22 八月 2030
星期四
處理
212

Ohod紀事報

2030年08月19日
本報足球記者報導 危機

陣容

Nahuel Gambino一個人撐住了Ohod

有些下午,門將就是整支球隊。10次撲救,其中好幾次本來沒有人指望能撲得到,而最終的比分,讓他身前的每一個人都顯得比實際好看。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ali Makki因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

比賽

Al-HazemOhod身上帶走分數

0‑2告負,輸得沒有話說。賽後主帥的話很短,這大概是明智的。

陣容

Ali Makki被主帥點名

「這裡沒有人高到說不得。」他沒有指名道姓,但更衣室會數,在場聽著的人也會。

球员评分

Kevin Medina整场都在往里冲

成功过人:14。到七十分钟,边后卫脸上会浮现一种特有的绝望,而它出现了。

轉會

Luciano Zúñiga的問題緊跟著Ohod

如今每場記者會的開頭和結尾都一樣:Luciano Zúñiga的未來。主教練連「什麼都不說」的新說法都用完了。

轉會

Ohod零成本領走Yahya Abu Dahi

最好的交易,是會計永遠不會注意到的那種。Yahya Abu Dahi加盟Ohod,成本只有薪水,條款只有一條——證明自己。

轉會

Waleed Al-Ahmadi分文未取地離開

合約結清,握手道別,沒有一分轉會費易手。Waleed Al-Ahmadi以安靜的方式離開Ohod,薪資帳目鬆了一口氣。

簡訊

過期報紙
211

Ohod紀事報

2030年08月12日
本報足球記者報導 平穩

陣容

Nahuel Gambino一個人就是一條防線

這場比賽裡有6次撲救,其中至少三次照理說根本不該撲得到。場上另外十名球員欠他一頓酒,而且他們自己心裡有數。

球员评分

36岁的Grey Garbino把时钟拨了回去——8.01

到了某个年纪,任何一个好下午都会被描述成对往昔的重现——这既不公平,也很准确。36岁拿到8.01,而场上没有任何人比他更好。

轉會

Saad Al-JuhaniOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Grey Garbino与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

董事會

Ohod的升队日

5个孩子升上去了,而在这栋楼的某个角落,那些在他们十二岁时执教过他们的人,正安静地度过自己工作一年中最好的一个上午。这一切都不会出现在任何比分里——而青训营正是为此存在。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Ali Makki身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

轉會

自家孩子:Turki Al-Nemer进入Ohod一线队

俱乐部花巨资到处找球员,偶尔却在走廊尽头找到一个。Turki Al-Nemer就是这样的一个,而他首次出场时收到的欢迎,与任何引援收到的都不是同一种。

轉會

Mohammed Al-NemerOhod青训营升入一线队

没有转会费,没有亮相仪式,台阶上也没有经纪人。Mohammed Al-Nemer从小就在这家俱乐部,如今正式成为一线队的一员——对本地读者而言,这胜过任何规模的引援。

轉會

Ohod从内部提拔Bandar Al-Shehri

青训营存在的意义,正是为了这样一个早晨。Bandar Al-Shehri走完了俱乐部每一个年龄段,如今拿到了一线队号码;楼里最骄傲的人,会是那些在他十二岁时执教他的人。

簡訊

210

Ohod紀事報

2030年08月05日
本報足球記者報導 不安

看台聲音

Ohod的气氛已经变了性质

在球队踢得糟糕时还在唱歌的,是球迷。散场后聚在一起的,是问题——而这栋楼里的每个人都知道,现在的这个是哪一种。

董事會

Ohod的審視越來越嚴

樓上的人什麼都沒說,而這正是他們能發出的最大聲響。在這一行,成績買來沉默;Ohod的餘額已所剩無幾。

董事會

OhodOmar Al-Shammari下最後通牒

董事會把私下說的話公開講了出來。從現在到下次會議之間的成績決定一切,而球會裡每個人都會算這筆帳。

董事會

Ohod召开危机会议

官方说法会是例行会议。它不是例行的——时间点说明了这一点——而那个房间里的每个人都知道,下一个糟糕的结果代价是什么。

轉會

Saeed Al-SalemOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

轉會

Francisco Valenzuela只差一張官宣照

轉會費談妥,條件談妥,體檢已經約好。週末之前Francisco Valenzuela就是別家俱樂部的球員了,Ohod這邊的道別已悄悄開始。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

陣容

Francisco Valenzuela想回家

“我把一切都给了这里,可我的家人不在这儿——说实话,我也不在。”状态不好可以练回来。这件事从没有人练回来过,Ohod对此心里有数。

陣容

Ahmed Al-Mutairi選擇留下

「這是我職業生涯裡最不用猶豫的一次簽字。」Ahmed Al-MutairiOhod再續4年,主帥從此可以圍繞他做規劃,而不是圍繞他的去留做規劃。

簡訊

209

Ohod紀事報

2030年07月29日
本報足球記者報導 不安

轉會

Khalid Al-Shehri遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Sirvan Ghorbani与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Ali Makki身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

簡訊

208

Ohod紀事報

2030年07月22日
本報足球記者報導 不安

陣容

Ali Makki因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

陣容

Luciano Zúñiga成了主帥的示範

「跑不動這件球衣的人,穿不了多久。」他沒有點名,也不必點名;那個房間裡的每個人都知道是說給誰聽的。

陣容

Rendy Sanjaya与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

簡訊

207

Ohod紀事報

2030年07月15日
本報足球記者報導 不安

比賽

Ohod跌至第15位

積分17,賽程所剩無幾。數學上還不算殘酷,卻已經不再友善。

轉會

Saad Al-Juhani遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Saeed Al-Salem比过去是更好的球员了

这不是一段状态——而是一次真实的、持续了数月的提升。17岁的他在这个级别做着赛季初做不到的事,而教练组能准确说出是哪些。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

陣容

Ohod火气上来了

Rendy Sanjaya处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Luciano Zúñiga要求與主帥談一談

「我寧可當面跟他說,也不想從報上看到。」這場會面是球員主動要求的,這一點幾乎說明了一切。

簡訊

206

Ohod紀事報

2030年07月08日
本報足球記者報導 不安

看台聲音

Ohod的气氛已经变了性质

在球队踢得糟糕时还在唱歌的,是球迷。散场后聚在一起的,是问题——而这栋楼里的每个人都知道,现在的这个是哪一种。

董事會

Ohod樓上的沉默愈來愈大聲

董事會沒有人說過教練一句壞話,問題正在這裡——現在也沒有人再替他說話。

董事會

OhodOmar Al-Shammari把話挑明了

董事會的聲明只有三句話,其中一句提到了「成績」。Omar Al-Shammari執教的年頭足夠他翻譯出來:儘快贏球,否則下一份聲明會更短。

董事會

Ohod召开危机会议

官方说法会是例行会议。它不是例行的——时间点说明了这一点——而那个房间里的每个人都知道,下一个糟糕的结果代价是什么。

轉會

Hassan Al-Harbi白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

陣容

Ohod火气上来了

Sirvan Ghorbani处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ali Makki因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

