Eric Veiga

左後衛 - Flamurtari
26 十一月 2027
星期五
處理

事件

42
  1. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  2. Cristian Núñez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  3. 他如愿以偿:一线队出场

    心境
  4. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  5. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  6. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  7. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  8. Blerim Kotobelli 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Blerim Kotobelli 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换:教练让常规主力休整。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  9. Cristian Núñez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  10. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  11. 他开始想要:留在这里

    心境
  12. 他放下了这个念头:主帅的信任

    心境
  13. 他把这话说了出来:更大的俱乐部

    心境
  14. Cristian Núñez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  15. 他开始想要:更大的俱乐部

    心境
  16. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  17. Cristian Núñez的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    若未来几周不再重现,可能会逐渐平息。
  18. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  19. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  20. Antonio Aliaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后,远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。
  21. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  22. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  23. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  24. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  25. Blerim Kotobelli 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Blerim Kotobelli 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    从伤病中复出,正被谨慎使用。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  26. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  27. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  28. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Cristian Núñez

    心境
  29. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  30. 他的俱乐部正在为保级而战

    严重
    原因
    赛程所剩不多,与安全区的分差才是问题所在。
  31. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會
  32. 在膠著戰中領導防線

    轻微
    原因
    在比賽懸而未決時穩住防線。
  33. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  34. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Todor Todoroski

    心境
  35. 他开始这样认为:两人之间积怨已久(Jacques Mbé

    心境
  36. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  37. 他开始想要:拿到与身价相符的薪水

    心境
  38. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $383.3K/y
  39. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $383.3K/y
  40. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $458.6K/y
    對象
    Neziri Kamer
  41. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $458.6K/y