Marco Cunha

球探 - Académica
1 十二月 2026
星期二
處理

性格

適應力 (17) 野心 (17) 爭議性 (7) 忠誠度 (5) 抗壓 (1) 職業素養 (18) 體育精神 (14) 性情 (1)

個人檔案

執教風格 民主型
教練證照 國家A級
決心 4
人員管理 4
激勵 8
紀律 7
工作滿意度
56%
疲勞度
0%
職務 球探
薪資 65.2K 每週
合約 14.03.2028

性能

行為 良好
訓練效果
26%
球員發展
50%
傷病預防
60%
戰術執行
35%

近期事件

考察了一名球員 7天前
参加了招募会议 7天前
考察了一名球員 7天前
生日 7天前
觀察了一場比賽 7天前
参加了招募会议 14天前
考察了一名球員 14天前
觀察了一場比賽 14天前

正在监控

31
球員 俱樂部 狀態 能力 信心 已观察 最后观察 最新投票
Marcos Antonio Sport Recife 报告就绪 144 / 147 67% 2 29.11.2026 -
Marquinhos Spartak Moscow 活跃 135 / 134 40% 1 29.11.2026 -
Nilton Varela Beerschot 活跃 103 / 101 40% 1 29.11.2026 -
Paulinho Palmeiras 报告就绪 140 / 135 67% 2 25.11.2026 -
Hudson Portuguesa 活跃 112 / 117 40% 1 25.11.2026 -
Igor Torres Portuguesa 活跃 113 / 96 40% 1 25.11.2026 -
Maceió Portuguesa 活跃 109 / 108 40% 1 23.11.2026 -
Emerson Royal Flamengo 活跃 139 / 126 40% 1 23.11.2026 -
Igor Formiga Mirassol 活跃 112 / 108 40% 1 23.11.2026 -
Vinicius Zanocelo Ceará 报告就绪 120 / 121 75% 3 20.11.2026 -
Simão Rocha Petrolul Ploiești 活跃 134 / 140 40% 1 20.11.2026 -
Vitor Jacaré CRB 活跃 124 / 105 40% 1 16.11.2026 -
Natanael Atlético Mineiro 活跃 122 / 140 40% 1 16.11.2026 -
Bitello Dinamo Moscow 活跃 146 / 139 40% 1 16.11.2026 -
Gabriel Bontempo Santos 活跃 131 / 135 40% 1 15.11.2026 -
Felipe Amaral América Mineiro 活跃 112 / 114 40% 1 15.11.2026 -
Romário Baró Radomiak Radom 活跃 122 / 130 40% 1 15.11.2026 -
Émerson Ramon Cuiabá 活跃 105 / 106 40% 1 12.11.2026 -
Mancha Chapecoense 活跃 110 / 99 40% 1 12.11.2026 -
Eliel Cuiabá 活跃 113 / 120 40% 1 12.11.2026 -
Pablo Maia Sport Recife 活跃 143 / 145 40% 1 11.11.2026 -
Richard Água Santa 活跃 106 / 109 40% 1 11.11.2026 -
Negueba Mirassol 活跃 118 / 121 40% 1 11.11.2026 -
Lucca Ceará 活跃 107 / 106 40% 1 10.11.2026 -
Keliton ASA 活跃 109 / 95 40% 1 04.11.2026 -
Guilherme Pira Maringá 活跃 111 / 106 40% 1 04.11.2026 -
Berna CSKA 1948 活跃 113 / 126 40% 1 04.11.2026 -
Edison Negueba Maringá 活跃 103 / 109 40% 1 03.11.2026 -
Matheus Araújo Ceará 活跃 122 / 117 40% 1 03.11.2026 -
Fábio Alemão CRB 活跃 127 / 118 40% 1 01.08.2026 -
Hugo Corinthians 谈判中 123 / 130 40% 1 01.08.2026 -