Mark Flekken

守門員 - Bayer Leverkusen
1 五月 2029
星期二
處理
概覽 個人 合約 新聞 37 轉會 1 關係 事件 128 獎項 1 比賽 歷史

事件

128
严重程度
情绪

  1. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  2. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  3. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  4. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  5. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  6. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  8. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  9. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  10. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  11. 与 Diant Ramaj 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 續約被拒絕

    決定
    動態
    1y · $4.3M/y

  13. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    續約談判破裂 — 多次被拒後掛牌
    對象
    Cruz Alberto

  14. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $4.3M/y
    對象
    Cruz Alberto

  15. 与Diant Ramaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  16. 陣容地位變更

  17. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  18. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  19. 与 Julen Agirrezabala 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  20. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  21. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  22. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  23. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  24. 因大戰中被安排替補而受傷害

    重大
    原因
    主教練把他排除在先發陣容之外。 在爭冠關鍵戰中
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  25. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  26. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  27. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  28. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  29. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  30. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  31. 与Diant Ramaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  32. 希望董事會加強陣容

    中等
    原因
    他覺得身邊的陣容配不上自己的企圖心。 (他显然志向远大。; 一名關鍵隊友被賣掉且未獲補強。)
    展望
    合同请求的风险增加。

  33. 因陣容地位談判陷入僵局

    严重
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  34. 与 Julen Agirrezabala 建立了更紧密的默契

    轻微
    原因
    训练中紧密的搭档关系是基础。 此前的摩擦使这次没有被视为孤例。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  35. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  37. 他开始这样认为：离开故土他会挣扎

    心境

  38. 亲近的朋友 Yannik Keitel 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  39. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  40. 因俱乐部拒绝Bayern Munich的兴趣而沮丧

    中等
    原因
    阶段:报价被拒。 在报价被拒后公开。 欧战机会 已经有过一次报价被拒。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 在竞技层面是明显的提升。
    展望
    合同请求的风险增加。

  41. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  42. 因陣容投資而受到鼓舞

    严重
    原因
    本轉會窗迎來了一名有份量的新援。 他強烈的企圖心放大了他對球會方向的解讀。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  43. 因 Julen Agirrezabala 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Julen Agirrezabala 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  44. 因 Julen Agirrezabala 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Julen Agirrezabala 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  45. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  46. 因 Julen Agirrezabala 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Julen Agirrezabala 被优先 — 与教练的工作关系更紧密。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  47. Bayern Munich的兴趣让他动了心

    严重
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 欧战机会 意向俱乐部明显更大。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 在竞技层面是明显的提升。
    展望
    合同请求的风险增加。

  48. 球迷对转会传闻有所反应

    轻微
    原因
    部分球迷對他的角色意見不一。

  49. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  50. 因 Julen Agirrezabala 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Julen Agirrezabala 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  51. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    严重
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    因对其在俱乐部的前景不满而未予选用。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  52. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  53. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  54. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  55. 与Diant Ramaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  56. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  57. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  58. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  59. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    重大
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  60. 他正式提出了要求：安稳的未来

    心境

  61. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $4.5M/y

  62. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $4.5M/y

  63. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  64. 婉拒了對方提出的合約

    严重
    原因
    他拒絕了球會的報價。 球會的規劃無法匹配他的企圖心。

  65. 展望未來投身教練工作

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他已成為更衣室的領袖。

  66. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  67. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  68. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  69. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  70. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他對自己的出場時間感到不滿。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  71. 本场比赛轮换调整

    轻微
    替代选择
    Julen Agirrezabala 被优先 — 给他杯赛出场机会。
    原因
    杯赛轮换：教练让常规主力休整。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  72. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  73. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  74. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  76. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  77. 与Diant Ramaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  78. 因 Diant Ramaj 被优先而被降至替补席

    中等
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  79. 因 Diant Ramaj 被优先而被降至替补席