陣容

Nahuel Gambino無處可藏

「我用的是把活兒幹完的球員。全部的活兒。」沒有點名,但每台攝影機還是齊刷刷轉向Nahuel Gambino,而主教練任由它發生。

轉會

OhodLuciano Zúñiga講的不是同一件事

「中間有距離,假裝沒有對誰都沒好處。」雙方都沒有讓步,而日曆只替其中一邊工作。

簡訊

205

Ohod紀事報

2030年07月01日
本報足球記者報導 不安

轉會

Saeed Al-Salem白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

陣容

Grey Garbino与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Ali Makki身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

簡訊

204

Ohod紀事報

2030年06月24日
本報足球記者報導 不安

轉會

Fahad Al-OtaibiOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

轉會

Francisco Valenzuela只差一張官宣照

轉會費談妥,條件談妥,體檢已經約好。週末之前Francisco Valenzuela就是別家俱樂部的球員了,Ohod這邊的道別已悄悄開始。

陣容

Nahuel Gambino肌肉拉伤——将缺阵14天

这是那种反复复发、反复被仓促带回、并且悄无声息地毁掉比戏剧性伤病更多职业生涯的伤。14天是预估;诚实的数字取决于有没有人愿意有耐心。

簡訊

203

Ohod紀事報

2030年06月17日
本報足球記者報導 不安

比賽

Ohod跌至第15位

積分17,賽程所剩無幾。數學上還不算殘酷,卻已經不再友善。

轉會

Francisco ValenzuelaOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Sirvan Ghorbani与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Ali Makki身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

轉會

Al-Saudi Al-Watani預計就Francisco Valenzuela展開談判

雙方都預期未來幾天會有一次會談。Ohod會開出價碼,之後的一切都只是算術。

陣容

Sirvan Ghorbani要求與主帥談一談

「我寧可當面跟他說,也不想從報上看到。」這場會面是球員主動要求的,這一點幾乎說明了一切。

簡訊

202

Ohod紀事報

2030年06月10日
本報足球記者報導 不安

看台聲音

Ohod的气氛已经变了性质

在球队踢得糟糕时还在唱歌的,是球迷。散场后聚在一起的,是问题——而这栋楼里的每个人都知道,现在的这个是哪一种。

董事會

Ohod的審視越來越嚴

樓上的人什麼都沒說,而這正是他們能發出的最大聲響。在這一行,成績買來沉默;Ohod的餘額已所剩無幾。

轉會

Ibrahim Al-Qahtani遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Luciano Zúñiga与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

轉會

Al-Orobah預計就Abdulrahman Al-Harthi展開談判

雙方都預期未來幾天會有一次會談。Ohod會開出價碼,之後的一切都只是算術。

陣容

Ali Makki因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

董事會

Ohod的收入有93%進了薪資

薪資有一個臨界點,過了它就不再是野心,而是其他一切都做不成的原因,而這家球會已經到了。轉會、看台、下雨的午後,全都不剩什麼。

陣容

Sirvan Ghorbani敲開了主帥的門

「拖得夠久了。與其擺在那裡,不如當面說。」在Ohod關起門的十分鐘之後,兩個人出來都說沒事。

陣容

OhodMohammed Al-Dosari信守承诺

俱乐部时时刻刻在承诺,而报纸通常只在承诺被打破时才听说。这一次它被兑现了,而更衣室比任何球迷都更快注意到这一点。

簡訊

201

Ohod紀事報

2030年06月03日
本報足球記者報導 不安

董事會

OhodOmar Al-Shammari下最後通牒

董事會把私下說的話公開講了出來。從現在到下次會議之間的成績決定一切,而球會裡每個人都會算這筆帳。

董事會

Ohod董事会把所有人叫了进去

没有任何公告,而所有人都明白这意味着什么。一个在周二早上召集整个足球部门的董事会,是一个已经不再相信问题会自行解决的董事会。

轉會

Saad Al-Juhani遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Ali Makki選擇留下

「這是我職業生涯裡最不用猶豫的一次簽字。」Ali MakkiOhod再續3年,主帥從此可以圍繞他做規劃,而不是圍繞他的去留做規劃。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

陣容

Francisco Valenzuela心里装着家

“有些早上你醒过来,你熟悉的一切还是那么远。”问题不是足球,从来都不是:Ohod面对的是一个想要另一个国家的人。

簡訊

  • 陣容 Ohod火气上来了
  • 董事會 Ohod把$93.8K從桌上收了回去
  • 轉會 OhodSultan Al-Harbi談判陷入僵局
  • 董事會 Ohod的更衣室給出了回答
200

Ohod紀事報

2030年05月27日
本報足球記者報導 不安

轉會

Abdulrahman Al-Harthi要走了

兩家俱樂部已談妥條件,剩下的只是流程:體檢、合影、簽字。在Ohod,沒有人假裝他還會再穿上這件球衣。

轉會

Fahad Al-OtaibiOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Ohod火气上来了

Sirvan Ghorbani处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

簡訊

199

Ohod紀事報

2030年05月20日
本報足球記者報導 不安

比賽

Ohod跌至第15位

積分17,賽程所剩無幾。數學上還不算殘酷,卻已經不再友善。

轉會

Abdulrahman Al-HarthiOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Ali Makki身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

簡訊

198

Ohod紀事報

2030年05月13日
本報足球記者報導 不安

看台聲音

Ohod的气氛已经变了性质

在球队踢得糟糕时还在唱歌的,是球迷。散场后聚在一起的,是问题——而这栋楼里的每个人都知道,现在的这个是哪一种。

董事會

Ohod樓上的沉默愈來愈大聲

董事會沒有人說過教練一句壞話,問題正在這裡——現在也沒有人再替他說話。

轉會

Ibrahim Al-Qahtani遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

董事會

Ohod的收入有113%進了薪資

薪資有一個臨界點,過了它就不再是野心,而是其他一切都做不成的原因,而這家球會已經到了。轉會、看台、下雨的午後,全都不剩什麼。

陣容

Nahuel Gambino敲響了主教練的門

「三十分鐘,關起門,話都說開了。最後我們握了手。」房間裡的話留在了房間裡,第二天早上Nahuel Gambino訓練時,像個卸下重擔的人。

轉會

Bader Fallatah還是沒有簽字

還剩3個月,雙方距離仍然很遠。這件事每多拖一週,Ohod能從他身上拿到的錢就少一些。

轉會

Francisco Valenzuela被掛牌求售

Ohod已將Francisco Valenzuela掛牌求售。除了手續之外,他在這裡的生涯已經結束。

簡訊

197

Ohod紀事報

2030年05月06日
本報足球記者報導 不安

董事會

Omar Al-Shammari的期限是下一次董事會

本來在關起門時說的話,如今對著麥克風說了出來。Ohod裡的每個人都算得清楚,包括被點名的那一位。

董事會

Ohod董事会把所有人叫了进去

没有任何公告,而所有人都明白这意味着什么。一个在周二早上召集整个足球部门的董事会,是一个已经不再相信问题会自行解决的董事会。

轉會

Ali Makki已經一腳踏出門外

兩家球會的條件都談妥了,剩下的只有文件和一張合照。Ohod周邊談起他,已經用過去式。

轉會

Faisal Al-Enezi遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Grey Garbino与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Ali Makki身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

