Tim Rönning

守門員 - Hertha BSC
18 四月 2036
星期五
處理
概覽 個人 合約 新聞 5 轉會 關係 事件 180 獎項 6 比賽 歷史

事件

180
严重程度
情绪

  1. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  2. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  3. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  4. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  5. 他开始想要：离开，去哪都行

    心境

  6. 租借归来的球员正在争夺他的位置 Christian Zawieschitzky

    严重
    原因
    新援的能力明顯更高。
    展望
    合同请求的风险增加。

  7. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  8. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  9. 他开始这样认为：他的话一文不值（Interim Coach）

    心境

  10. 因训练标准与Anton Schäfer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  11. 因训练标准与Anton Schäfer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  12. 正在權衡是否退役

    轻微
    原因
    他已深入職業生涯的末期。; 他的出場角色大幅萎縮。

  13. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  14. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  15. 他正式提出了要求：以自己的方式退役

    心境

  16. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。 他最近已就此事向主教練提過。
    展望
    合同请求的风险增加。

  17. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  18. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  19. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  20. 因训练标准与Anton Schäfer发生冲突

    轻微
    原因
    分歧源于他们对训练态度的判断差异极大。 事件发生在训练场上，全队都看到了。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  21. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  22. 主教練的信任正在流失

    中等
    原因
    这次谈话是对之前承诺的跟进。 教练组最近几周已就此提醒过他。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  23. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  24. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  25. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  26. 对球队薪资等级感到不安

    中等
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  27. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  28. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  29. 亲近的朋友 Hjalte Boe 被俱乐部卖出

    中等
    原因
    失去俱乐部里的亲近朋友仍然带来影响。 二人原本关系紧密，士气损失应较为有限。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  30. 獲主帥承諾更多上場時間

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  31. 要求與主教練私下談話

    严重
    原因
    他與主教練的關係已惡化。 主教練對他的信任偏低。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  32. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  33. 獲主帥讚賞

    重大
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  34. 與主帥的一次艱難談話

    中等
    原因
    谈话涵盖了一般事项。

  35. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    Coach Interim

  36. 主教练违背了承诺

    严重
    原因
    由于关系紧张，即使坦诚的语气也引发了不满。

  37. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  38. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  39. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  40. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  41. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  42. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  43. 主教練承諾上場時間

  44. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  45. 主教練承諾上場時間

  46. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  47. 主教練承諾上場時間

  48. 他开始这样认为：两人曾发生冲突（Interim Coach）

    心境

  49. 整场比赛留在替补席

    轻微
    原因
    替补席围绕其它比赛策略组建。
    展望
    若未来几周不再重现，可能会逐渐平息。

  50. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  51. 主教練承諾上場時間

  52. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  53. 主教練承諾上場時間

  54. 簽下新合約

    中等
    原因
    他在雙方都能接受的條件下投身計劃。

  55. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  56. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  57. 主教練承諾上場時間

  58. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  59. 主教練承諾上場時間

  60. 续约完成

    決定
    動態
    2y · $506.2K/y

  61. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $506.2K/y

  62. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  63. 主教練承諾上場時間

  64. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  65. 主教練承諾上場時間

  66. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  67. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  68. 主教練承諾上場時間

  69. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  70. 主教練承諾上場時間

  71. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  72. 主教練承諾上場時間

  73. 难以融入球队

    轻微
    原因
    在新俱乐部的适应期是更大的背景。 语言障碍让融入更艰难。
    展望
    若持续，可能需要教练介入。

  74. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  75. 主教練承諾上場時間

  76. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  77. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  78. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  79. 主教練承諾上場時間

  80. 他正式提出了要求：若有合适报价便放行

    心境

  81. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  82. 主教練承諾上場時間

  83. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  84. 主教練承諾上場時間

  85. 主教練的信任正在增長

    严重
    原因
    支持性的语气让他有动力作出回应。
    展望
    若状态延续,主教练的信任应会提升。

  86. 希望聘请语言老师

    严重
    原因
    语言障碍正在消磨他。; 他至今仍不会说当地语言。

  87. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  88. 主教練承諾上場時間

  89. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  90. 主教練承諾上場時間

  91. 傷後重返完整訓練

    轻微
    原因
    醫療團隊已放行，但教練組仍避免他急於復出。

  92. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  93. 主教練承諾上場時間

  94. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  95. 主教練承諾上場時間

  96. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  97. 主教練承諾上場時間

  98. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  99. 主教練承諾上場時間

  100. 他放下了这个念头：主帅的信任

    心境

  101. 因陣容地位談判陷入僵局

    中等
    原因
    薪酬可以接受，但他要求更明確的主力保證。
    展望
    合同请求的风险增加。

  102. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  103. 主教練承諾上場時間

  104. 他放下了这个念头：走上教练之路

    心境

  105. 主教练离开了俱乐部

  106. 因新帅上任而备受鼓舞

  107. 與主帥就出場時間進行的艱難談話

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  108. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  109. 主教練承諾上場時間

