| 名字 | 職務 | 活跃 | 报告就绪 | 信心 | 最后观察 | 地区 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| 球探 | 20 | 0 | 52% | 06.06.2030 | ||
| 球探 | 10 | 0 | 44% | 04.01.2030 | 东欧大洋洲 | |
| 球探 | 1 | 0 | 40% | 02.01.2027 | 大洋洲 |
| 球員 | 位置 | 年齡 | 俱樂部 | 球探 | 来源 | 状态 | 开始于 | 最后观察 | 已观察 | 比赛 | 当前 | 潜力 | 信心 | 位置契合 | 身價 | 请求 | 最新投票 | 决定 | 风险 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Monit Chand | — | — | 员工推荐 | 活跃 | 31.07.2028 | 31.07.2028 | 1 | 0 | 36 | 58 | 62% | 100% | — | — | — | 继续观察 | |||
| Brian Wekesa | DR | 30 | Navua | 员工推荐 | 活跃 | 01.06.2028 | 01.06.2028 | 1 | 0 | 63 | 39 | 62% | 100% | — | — | — | 继续观察 | ||
| Tevita Koroi | GK | 36 | Ba | 员工推荐 | 活跃 | 04.01.2030 | 04.01.2030 | 1 | 0 | 61 | 70 | 55% | 100% | 6.0K | — | — | — | ||
| Akuila Mateisuva | — | — | 员工推荐 | 活跃 | 02.01.2030 | 02.01.2030 | 1 | 0 | 63 | 66 | 55% | 100% | 6.0K | — | — | — | |||
| Roy Kalounaiwai | DC | 19 | Labasa | 员工推荐 | 活跃 | 02.01.2029 | 02.01.2029 | 1 | 0 | 48 | 62 | 55% | 100% | 2.0K | — | — | — | ||
| José Tamburelli | — | — | 员工推荐 | 活跃 | 01.06.2030 | 01.06.2030 | 1 | 0 | 99 | 78 | 54% | 100% | 100.0K | — | — | — | |||
| Andrés Robles | DC | 37 | Lautoka | 员工推荐 | 活跃 | 06.08.2029 | 06.08.2029 | 1 | 0 | 85 | 92 | 54% | 100% | 40.0K | — | — | — | ||
| Matías Jones | — | — | 员工推荐 | 活跃 | 30.07.2029 | 30.07.2029 | 1 | 0 | 84 | 75 | 54% | 100% | 10.0K | — | — | — | |||
| Ospina Egbe | — | — | 员工推荐 | 活跃 | 25.06.2029 | 25.06.2029 | 1 | 0 | 97 | 77 | 54% | 100% | 20.0K | — | — | — | |||
| Santiago Gallelli | AMR | 36 | Nadroga | 员工推荐 | 活跃 | 06.06.2029 | 06.06.2029 | 1 | 0 | 90 | 71 | 54% | 100% | 40.0K | — | — | — | ||
| Christopher Wasasala | — | — | 员工推荐 | 活跃 | 01.06.2029 | 01.06.2029 | 1 | 0 | 75 | 48 | 54% | 100% | 10.0K | — | — | — | |||
| Edward Justin | — | — | 员工推荐 | 活跃 | 01.06.2027 | 01.06.2027 | 1 | 0 | 27 | 39 | 54% | 100% | 900.00 | — | — | — | |||
| Sitiveni Matalaba | GK | 30 | Suva | 员工推荐 | 活跃 | 29.01.2029 | 29.01.2029 | 1 | 0 | 54 | 72 | 52% | 100% | 4.5K | — | — | — | ||
| Iowane Matanisiga | DR | 30 | Rewa | 员工推荐 | 活跃 | 29.01.2029 | 29.01.2029 | 1 | 0 | 47 | 49 | 52% | 100% | 6.0K | — | — | — | ||
| Kolinio Nakaci | DC | 18 | Lautoka | 员工推荐 | 活跃 | 29.01.2029 | 29.01.2029 | 1 | 0 | 49 | 44 | 52% | 100% | 900.00 | — | — | — | ||
| Shuaibu Olofu | AML | 25 | Lautoka | 员工推荐 | 活跃 | 02.01.2029 | 02.01.2029 | 1 | 0 | 52 | 66 | 52% | 100% | 3.0K | — | — | — | ||
| Reeshab Permal | WL | 23 | Navua | 员工推荐 | 活跃 | 01.06.2028 | 01.06.2028 | 1 | 0 | 45 | 70 | 52% | 100% | 3.0K | — | — | — | ||
| Nemani Dolodai | AML | 29 | Labasa | 员工推荐 | 活跃 | 02.01.2028 | 02.01.2028 | 1 | 0 | 31 | 42 | 52% | 100% | 4.0K | — | — | — | ||
| Malakai Rere | MR | 30 | Ba | 员工推荐 | 活跃 | 01.01.2028 | 01.01.2028 | 1 | 0 | 51 | 35 | 52% | 100% | 2.0K | — | — | — | ||
| Neemish Prasad | AMR | 26 | Rewa | 员工推荐 | 活跃 | 03.08.2026 | 03.08.2026 | 1 | 0 | 41 | 59 | 52% | 100% | 2.0K | — | — | — | ||
| Senzelumusa Sibiya | DL | 26 | Nadroga | 员工推荐 | 活跃 | 06.06.2030 | 06.06.2030 | 1 | 0 | 69 | 88 | 44% | 100% | 200.0K | — | — | — | ||
