Anthony Schmid

前鋒 - SV Ried
18 十月 2029
星期四
處理
概覽 個人 合約 新聞 22 轉會 關係 事件 117 獎項 比賽 歷史

事件

117

  1. 因训练标准与Akos Bese发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  2. 他开始想要：拿到与身价相符的薪水

    心境

  3. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  5. 主教練承諾上場時間

  6. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  7. 主教練承諾上場時間

  8. 获得了个人发展计划

  9. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  10. 主教練承諾上場時間

  11. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  12. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 反复使用的语气讲话效果不如以往。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  13. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  14. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  15. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  16. 主教練承諾上場時間

  17. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  18. 主教練承諾上場時間

  19. 他开始这样认为：俱乐部一直支持他

    心境

  20. 因训练标准与Akos Bese发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 在中场休息时被严厉批评所触动

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  22. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  23. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  24. 主教練承諾上場時間

  25. 受到主教練表揚

    重大
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 主教練承諾上場時間

  27. 主教練的信任正在增長

    中等
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  28. 因 Peter Kiedl 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Peter Kiedl 被优先 — 赛事注册或条款规则。
    原因
    从伤病中复出，正被谨慎使用。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  29. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  30. 主教練承諾上場時間

  31. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  32. 因 Peter Kiedl 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Peter Kiedl 被优先 — 受伤风险更低。
    原因
    从伤病中复出，正被谨慎使用。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  33. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  34. 主教練承諾上場時間

  35. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  36. 主教練承諾上場時間

  37. 醫療團隊避免他過早復出

    严重
    原因
    醫療組尚未批准他打滿全場。

  38. 因训练标准与Akos Bese发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  39. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  40. 主教練承諾上場時間

  41. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  42. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  44. 主教练离开了俱乐部

  45. 因新帅上任而备受鼓舞

  46. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  47. 獲主帥承諾更多上場時間

    严重
    原因
    谈话重点是出场时间。

  48. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  49. 陣容地位變更

  50. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  51. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  52. 为即将到期的合同感到不安

  53. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  54. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  55. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  56. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  57. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  58. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $644.5K/y

  59. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $644.5K/y
    對象
    Coach Interim

  60. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  61. 主教练离开了俱乐部

  62. 因新帅上任而备受鼓舞

  63. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  64. 他开始这样认为：伤病定义了他的职业生涯

    心境

  65. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  66. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  67. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  69. 因训练标准与Akos Bese发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  70. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  71. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  72. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  73. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 因训练标准与Akos Bese发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  75. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  76. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  77. 因训练标准与Akos Bese发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  78. 他正式提出了要求：离开，去哪都行

    心境

  79. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  80. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  81. 因训练标准与Akos Bese发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  82. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  83. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  84. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  85. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  86. 因训练标准与Akos Bese发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  87. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 因训练标准与Akos Bese发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  89. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  90. 他开始这样认为：他的话一文不值

    心境

  91. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  92. 因 Peter Kiedl 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Peter Kiedl 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  93. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  94. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  95. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  96. 因训练标准与Akos Bese发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  97. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  98. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  99. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  100. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  101. 他放下了这个念头：结束进球荒

    心境

  102. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  103. 因训练标准与Akos Bese发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  104. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  105. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  106. 因训练标准与Akos Bese发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  107. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  108. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。

  109. 他开始这样认为：无人看好时他站了出来

    心境

  110. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  111. 因训练标准与Akos Bese发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  112. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  113. 因训练标准与Akos Bese发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  114. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  115. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $613.9K/y

  116. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $613.9K/y
    對象
    Baumgartner Marcel

  117. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    SV Ried