簡訊

196

Ohod紀事報

2030年04月29日
本報足球記者報導 不安

轉會

Abdulrahman Al-Harthi只差一張官宣照

轉會費談妥,條件談妥,體檢已經約好。週末之前Abdulrahman Al-Harthi就是別家俱樂部的球員了,Ohod這邊的道別已悄悄開始。

轉會

Saeed Al-SalemOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Ali Makki因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

簡訊

195

Ohod紀事報

2030年04月22日
本報足球記者報導 不安

比賽

Ohod而言,每一分都要拼命爭

排名第15,積17分,在城裡這一帶,積分榜是從下往上看的。賽程表不再是日程,而成了倒數計時。

轉會

Abdulrahman Al-Harthi遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

董事會

Ohod将免费失去Abdulrahman Al-Harthi

失去一名球员没有比这更糟的方式。Abdulrahman Al-Harthi已预先谈妥离队,这意味着从现在到六月的每一场比赛,都由一个俱乐部再也卖不掉的人出战,而楼上会有人被问到:合同为什么会拖到这一步。

陣容

Ohod火气上来了

Luciano Zúñiga处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

陣容

Sirvan Ghorbani要求與主帥談一談

「我寧可當面跟他說,也不想從報上看到。」這場會面是球員主動要求的,這一點幾乎說明了一切。

簡訊

194

Ohod紀事報

2030年04月15日
本報足球記者報導 不安

看台聲音

Ohod的气氛已经变了性质

在球队踢得糟糕时还在唱歌的,是球迷。散场后聚在一起的,是问题——而这栋楼里的每个人都知道,现在的这个是哪一种。

董事會

Ohod樓上的沉默愈來愈大聲

董事會沒有人說過教練一句壞話,問題正在這裡——現在也沒有人再替他說話。

轉會

Ibrahim Al-QahtaniOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Ali Makki因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

董事會

Ohod有126%的收入付給了球員

足球世界裡每一家球會,都把賺到的大部分付給球員。把幾乎全部都付出去是另一回事,而每一個試過的人,結局都一樣。

陣容

Rendy Sanjaya与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

陣容

Luciano Zúñiga要求與主帥談一談

「我寧可當面跟他說,也不想從報上看到。」這場會面是球員主動要求的,這一點幾乎說明了一切。

陣容

Grey Garbino在边缘度过的一季

他训练卖力,说该说的话,然后回到空荡的公寓。Ohod里没人做错什么,而这正是它难以解决的原因。

轉會

OhodSultan Al-Harbi仍未落筆

「我們一直在見面,但每次走出房間時,手裡還是進門時那組數字。」Ohod又談了一輪,Sultan Al-Harbi的簽名又缺席了一週。

簡訊

193

Ohod紀事報

2030年04月08日
本報足球記者報導 不安

董事會

OhodOmar Al-Shammari下最後通牒

董事會把私下說的話公開講了出來。從現在到下次會議之間的成績決定一切,而球會裡每個人都會算這筆帳。

董事會

Ohod董事会把所有人叫了进去

没有任何公告,而所有人都明白这意味着什么。一个在周二早上召集整个足球部门的董事会,是一个已经不再相信问题会自行解决的董事会。

轉會

Ali Makki只差一張官宣照

轉會費談妥,條件談妥,體檢已經約好。週末之前Ali Makki就是別家俱樂部的球員了,Ohod這邊的道別已悄悄開始。

轉會

Rendy SanjayaOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Ali Makki身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

轉會

OhodLuciano Zúñiga仍未落筆

「我們一直在見面,但每次走出房間時,手裡還是進門時那組數字。」Ohod又談了一輪,Luciano Zúñiga的簽名又缺席了一週。

陣容

Ohod火气上来了

Rendy Sanjaya处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ali Makki失去了相信他的那位主帅

教练席上的更迭不是一个故事,而是二十五个。这是Ali Makki的那一个:他曾是某个人的球员,如今必须从零开始成为另一个人的。

陣容

Luciano Zúñiga敲響了主教練的門

「三十分鐘,關起門,話都說開了。最後我們握了手。」房間裡的話留在了房間裡,第二天早上Luciano Zúñiga訓練時,像個卸下重擔的人。

簡訊

192

Ohod紀事報

2030年04月01日
本報足球記者報導 不安

轉會

Abdulrahman Al-Harthi已經一腳踏出門外

兩家球會的條件都談妥了,剩下的只有文件和一張合照。Ohod周邊談起他,已經用過去式。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

陣容

Sirvan Ghorbani無處可藏

「我用的是把活兒幹完的球員。全部的活兒。」沒有點名,但每台攝影機還是齊刷刷轉向Sirvan Ghorbani,而主教練任由它發生。

轉會

OhodAli Makki講的不是同一件事

「中間有距離,假裝沒有對誰都沒好處。」雙方都沒有讓步,而日曆只替其中一邊工作。

陣容

Francisco Valenzuela想回家

“我把一切都给了这里,可我的家人不在这儿——说实话,我也不在。”状态不好可以练回来。这件事从没有人练回来过,Ohod对此心里有数。

陣容

Rendy Sanjaya与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

簡訊

  • 轉會 Ali Makki合約進入倒數
  • 董事會 Ohod回敬了一記
191

Ohod紀事報

2030年03月25日
本報足球記者報導 不安

比賽

Ohod跌至第15位

積分17,賽程所剩無幾。數學上還不算殘酷,卻已經不再友善。

陣容

Grey Garbino与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Bader Fallatah身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