| Franky Tiambou | MC | 26 | Tailevu Naitasiri | 员工推荐 | 活跃 | 05.06.2030 | 05.06.2030 | 1 | 0 | 84 | 90 | 44% | 100% | 150.0K | — | — | — | ||
| Rafael Assis | AMR | 38 | Strogino | 转会请求 | 活跃 | 12.06.2028 | 27.06.2028 | 2 | 0 | 97 | 79 | 40% | 74% | 40.0K | — | — | — | 年龄 | |
| Adamu Mohammad | MR | 26 | Nadroga | 转会请求 | 活跃 | 06.06.2028 | 06.06.2028 | 1 | 0 | 45 | 53 | 40% | 47% | 17.0K | — | — | — | 态度 | |
| Shuaibu Olofu | AML | 25 | Lautoka | 转会请求 | 活跃 | 05.06.2028 | 05.06.2028 | 1 | 0 | 42 | 55 | 40% | 44% | 20.0K | — | — | — | 态度 | |
| Roman Yanushkovskiy | AMR | 36 | Irtysh | 转会请求 | 活跃 | 05.06.2028 | 05.06.2028 | 1 | 0 | 63 | 94 | 40% | 67% | 40.0K | — | — | — | 年龄 | |
| Tamerlan Dzugulov | MC | 23 | Spartak Nalchik | 转会请求 | 活跃 | 01.06.2028 | 01.06.2028 | 1 | 0 | 54 | 50 | 40% | 50% | 10.0K | — | — | — | 态度 | |
| Tevita Waranaivalu | MC | 35 | Rewa | 转会请求 | 活跃 | 01.06.2028 | 01.06.2028 | 1 | 0 | 67 | 71 | 40% | 57% | 60.0K | — | — | — | 态度年龄 | |
| Salesitino Caucau | ST | 24 | Ba | 转会请求 | 活跃 | 17.08.2027 | 23.08.2027 | 2 | 0 | 38 | 37 | 40% | 41% | 18.0K | — | — | — | 态度 | |
| Tito Cama | ML | 19 | Ba | 员工推荐 | 活跃 | 01.06.2027 | 01.06.2027 | 1 | 0 | 39 | 45 | 40% | 100% | 200.00 | — | — | — | ||
| Fareed Sadat | AMR | 32 | Ba | 转会请求 | 活跃 | 02.01.2027 | 02.01.2027 | 1 | 0 | 62 | 74 | 40% | 64% | 150.0K | — | — | — | 受伤 |
| 球員 | 位置 | 俱樂部 | 任务 | 请求 | 推荐 | 当前 | 潜力 | 信心 | 位置契合 | 身價 | 风险 | 来源 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Jason Dau | ST | Tailevu Naitasiri | #9 | — | 强烈引进 | 53 | 59 | 40% | 43% | 7.0K | 受伤态度 | 影子 |
| Abdul Sahil | ST | Ba | #9 | — | 引进 | 44 | 37 | 40% | 37% | 9.0K | 态度 | 影子 |
| Taniela Raubula | — | #18 | — | 考虑 | 57 | 52 | 40% | 44% | 3.0K | 态度年龄 | 影子 | |
| Neerav Goundar | — | #10 | — | 考虑 | 53 | 53 | 40% | 45% | 30.0K | 态度 | 影子 |
| 球員 | 决定 | 请求 | 共识 | 主管 | 数据 | 董事会风险 | 预算契合 | 原因 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Brian Wekesa | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| Monit Chand | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| 球員 | 决定 | 请求 | 共识 | 主管 | 数据 | 董事会风险 | 预算契合 | 原因 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Brian Wekesa | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| Monit Chand | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| 球員 | 决定 | 请求 | 共识 | 主管 | 数据 | 董事会风险 | 预算契合 | 原因 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Brian Wekesa | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| Monit Chand | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| 球員 | 决定 | 请求 | 共识 | 主管 | 数据 | 董事会风险 | 预算契合 | 原因 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Brian Wekesa | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| Monit Chand | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| 球員 | 决定 | 请求 | 共识 | 主管 | 数据 | 董事会风险 | 预算契合 | 原因 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Brian Wekesa | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| Monit