在这里

    心境

  29. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  30. 他把这话说了出来：拿到与身价相符的薪水

    心境

  31. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  32. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  33. 未进入比赛大名单

    重大
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  34. 獲任命為隊長

    严重
    原因
    教練組決定由他帶領球隊。

  35. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  36. 正在逐渐融入更衣室

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    适应期仍在进行中。

  37. 確立為常規主力

    严重
    原因
    連續數週穩定表現讓他成為不二之選。

  38. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  39. 他把这话说了出来：国家队的一席之地

    心境

  40. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  41. 他开始想要：守住自己的位置

    心境

  42. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  44. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  45. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  46. 他回到家乡踢球：Auckland City

    生涯

  47. 他到达了梦想之地：Auckland City，Premiership

    生涯

  48. 在目前陣型中沒有自然位置

    严重
    原因
    他偏好的位置在目前陣型中根本不存在。

  49. 看起来比他的新环境高出一个等级

    重大
    原因
    新老球员之间的声望差是摩擦点。 声望差距在更衣室里被感受到。
    展望
    合同请求的风险增加。

  50. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Auckland City

  51. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  52. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  53. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  54. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Orlando Pirates →

  55. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $710.4K/y

  56. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Modiba Thulani

  57. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  58. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $710.4K/y

  59. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Modiba Thulani

  60. 他的首个重要荣誉：Orlando Pirates

    生涯

  61. 撤回轉會要求

    決定
    原因
    不再想離開

  62. 已從轉會名單移除

    決定
    原因
    不再想離開

  63. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  64. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  65. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  66. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  67. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  68. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  69. 他定下目标：回家乡结束生涯

    生涯