簡訊

190

Ohod紀事報

2030年03月18日
本報足球記者報導 不安

看台聲音

Ohod的气氛已经变了性质

在球队踢得糟糕时还在唱歌的,是球迷。散场后聚在一起的,是问题——而这栋楼里的每个人都知道,现在的这个是哪一种。

董事會

Ohod的審視越來越嚴

樓上的人什麼都沒說,而這正是他們能發出的最大聲響。在這一行,成績買來沉默;Ohod的餘額已所剩無幾。

轉會

Khalid Al-Shehri遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

董事會

Ohod有124%的收入付給了球員

足球世界裡每一家球會,都把賺到的大部分付給球員。把幾乎全部都付出去是另一回事,而每一個試過的人,結局都一樣。

簡訊

189

Ohod紀事報

2030年03月11日
本報足球記者報導 不安

轉會

Ali Makki已經一腳踏出門外

兩家球會的條件都談妥了,剩下的只有文件和一張合照。Ohod周邊談起他,已經用過去式。

轉會

Bader FallatahOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

陣容

Sirvan Ghorbani敲開了主帥的門

「拖得夠久了。與其擺在那裡,不如當面說。」在Ohod關起門的十分鐘之後,兩個人出來都說沒事。

轉會

Luciano Zúñiga還是沒有簽字

還剩3個月,雙方距離仍然很遠。這件事每多拖一週,Ohod能從他身上拿到的錢就少一些。

陣容

Ohod阵中的紧张情绪

Abdulrahman Al-Harthi在这行待得够久,知道一个走坏的春天是什么感觉,而他正感觉到它。一间害怕的更衣室,踢出来就是害怕的样子。

簡訊

188

Ohod紀事報

2030年03月04日
本報足球記者報導 危機

陣容

Nahuel Gambino一個人撐住了Ohod

有些下午,門將就是整支球隊。12次撲救,其中好幾次本來沒有人指望能撲得到,而最終的比分,讓他身前的每一個人都顯得比實際好看。

董事會

OhodOmar Al-Shammari下最後通牒

董事會把私下說的話公開講了出來。從現在到下次會議之間的成績決定一切,而球會裡每個人都會算這筆帳。

董事會

Ohod召开危机会议

官方说法会是例行会议。它不是例行的——时间点说明了这一点——而那个房间里的每个人都知道,下一个糟糕的结果代价是什么。

轉會

Abdulrahman Al-Harthi已經一腳踏出門外

兩家球會的條件都談妥了,剩下的只有文件和一張合照。Ohod周邊談起他,已經用過去式。

轉會

Mohammed Slimani遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Ohod火气上来了

Sirvan Ghorbani处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Mohammed Al-Otaibi選擇留下

「這是我職業生涯裡最不用猶豫的一次簽字。」Mohammed Al-OtaibiOhod再續2年,主帥從此可以圍繞他做規劃,而不是圍繞他的去留做規劃。

比賽

OhodAl-Saudi Al-Watani度過糟糕的下午

0‑2輸給Al-Saudi Al-Watani,沒有值得見報的抱怨。這樣的表現,得到的正是它應得的。

陣容

属于Ibrahim Al-Qahtani的一个月

月度最佳年轻球员奖授予Ohod这位16岁球员——他连续四个周末看上去像一名成品。而他到底是不是,由接下来的四个周末决定。

簡訊

187

Ohod紀事報

2030年02月25日
本報足球記者報導 不安

比賽

Ohod這下真的有麻煩了

第15名、17分,而餘下的賽程比藉口還少。數字還不算殘忍,但已經不再友善。

比賽

Ohod毫不留情

Al-Mojzel會希望這場比賽儘快被忘掉:4‑1,每一次對抗都落於下風,還有一段漫長的歸途。Ohod的無情,是好球隊才有的那種無情。

轉會

Abdulrahman Al-HarthiOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Luciano Zúñiga獨進3球

比賽用球屬於Luciano Zúñiga,他的3球把一個艱難的下午變成了散步。

球员评分

年龄还没有追上Grey Garbino——7.98

到了36岁,他本该在管理自己的出场时间。结果他拿到7.98,并且在九十分钟里,看上去就是所有人记忆中的那个球员。

球员评分

Luciano Zúñiga的一堂大师课

评分9.48——记者会写两遍以确认的数字。他试的每一样都成了,没试的本也不值一试。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

看台聲音

看台接纳了Luciano Zúñiga

23岁的他,被年纪大他一倍的人歌唱着——这份感情,一名引援要用很多年去挣,而一个本地孩子只要出现就能得到。它同时也是足球里最难去回报的东西。

球员评分

Kevin Medina的一堂大师课

评分8.20——记者会写两遍以确认的数字。他试的每一样都成了,没试的本也不值一试。

簡訊

186

Ohod紀事報

2030年02月18日
本報足球記者報導 危機

看台聲音

Ohod的气氛已经变了性质

在球队踢得糟糕时还在唱歌的,是球迷。散场后聚在一起的,是问题——而这栋楼里的每个人都知道,现在的这个是哪一种。

董事會

Ohod的審視越來越嚴

樓上的人什麼都沒說,而這正是他們能發出的最大聲響。在這一行,成績買來沉默;Ohod的餘額已所剩無幾。

球员评分

Ibrahim Al-Qahtani梅开二度——8.55

两个进球,以及与之相配的8.55。前锋正是以这样的下午被评判,而被记住的次数远比人们以为的少。

陣容

Nahuel Gambino一個人撐住了Ohod

有些下午,門將就是整支球隊。6次撲救,其中好幾次本來沒有人指望能撲得到,而最終的比分,讓他身前的每一個人都顯得比實際好看。

轉會

Ibrahim Al-Qahtani遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

看台聲音

Ohod球迷在Ibrahim Al-Qahtani身上找到了心头好

对于一个自己认作是自家人的16岁球员,球场会保留一种特别的温度。Ibrahim Al-Qahtani现在拥有它了,而他往后在这里做的每一件事,都会被拿去和这份白送的善意作比较。

