Christopher Scott

中場 - Antwerp
3 八月 2027
星期二
處理

事件

36
严重程度
情绪
  1. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $935.7K/y
  2. 他开始想要:被当作俱乐部的一份子

    心境
  3. 被告知不在主帅的计划之中

    中等
    原因
    主教练已经明确表态这名球员在他计划中的位置。
    展望
    合同请求的风险增加。
  4. 为即将到期的合同感到不安

  5. 他开始想要:一线队出场

    心境
  6. 亲近的朋友 Yannick Thoelen 被俱乐部卖出

    严重
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密,士气损失应较为有限。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  7. 同胞 Florian Kastenmeier 加入了球队

    中等
    原因
    共同的国籍与语言帮助这种关系扎根。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    适应期仍在进行中。
  8. 获得了个人发展计划

  9. 他开始想要:回到故乡

    心境
  10. 他正式提出了要求:拿到与身价相符的薪水

    心境
  11. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  12. 他把这话说了出来:学会当地语言

    心境
  13. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续,可能需要教练介入。
  14. 他开始想要:安稳的未来

    心境
  15. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。
  16. 傷後重返完整訓練

    中等
    原因
    醫療團隊已放行,但教練組仍避免他急於復出。
  17. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  18. 他如愿以偿:重新赢回位置

    心境
  19. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    球队取胜后,主教练希望进一步巩固标准。 他与教练较为生疏,削弱了这话的效果。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  20. 他把这话说了出来:拿到与身价相符的薪水

    心境
  21. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  22. 近期表現獲私下讚賞

    严重
    原因
    谈话重点是他近期的表现水平。
  23. 因有进球参与受到主教练表扬

    轻微
    原因
    他的进球贡献让他在终场后更显突出。 他的进球贡献成为当天关键。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。
  24. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  25. 他开始想要:重新赢回位置

    心境
  26. 他开始想要:留在这里

    心境
  27. 他开始这样认为:这里就是他的家(Antwerp)

    心境
  28. 获得了个人发展计划

  29. 达成出场次数里程碑

  30. 在赛后冷静的讲话中感到安心

    轻微
    原因
    此刻需要的,是一份不张扬的支持。
    展望
    趋势转好 — 关系应会继续增强。
  31. 因新援帶來的競爭而感到不安 Stef Peeters

    中等
    原因
    在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  32. 因新援帶來的競爭而感到不安 Samuel Ntanda

    中等
    原因
    一名年輕許多的競爭者來到了他的位置。 在新援到來之前,他的出場時間就已不足。
    展望
    合同请求的风险增加。
  33. 續約被拒絕

    決定
    動態
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  34. 已提出續約

    決定
    動態
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  35. 已提出續約

    決定
    動態
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    對象
    Meunier Axel
  36. 续约完成

    決定
    動態
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