Chand | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| 球員 | 决定 | 请求 | 共识 | 主管 | 数据 | 董事会风险 | 预算契合 | 原因 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Brian Wekesa | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| Monit Chand | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| 球員 | 决定 | 请求 | 共识 | 主管 | 数据 | 董事会风险 | 预算契合 | 原因 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Brian Wekesa | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| Monit Chand | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| 球員 | 决定 | 请求 | 共识 | 主管 | 数据 | 董事会风险 | 预算契合 | 原因 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Brian Wekesa | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| Monit Chand | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| 球員 | 决定 | 请求 | 共识 | 主管 | 数据 | 董事会风险 | 预算契合 | 原因 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Brian Wekesa | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| Monit Chand | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| 球員 | 决定 | 请求 | 共识 | 主管 | 数据 | 董事会风险 | 预算契合 | 原因 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Brian Wekesa | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| Monit Chand | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| 球員 | 决定 | 请求 | 共识 | 主管 | 数据 | 董事会风险 | 预算契合 | 原因 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Brian Wekesa | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| Monit Chand | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| 球員 | 决定 | 请求 | 共识 | 主管 | 数据 | 董事会风险 | 预算契合 | 原因 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Brian Wekesa | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| Monit Chand | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| 球員 | 决定 | 请求 | 共识 | 主管 | 数据 | 董事会风险 | 预算契合 | 原因 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Brian Wekesa | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| Monit Chand | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| 球員 | 决定 | 请求 | 共识 | 主管 | 数据 | 董事会风险 | 预算契合 | 原因 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Brian Wekesa | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| Monit Chand | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| 球員 | 决定 | 请求 | 共识 | 主管 | 数据 | 董事会风险 | 预算契合 | 原因 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Brian Wekesa | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| Monit Chand | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| 球員 | 决定 | 请求 | 共识 | 主管 | 数据 | 董事会风险 | 预算契合 | 原因 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Brian Wekesa | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| Monit Chand | 继续观察 | — | 0.00 | — | — | 0.20 | 0.00 | 意见分歧或信心不足 |
| 球員 | 位置组 | 观察能力 | 记录于 | 信心 | 推荐 |
|---|---|---|---|---|---|
| Abdul Sahil | 前锋 | 44 | 24.03.2031 | 40% | 引进 |
| Jason Dau | 前锋 | 53 | 17.03.2031 | 40% | 强烈引进 |
| Neerav Goundar | 中场 | 53 | 03.12.2029 | 40% | 考虑 |
| Taniela Raubula | 前锋 | 57 | 31.01.2028 | 40% | 考虑 |