  110. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  111. 主教練承諾上場時間

  112. 对球队薪资等级感到不安

    严重
    原因
    球队的薪资层级是深层原因。 与球队最高薪之间的差距已成为日常提醒。
    展望
    合同请求的风险增加。

  113. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  114. 主教練承諾上場時間

  115. 受到主教練表揚

    中等
    原因
    谈话重点是出场时间。

  116. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $482.1K/y

  117. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $482.1K/y
    對象
    Mayer Frank

  118. 他把这话说了出来：学会当地语言

    心境

  119. 他正式提出了要求：安稳的未来

    心境

  120. 他正式提出了要求：拿到与身价相符的薪水

    心境

  121. 他把这话说了出来：安稳的未来

    心境

  122. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  123. 他把这话说了出来：若有合适报价便放行

    心境

  124. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Hertha BSC

  125. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.1M/y
    對象
    Jäger Maximilian

  126. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $1.1M/y

  127. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Southampton →

  128. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $938.0K/y

  129. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $938.0K/y
    對象
    Jäger Maximilian

  130. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $938.0K/y

  131. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $938.0K/y
    對象
    Jäger Maximilian

  132. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $938.0K/y

  133. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $938.0K/y
    對象
    Jäger Maximilian

  134. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $1.0M/y

  135. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.0M/y

  136. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $1.0M/y

  137. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.0M/y
    對象
    Jäger Maximilian

  138. 續約被拒絕

    決定
    動態
    2y · $1.0M/y

  139. 已提出續約

    決定
    動態
    2y · $1.0M/y
    對象
    Jäger Maximilian

  140. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  141. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  142. 已掛牌租借

    決定
    原因
    不符合戰術需求
    對象
    董事會

  143. 永久转会

    決定
    動態
    Brighton → Southampton · 1.1M

  144. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    超出陣容需求
    對象
    董事會

  145. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  146. 续约完成

    決定
    動態
    3y · $2.0M/y

  147. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0M/y

  148. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  149. 已撤回租借

    決定
    原因
    转会窗关闭前没有球队愿意租借他
    對象
    董事會

  150. 重新评估

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  151. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.0M/y

  152. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0M/y

  153. 预合同已达成

    決定
    動態
    → Crystal Palace

  154. 拟外租

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  155. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.0M/y

  156. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0M/y

  157. 永久转会

    決定
    動態
    Millwall → Brighton · 880.0K

  158. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $2.0M/y

  159. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $2.0M/y

  160. 租借期满返回

    決定
    動態
    Alverca → Millwall

  161. 准备放走

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  162. 董事會掛牌轉會

    決定
    原因
    发展规划已走到尽头
    對象
    董事會

  163. 租借加盟

    決定
    動態
    Millwall → Alverca · 91.0K

  164. 續約被拒絕

    決定
    動態
    4y · $2.0M/y

  165. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $2.0M/y

  166. 主力

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  167. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.8M/y

  168. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.8M/y
    對象
    Coach Interim

  169. 續約被拒絕

    決定
    動態
    3y · $1.7M/y

  170. 已提出續約

    決定
    動態
    3y · $1.7M/y
    對象
    Coach Interim

  171. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  172. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $1.6M/y

  173. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $1.6M/y
    對象
    Rey Laurent

  174. 以自由球员身份签约

    決定
    動態
    Millwall

  175. 已掛牌自由轉會

    決定
    原因
    雙方同意解約
    對象
    董事會

  176. 合同到期 — 成为自由球员

    決定
    動態
    Halmstad →

  177. 已掛牌轉會

    決定
    原因
    球員要求離開
    對象
    Forsberg Filip

  178. 核心球员

    決定
    動態
    发展规划已更新
    對象
    董事會

  179. 续约完成

    決定
    動態
    4y · $663.8K/y

  180. 已提出續約

    決定
    動態
    4y · $663.8K/y