比賽

Ibrahim Al-QahtaniOhod力壓Al-Jeel

終場2‑0,這是屬於Ibrahim Al-Qahtani的下午:在關鍵時刻進球,勝利的積分因他留在Ohod

球员评分

Kevin Medina的一堂大师课

评分8.03——记者会写两遍以确认的数字。他试的每一样都成了,没试的本也不值一试。

簡訊

185

Ohod紀事報

2030年02月11日
本報足球記者報導 危機

陣容

Nahuel Gambino一個人撐住了Ohod

有些下午,門將就是整支球隊。14次撲救,其中好幾次本來沒有人指望能撲得到,而最終的比分,讓他身前的每一個人都顯得比實際好看。

比賽

Ohod已9場不勝

不勝場次已達9場,Ohod周圍的問題也不再客氣。

比賽

Ohod挨了一頓痛打

Al-Wehda0‑4擊潰,在每一個要緊的地方都被擊潰。週一早上,訓練場上的檢討就會開始。

轉會

Ali Makki已經一腳踏出門外

兩家球會的條件都談妥了,剩下的只有文件和一張合照。Ohod周邊談起他,已經用過去式。

比賽

Ohod看不到零封的希望

至少丢两球的比赛已经累积到7场。后防线重排过,门将被公开力挺过,而球照样往里进。

轉會

Saeed Al-SalemOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Ohod火气上来了

Sirvan Ghorbani处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

董事會

Ohod更衣室裡沒有人急著走

終場哨響之後,那扇門關了很久。裡面說了什麼是他們的事;有沒有用,星期六會給答案。

轉會

OhodAli Makki講的不是同一件事

「中間有距離,假裝沒有對誰都沒好處。」雙方都沒有讓步,而日曆只替其中一邊工作。

簡訊

184

Ohod紀事報

2030年02月04日
本報足球記者報導 危機

陣容

Nahuel Gambino一個人就是一條防線

這場比賽裡有10次撲救,其中至少三次照理說根本不該撲得到。場上另外十名球員欠他一頓酒,而且他們自己心裡有數。

比賽

Ohod挨了一頓痛打

Hajer0‑6擊潰,在每一個要緊的地方都被擊潰。週一早上,訓練場上的檢討就會開始。

董事會

Omar Al-Shammari的期限是下一次董事會

本來在關起門時說的話,如今對著麥克風說了出來。Ohod裡的每個人都算得清楚,包括被點名的那一位。

比賽

Ohod的等待仍在繼續

已經8場不勝,球場裡瀰漫著一種特殊的安靜——那是預感到最壞結果的看台才有的。一場難看的1比0就能治好大半毛病;惱人之處正在於此。

董事會

Ohod董事会把所有人叫了进去

没有任何公告,而所有人都明白这意味着什么。一个在周二早上召集整个足球部门的董事会,是一个已经不再相信问题会自行解决的董事会。

轉會

Abdulrahman Al-Harthi已經一腳踏出門外

兩家球會的條件都談妥了,剩下的只有文件和一張合照。Ohod周邊談起他,已經用過去式。

轉會

Francisco Valenzuela白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

比賽

Ohod看不到零封的希望

至少丢两球的比赛已经累积到6场。后防线重排过,门将被公开力挺过,而球照样往里进。

轉會

就差一步:Francisco Valenzuela的轉會在最後關頭告吹

轉會費談定了,連航班都查好了——然後電話再也沒響。Al-Ta'ee另尋目標,Francisco ValenzuelaOhod報到,所有人都假裝星期一只是個普通的星期一。

簡訊

183

Ohod紀事報

2030年01月28日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod被拆解

1‑6輸給Al-Shabab,場面和數字一樣難看。有些失利可以爭論,有些失利只能道歉;這是第二種。

比賽

Ohod跌至第15位

積分11,賽程所剩無幾。數學上還不算殘酷,卻已經不再友善。

比賽

Ohod已7場不勝

不勝場次已達7場,Ohod周圍的問題也不再客氣。

陣容

Nahuel Gambino一個人就是一條防線

這場比賽裡有7次撲救,其中至少三次照理說根本不該撲得到。場上另外十名球員欠他一頓酒,而且他們自己心裡有數。

轉會

Bader Fallatah遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

比賽

Ohod看不到零封的希望

至少丢两球的比赛已经累积到5场。后防线重排过,门将被公开力挺过,而球照样往里进。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

比賽

7球,OhodAl-Shabab对攻到底

防守是可选项,而没有人选择它。OhodAl-Shabab之间打进7球,掏钱进场的人里不会有一个要求退票。

轉會

Al-Batin預計就Abdulrahman Al-Harthi展開談判

雙方都預期未來幾天會有一次會談。Ohod會開出價碼,之後的一切都只是算術。

簡訊

182

Ohod紀事報

2030年01月21日
本報足球記者報導 危機

看台聲音

Ohod的愤怒溢出了球场

它已经不再是看台上的一种情绪,而变成了有组织的东西。董事会可以长期无视糟糕的氛围;但这个阶段,他们无视不了多久。

董事會

Ohod的審視越來越嚴

樓上的人什麼都沒說,而這正是他們能發出的最大聲響。在這一行,成績買來沉默;Ohod的餘額已所剩無幾。

比賽

Ohod挨了一頓痛打

Al-Orobah0‑5擊潰,在每一個要緊的地方都被擊潰。週一早上,訓練場上的檢討就會開始。

球员评分

Kevin Medina整场都在往里冲

成功过人:31。到七十分钟,边后卫脸上会浮现一种特有的绝望,而它出现了。

比賽

Ohod的等待仍在繼續

已經6場不勝,球場裡瀰漫著一種特殊的安靜——那是預感到最壞結果的看台才有的。一場難看的1比0就能治好大半毛病;惱人之處正在於此。

轉會

Ibrahim Al-Qahtani遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

董事會

Ali Makki人还在Ohod,却已与Al-Ittihad签约

规则允许,可还是刺痛。Ali Makki已就夏天的条件与Al-Ittihad达成一致,在那之前,他穿着这件球衣,身份是一个已经选好下一件的球员。

陣容

Sirvan Ghorbani与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

比賽

Ohod每周都在丢球

最近4场每一场都至少丢两球。这不是同一个错误在重复——那样反而好修——而是每周一个新的。

簡訊

181

Ohod紀事報

2030年01月14日
本報足球記者報導 危機

轉會

Abdulrahman Al-Harthi遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

轉會

Al-Batin空手而回

報價差得很遠,Ohod沒花多少時間就回絕了。這一行沒有人會把第一次拒絕當成結束。

轉會

Ali Makki要走了

兩家俱樂部已談妥條件,剩下的只是流程:體檢、合影、簽字。在Ohod,沒有人假裝他還會再穿上這件球衣。

球员评分

Kevin Medina整场都在往里冲

成功过人:28。到七十分钟,边后卫脸上会浮现一种特有的绝望,而它出现了。

比賽

Ohod的等待仍在繼續

已經5場不勝,球場裡瀰漫著一種特殊的安靜——那是預感到最壞結果的看台才有的。一場難看的1比0就能治好大半毛病;惱人之處正在於此。

陣容

Luciano Zúñiga与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

比賽

Al-BatinOhod身上帶走分數

1‑2告負,輸得沒有話說。賽後主帥的話很短,這大概是明智的。

轉會

OhodLuciano Zúñiga談判陷入僵局

「我們差得很遠,假裝不是這樣對誰都沒好處。」雙方毫無靠近,日曆也不站在俱樂部這一邊。

簡訊

180

Ohod紀事報

2030年01月07日
本報足球記者報導 危機

陣容

Nahuel Gambino一個人就是一條防線

這場比賽裡有13次撲救,其中至少三次照理說根本不該撲得到。場上另外十名球員欠他一頓酒,而且他們自己心裡有數。

董事會

OhodOmar Al-Shammari下最後通牒

董事會把私下說的話公開講了出來。從現在到下次會議之間的成績決定一切,而球會裡每個人都會算這筆帳。

董事會

Ohod董事会把所有人叫了进去

没有任何公告,而所有人都明白这意味着什么。一个在周二早上召集整个足球部门的董事会,是一个已经不再相信问题会自行解决的董事会。

轉會

Sultan Al-Salem白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

轉會

Yazan Jari要走了

兩家俱樂部已談妥條件,剩下的只是流程:體檢、合影、簽字。在Ohod,沒有人假裝他還會再穿上這件球衣。

比賽

Ohod的等待看不到頭

4場不勝,藉口已經磨得比耐心還薄。Ohod總得有人從什麼地方弄來一場勝利。

陣容

Ohod火气上来了

Luciano Zúñiga处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

比賽

Ohod不敵Damac

Damac帶走全部分數,這場1‑3的失利在看台上並不好交代。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