    轻微
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  80. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  81. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在阵中优先级更高。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  82. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  83. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。

  84. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  85. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  86. 主教练离开了俱乐部

  87. 因新帅上任而备受鼓舞

  88. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  89. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  90. 陣容地位變更

  91. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  92. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  93. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  94. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    轻微
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 在俱乐部已适应更久。
    原因
    他仍处于到队后的适应期。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  95. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  96. 与Diant Ramaj的性格冲突

    轻微
    原因
    两人的性格已经摩擦了一段时间。 事件发生在更衣室门后，远离镜头。
    展望
    重复事件可能损害他在更衣室的地位。

  97. 反复出现的转会议论让他分心

    轻微
    原因
    阶段:模糊传闻。 全国媒体已有报道。 目前这一联系仍属猜测。 同一传闻反复出现。 议论开始让他分心。
    展望
    如此出彩的时刻过后,外界期待可能升高。

  98. 在訓練中積極回應近期批評

    轻微
    原因
    他以銳利訓練回應近期批評。

  99. 已与VfB Stuttgart谈妥个人条款——只差体检

    严重
    原因
    阶段：个人条款已谈妥。 意向俱乐部内部信息外泄。 欧战机会 他的野心让这条联系难以忽视。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 在竞技层面是明显的提升。
    展望
    合同请求的风险增加。

  100. 他前往VfB Stuttgart的转会在最后时刻告吹

    严重
    原因
    阶段:转会告吹。 意向俱乐部内部信息外泄。 欧战机会 他的野心让这条联系难以忽视。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 在竞技层面是明显的提升。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  101. 他的经纪人似乎在试探市场

    轻微
    原因
    阶段:经纪人试探市场。 由其经纪人方面带出。 这是一次平级转会。 他的经纪人在推动转会。 他保持专注于眼前的工作。

  102. VfB Stuttgart的兴趣让他动了心

    中等
    原因
    阶段:具体兴趣。 意向俱乐部已正式接洽。 欧战机会 他的野心让这条联系难以忽视。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 在竞技层面是明显的提升。
    展望
    合同请求的风险增加。

  103. 球迷对转会传闻有所反应

    轻微
    原因
    部分球迷對他的角色意見不一。

  104. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  105. 因 Diant Ramaj 被优先而落选

    中等
    替代选择
    Diant Ramaj 被优先 — 主教练为他规划的角色。
    原因
    按他的队内地位通常应首发，因此这次落选很难接受。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  106. 与VfB Stuttgart的谈判看起来已临近

    轻微
    原因
    阶段:展开谈判。 意向俱乐部内部信息外泄。 欧战机会 他的野心让这条联系难以忽视。 他希望俱乐部能在认真报价时认真考虑。 在竞技层面是明显的提升。
    展望
    合同请求的风险增加。

  107. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  108. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  109. 在訓練場樹立標準

    轻微
    原因
    他以訓練方式為球隊定下基調。

  110. 主教练离开了俱乐部

  111. 因新帅上任而备受鼓舞

  112. 他开始想要：若有合适报价便放行

    心境

  113. 續約被拒絕

    決定
    動態
    1y · $4.3M/y

  114. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $4.3M/y
    對象
    Graf Sven

  115. 他开始想要：主帅的信任

    心境

  116. 他正式提出了要求：一线队出场

    心境

  117. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  118. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  119. 他开始这样认为：两人之间积怨已久（Diant Ramaj）

    心境

  120. 他把这话说了出来：一线队出场

    心境

  121. 續約被拒絕

    決定
    動態
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  122. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $4.3M/y
    對象
    Bauer Patrick

  123. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $4.3M/y

  124. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $4.3M/y
    對象
    Bauer Patrick

  125. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $4.3M/y

  126. 已提出續約

    決定
    動態
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    對象
    Bauer Patrick

  127. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  128. 他定下目标：回家乡结束生涯

    生涯