Pascal Köpke

進攻中場（右） - Preußen Münster
25 五月 2030
星期六
處理
概覽 個人 合約 新聞 9 轉會 關係 事件 90 獎項 比賽 歷史

事件

90
严重程度
情绪

  1. 因新援帶來的競爭而感到不安 Grady McDonnell

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  3. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  4. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  5. 听到了赛后充满激情的回应

    轻微
    原因
    重要比赛需要一席分量足够的讲话。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  6. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  7. 他开始想要：结束进球荒

    心境

  8. 他正式提出了要求：以自己的方式退役

    心境

  9. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  10. 他放下了这个念头：结束进球荒

    心境

  11. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  12. 在赛后总结中受到批评

    轻微
    原因
    这是在他低迷过后的一次私下信任表态。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  13. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  14. 因新援帶來的競爭而感到不安 Aly Sidibé

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  15. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  16. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  17. 转会窗关闭，转会未能实现

  18. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  19. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  20. 在中场休息时的激情讲话中振奋

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  21. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  22. 因新援帶來的競爭而感到不安 José Bandez

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  23. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  24. 他放下了这个念头：离开，去哪都行

    心境

  25. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  26. 他开始想要：重新赢回位置

    心境

  27. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $961.4K/y

  28. 他如愿以偿：重新赢回位置

    心境

  29. 他把这话说了出来：主帅的信任

    心境

  30. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  31. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  32. 替補登場改變比賽

    中等
    原因
    他在球隊追分時登場，並製造扭轉比賽的瞬間。

  33. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  34. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  35. 要求與主教練私下談話

    中等
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  36. 因新援帶來的競爭而感到不安 Cyle Larin

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 在新援到來之前，他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。

  37. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  38. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  39. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  40. 陣容地位變更

  41. 在主教练中场讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队落后,主教练需要看到回应。 他对压力的反应并不总是出色,这削弱了提振效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。

  42. 惨败之后更衣室内进行了总结问责

  43. 转会窗关闭，转会未能实现

  44. 因新援帶來的競爭而感到不安 Erick Castro

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  45. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $961.4K/y

  46. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  47. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  48. 他正式提出了要求：安稳的未来

    心境

  49. 未进入比赛大名单

    中等
    原因
    目前阵型对他没有自然位置。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  50. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  51. 要求俱乐部为他寻找新球队

    轻微
    原因
    持续的更衣室动态推动了这一切。

  52. 已提出續約

    決定
    動態
    1y · $961.4K/y

  53. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  54. 为保住主帅的帅位而拼尽全力

  55. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  56. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 他與主教練的關係穩定但緊繃。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  57. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  58. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  59. 因新援帶來的競爭而感到不安 Lucas Copado

    中等
    原因
    這筆引援瞄準的是與他相近的陣中地位。 新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  60. 因新援帶來的競爭而感到不安 Fabio Domingos

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。

  61. 因新援帶來的競爭而感到不安 Emil Højlund

    中等
    原因
    新援的能力明顯更高。 新援的薪資高出許多。
    展望
    合同请求的风险增加。

  62. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  63. 他把这话说了出来：结束进球荒

    心境

  64. 他开始这样认为：那位教练从不看好他（Interim Coach）

    心境

  65. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  66. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  67. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  68. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  69. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  70. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  71. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  72. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  73. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  74. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  75. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  76. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  77. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $915.6K/y

  78. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $915.6K/y
    對象
    Weiß Sebastian

  79. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  80. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  81. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  82. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  83. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  84. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $915.6K/y

  85. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $915.6K/y
    對象
    Bauer Lukas

  86. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  87. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  88. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $915.6K/y

  89. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $915.6K/y
    對象
    Martin Felix

  90. 以自由球员身份签约

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    Preußen Münster