簡訊

179

Ohod紀事報

2029年12月31日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod跌至第15位

積分11,賽程所剩無幾。數學上還不算殘酷,卻已經不再友善。

陣容

Nahuel Gambino一個人就是一條防線

這場比賽裡有7次撲救,其中至少三次照理說根本不該撲得到。場上另外十名球員欠他一頓酒,而且他們自己心裡有數。

轉會

Francisco Valenzuela白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

比賽

6球,OhodAl-Njoom对攻到底

防守是可选项,而没有人选择它。OhodAl-Njoom之间打进6球,掏钱进场的人里不会有一个要求退票。

比賽

Luciano Zúñiga進球,Ohod仍吞敗

Luciano Zúñiga進了球,但順利的事僅止於此:2‑4輸給Al-Njoom,走回更衣室的路上一片安靜。

陣容

Abdulrahman Al-Harthi無處可藏

「我用的是把活兒幹完的球員。全部的活兒。」沒有點名,但每台攝影機還是齊刷刷轉向Abdulrahman Al-Harthi,而主教練任由它發生。

簡訊

178

Ohod紀事報

2029年12月24日
本報足球記者報導 危機

看台聲音

Ohod的愤怒溢出了球场

它已经不再是看台上的一种情绪,而变成了有组织的东西。董事会可以长期无视糟糕的氛围;但这个阶段,他们无视不了多久。

董事會

Ohod的審視越來越嚴

樓上的人什麼都沒說,而這正是他們能發出的最大聲響。在這一行,成績買來沉默;Ohod的餘額已所剩無幾。

陣容

Ibrahim Al-Harbi膝部韧带受损——将缺阵18天

这是理疗师会放慢语速说出的词。俱乐部会公布18天,而任何听过这个诊断的人都知道,数字是其中最不重要的部分:膝盖会比球员更早回来。

轉會

Mohammed Al-DosariOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Grey Garbino与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

球员评分

Kevin Medina整场都在往里冲

成功过人:19。到七十分钟,边后卫脸上会浮现一种特有的绝望,而它出现了。

比賽

OhodAl-Ta'ee度過糟糕的下午

0‑1輸給Al-Ta'ee,沒有值得見報的抱怨。這樣的表現,得到的正是它應得的。

董事會

Ohod的收入有124%進了薪資

薪資有一個臨界點,過了它就不再是野心,而是其他一切都做不成的原因,而這家球會已經到了。轉會、看台、下雨的午後,全都不剩什麼。

簡訊

177

Ohod紀事報

2029年12月17日
本報足球記者報導 危機

陣容

Ibrahim Al-Harbi膝部韧带受损——将缺阵25天

这是理疗师会放慢语速说出的词。俱乐部会公布25天,而任何听过这个诊断的人都知道,数字是其中最不重要的部分:膝盖会比球员更早回来。

比賽

Ohod挨了一頓痛打

Al-Shoulla0‑3擊潰,在每一個要緊的地方都被擊潰。週一早上,訓練場上的檢討就會開始。

轉會

Abdulrahman Al-HarthiOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

董事會

Ohod關起了門

音樂停了,淋浴的水聲響到很晚。那間更衣室裡說的話會留在裡面,但星期六會把會議紀要公之於眾。

球员评分

没人能靠近Kevin Medina

成功过人:16。每次球到他脚下,就有人必须做决定,而每次决定都是错的。

陣容

Bader Fallatah無處可藏

「我用的是把活兒幹完的球員。全部的活兒。」沒有點名,但每台攝影機還是齊刷刷轉向Bader Fallatah,而主教練任由它發生。

轉會

Abdulrahman Al-Harthi合約進入倒數

合約還剩6個月,卻遲遲談不攏。每多一週沒簽字,Ohod就多損失一分。

簡訊

  • 轉會 Yazan Jari被擺進了櫥窗
  • 董事會 Ohod的生產線還在轉
176

Ohod紀事報

2029年12月10日
本報足球記者報導 不安

陣容

Ibrahim Al-Harbi膝部韧带受损——将缺阵32天

这是理疗师会放慢语速说出的词。俱乐部会公布32天,而任何听过这个诊断的人都知道,数字是其中最不重要的部分:膝盖会比球员更早回来。

球员评分

梅开二度,这个下午属于Luciano Zúñiga——8.82

看着一个人打进两球的客队看台,有一种非常具体的安静。Luciano Zúñiga制造了它,而他名字旁边的8.82,对其他所有人反倒算得上宽容。

球员评分

没人能靠近Kevin Medina

成功过人:28。每次球到他脚下,就有人必须做决定,而每次决定都是错的。

轉會

Sultan Al-SalemOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

轉會

Yazan Jari只差一張官宣照

轉會費談妥,條件談妥,體檢已經約好。週末之前Yazan Jari就是別家俱樂部的球員了,Ohod這邊的道別已悄悄開始。

陣容

Grey Garbino与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

看台聲音

看台接纳了Luciano Zúñiga

23岁的他,被年纪大他一倍的人歌唱着——这份感情,一名引援要用很多年去挣,而一个本地孩子只要出现就能得到。它同时也是足球里最难去回报的东西。

比賽

Ohod力克Al-Nahda

Ohod全取三分,以2‑0擊敗Al-Nahda,勝負只在毫釐之間。

陣容

Ibrahim Al-Qahtani無處可藏

「我用的是把活兒幹完的球員。全部的活兒。」沒有點名,但每台攝影機還是齊刷刷轉向Ibrahim Al-Qahtani,而主教練任由它發生。

簡訊

175

Ohod紀事報

2029年12月03日
本報足球記者報導 危機

陣容

Ibrahim Al-Harbi膝部韧带受损——将缺阵39天

这是理疗师会放慢语速说出的词。俱乐部会公布39天,而任何听过这个诊断的人都知道,数字是其中最不重要的部分:膝盖会比球员更早回来。

董事會

OhodOmar Al-Shammari下最後通牒

董事會把私下說的話公開講了出來。從現在到下次會議之間的成績決定一切,而球會裡每個人都會算這筆帳。

比賽

Ohod這下真的有麻煩了

第15名、8分,而餘下的賽程比藉口還少。數字還不算殘忍,但已經不再友善。

陣容

Nahuel Gambino一個人撐住了Ohod

有些下午,門將就是整支球隊。8次撲救,其中好幾次本來沒有人指望能撲得到,而最終的比分,讓他身前的每一個人都顯得比實際好看。

董事會

Ohod召开危机会议

官方说法会是例行会议。它不是例行的——时间点说明了这一点——而那个房间里的每个人都知道,下一个糟糕的结果代价是什么。

球员评分

Kevin Medina整场都在往里冲

成功过人:26。到七十分钟,边后卫脸上会浮现一种特有的绝望,而它出现了。

轉會

Francisco Valenzuela遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

比賽

Ohod已4場不勝

不勝場次已達4場,Ohod周圍的問題也不再客氣。

比賽

进球离Ohod而去

3场,零进球,一座什么都试过的训练基地。它会结束——干旱总会结束——但Ohod没有人说得出是哪一周。

簡訊

174

Ohod紀事報

2029年11月26日
本報足球記者報導 危機

陣容

Nahuel Gambino一個人撐住了Ohod

有些下午,門將就是整支球隊。18次撲救,其中好幾次本來沒有人指望能撲得到,而最終的比分,讓他身前的每一個人都顯得比實際好看。

看台聲音

Ohod的愤怒溢出了球场

它已经不再是看台上的一种情绪,而变成了有组织的东西。董事会可以长期无视糟糕的氛围;但这个阶段,他们无视不了多久。

董事會

Ohod樓上的沉默愈來愈大聲

董事會沒有人說過教練一句壞話,問題正在這裡——現在也沒有人再替他說話。

比賽

Ohod被拆解

0‑5輸給Al-Faisaly,場面和數字一樣難看。有些失利可以爭論,有些失利只能道歉;這是第二種。

轉會

Mohammed Al-DosariOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Ohod火气上来了

Luciano Zúñiga处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

陣容

Abdulrahman Al-Harthi被主帥點名

「這裡沒有人高到說不得。」他沒有指名道姓,但更衣室會數,在場聽著的人也會。

董事會

Ohod有135%的收入付給了球員

足球世界裡每一家球會,都把賺到的大部分付給球員。把幾乎全部都付出去是另一回事,而每一個試過的人,結局都一樣。

簡訊

173

Ohod紀事報

2029年11月19日
本報足球記者報導 危機

轉會

Abdulrahman Al-HarthiOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Ohod火气上来了

Sirvan Ghorbani处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

球员评分

Kevin Medina整场都在往里冲

成功过人:17。到七十分钟,边后卫脸上会浮现一种特有的绝望,而它出现了。

陣容

Kevin Medina敲響了主教練的門

「三十分鐘,關起門,話都說開了。最後我們握了手。」房間裡的話留在了房間裡,第二天早上Kevin Medina訓練時,像個卸下重擔的人。

比賽

OhodAl-Saudi Al-Watani互交白卷

九十分鐘,兩雙乾乾淨淨的門將手套,沒有一腳值得收藏的射門。帶著這一分離開,Al-Saudi Al-Watani會是比較高興的那一方。

陣容

17歲的Saad Al-Sheikh完成首秀

年僅17歲的Saad Al-Sheikh,成為青訓線上最新一位穿上一線隊球衣的名字。

簡訊

172

Ohod紀事報

2029年11月12日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod葬送2球领先优势

领先2球、完全掌控,最后却是Al-Mojzel更开心。这个下午没有任何一个版本是Ohod愿意回看的。

球员评分

梅开二度,这个下午属于Luciano Zúñiga——8.76

看着一个人打进两球的客队看台,有一种非常具体的安静。Luciano Zúñiga制造了它,而他名字旁边的8.76,对其他所有人反倒算得上宽容。

球员评分

年龄还没有追上Grey Garbino——8.09

到了35岁,他本该在管理自己的出场时间。结果他拿到8.09,并且在九十分钟里,看上去就是所有人记忆中的那个球员。

轉會

Sultan Al-Salem白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

轉會

Yazan Jari已經一腳踏出門外

兩家球會的條件都談妥了,剩下的只有文件和一張合照。Ohod周邊談起他,已經用過去式。

球员评分

Kevin Medina整场都在往里冲

成功过人:23。到七十分钟,边后卫脸上会浮现一种特有的绝望,而它出现了。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

陣容

Ohod火气上来了

Rendy Sanjaya处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

比賽

OhodAl-Mojzel平分秋色

3‑3,兩間更衣室都會說自己丟了兩分。一場提出許多問題、卻一個也沒有回答的平局。

簡訊

171

Ohod紀事報

2029年11月05日
本報足球記者報導 危機

董事會

OhodOmar Al-Shammari下最後通牒

董事會把私下說的話公開講了出來。從現在到下次會議之間的成績決定一切,而球會裡每個人都會算這筆帳。

比賽

Ohod這下真的有麻煩了

第15名、5分,而餘下的賽程比藉口還少。數字還不算殘忍,但已經不再友善。

董事會

Ohod召开危机会议

官方说法会是例行会议。它不是例行的——时间点说明了这一点——而那个房间里的每个人都知道,下一个糟糕的结果代价是什么。

轉會

Francisco ValenzuelaOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

看台聲音

Ohod球迷在Luciano Zúñiga身上找到了心头好

对于一个自己认作是自家人的23岁球员,球场会保留一种特别的温度。Luciano Zúñiga现在拥有它了,而他往后在这里做的每一件事,都会被拿去和这份白送的善意作比较。

比賽

Ohod找到了越過Al-Jeel的辦法

Al-JeelOhod費足了勁,但終場記分牌上寫著1‑0,而積分榜從來不問過程。

球员评分

Luciano Zúñiga高出一筹

有的比赛由一个瞬间决定,这场由一个人决定。评分7.85,Ohod的球迷散场时只谈一个名字。

簡訊

170

Ohod紀事報

2029年10月29日
本報足球記者報導 危機

陣容

Nahuel Gambino一個人撐住了Ohod

有些下午,門將就是整支球隊。18次撲救,其中好幾次本來沒有人指望能撲得到,而最終的比分,讓他身前的每一個人都顯得比實際好看。

比賽

Ohod已14場不勝

不勝場次已達14場,Ohod周圍的問題也不再客氣。

看台聲音

Ohod的愤怒溢出了球场

它已经不再是看台上的一种情绪,而变成了有组织的东西。董事会可以长期无视糟糕的氛围;但这个阶段,他们无视不了多久。

比賽

Ohod看不到零封的希望

至少丢两球的比赛已经累积到9场。后防线重排过,门将被公开力挺过,而球照样往里进。

董事會

Ohod樓上的沉默愈來愈大聲

董事會沒有人說過教練一句壞話,問題正在這裡——現在也沒有人再替他說話。

轉會

Mohammed Al-Dosari遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Grey Garbino与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

比賽

Ohod不敵Al-Wehda

Al-Wehda帶走全部分數,這場1‑3的失利在看台上並不好交代。

董事會

Ohod的收入有126%進了薪資

薪資有一個臨界點,過了它就不再是野心,而是其他一切都做不成的原因,而這家球會已經到了。轉會、看台、下雨的午後,全都不剩什麼。

簡訊

169

Ohod紀事報

2029年10月22日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod已13場不勝

不勝場次已達13場,Ohod周圍的問題也不再客氣。

比賽

Ohod無處可躲

2‑7負於Hajer,任何辯解在重播面前都站不住腳。主帥賽後談到鬥志,看台上用的詞要短得多。

陣容

Nahuel Gambino一個人撐住了Ohod

有些下午,門將就是整支球隊。10次撲救,其中好幾次本來沒有人指望能撲得到,而最終的比分,讓他身前的每一個人都顯得比實際好看。

轉會

Abdulrahman Al-Harthi白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

比賽

Ohod后防漏水

8场比赛,每一场都至少丢两球。创造力这么强的球队可以与之共处一段时间。但没有人能永远共处下去。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

比賽

没人停得下来

9个进球。两条替补席在下半场里看对方的时间比看球场还多。原教旨主义者会对OhodHajer各骂一半;其余所有人都度过了美妙的一天。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

董事會

Ohod更衣室裡沒有人急著走

終場哨響之後,那扇門關了很久。裡面說了什麼是他們的事;有沒有用,星期六會給答案。

簡訊

168

Ohod紀事報

2029年10月15日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod已12場不勝

不勝場次已達12場,Ohod周圍的問題也不再客氣。

比賽

Ohod挨了一頓痛打

Al-Shabab0‑4擊潰,在每一個要緊的地方都被擊潰。週一早上,訓練場上的檢討就會開始。

比賽

Ohod每周都在丢球

最近7场每一场都至少丢两球。这不是同一个错误在重复——那样反而好修——而是每周一个新的。

轉會

Sultan Al-SalemOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

轉會

Yazan Jari只差一張官宣照

轉會費談妥,條件談妥,體檢已經約好。週末之前Yazan Jari就是別家俱樂部的球員了,Ohod這邊的道別已悄悄開始。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

陣容

Mohammed Slimani被主帥點名

「這裡沒有人高到說不得。」他沒有指名道姓,但更衣室會數,在場聽著的人也會。

董事會

Ohod更衣室裡沒有人急著走

終場哨響之後,那扇門關了很久。裡面說了什麼是他們的事;有沒有用,星期六會給答案。

轉會

OhodAli Makki談判陷入僵局

「我們差得很遠,假裝不是這樣對誰都沒好處。」雙方毫無靠近,日曆也不站在俱樂部這一邊。

簡訊

167

Ohod紀事報

2029年10月08日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod已11場不勝

不勝場次已達11場,Ohod周圍的問題也不再客氣。

董事會

Omar Al-Shammari的期限是下一次董事會

本來在關起門時說的話,如今對著麥克風說了出來。Ohod裡的每個人都算得清楚,包括被點名的那一位。

比賽

Ohod跌至第15位

積分2,賽程所剩無幾。數學上還不算殘酷,卻已經不再友善。

轉會

Francisco Valenzuela白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

陣容

Yazan Jari:當初答應我的不是這樣

「簽字之前有人跟我說過一些話。我不會在這裡重複,但我一句都記得。」Ohod沒有回應,而沒有回應也是一種回應。

比賽

Ohod后防漏水

6场比赛,每一场都至少丢两球。创造力这么强的球队可以与之共处一段时间。但没有人能永远共处下去。

陣容

Ohod火气上来了

Sirvan Ghorbani处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

比賽

Ohod不敵Al-Orobah

Al-Orobah帶走全部分數,這場1‑3的失利在看台上並不好交代。

陣容

Nahuel Gambino成了主帥的示範

「跑不動這件球衣的人,穿不了多久。」他沒有點名,也不必點名;那個房間裡的每個人都知道是說給誰聽的。

簡訊

166

Ohod紀事報

2029年10月01日
本報足球記者報導 危機

球员评分

没人能靠近Kevin Medina

成功过人:43。每次球到他脚下,就有人必须做决定,而每次决定都是错的。

看台聲音

Ohod的愤怒溢出了球场

它已经不再是看台上的一种情绪,而变成了有组织的东西。董事会可以长期无视糟糕的氛围;但这个阶段,他们无视不了多久。

比賽

Ohod已10場不勝

不勝場次已達10場,Ohod周圍的問題也不再客氣。

董事會

Ohod董事會壓力升高

董事們已不再公開表態力挺主帥。在足球圈,這通常是那份簡短聲明的前一個階段。

球员评分

19岁的Abdullah Al-Khaibari踢得像在这里待了很多年——8.14

8.14这个评分,出现在一名二十九岁球员名字旁边是一回事,出现在19岁球员名字旁边完全是另一回事。球场里没人需要别人来解释这一点。

轉會

Bader Fallatah白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

比賽

Ohod看不到零封的希望

至少丢两球的比赛已经累积到5场。后防线重排过,门将被公开力挺过,而球照样往里进。

陣容

Sirvan Ghorbani与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

比賽

Ohod不敵Al-Batin

Al-Batin帶走全部分數,這場2‑3的失利在看台上並不好交代。

簡訊

165

Ohod紀事報

2029年09月24日
本報足球記者報導 危機

陣容

Nahuel Gambino一個人就是一條防線

這場比賽裡有11次撲救,其中至少三次照理說根本不該撲得到。場上另外十名球員欠他一頓酒,而且他們自己心裡有數。

比賽

Ohod無處可躲

2‑6負於Damac,任何辯解在重播面前都站不住腳。主帥賽後談到鬥志,看台上用的詞要短得多。

比賽

Ohod已9場不勝

不勝場次已達9場,Ohod周圍的問題也不再客氣。

轉會

Abdulrahman Al-HarthiOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

比賽

8球,OhodDamac对攻到底

防守是可选项,而没有人选择它。OhodDamac之间打进8球,掏钱进场的人里不会有一个要求退票。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

比賽

Ohod每周都在丢球

最近4场每一场都至少丢两球。这不是同一个错误在重复——那样反而好修——而是每周一个新的。

董事會

Ohod關起了門

音樂停了,淋浴的水聲響到很晚。那間更衣室裡說的話會留在裡面,但星期六會把會議紀要公之於眾。

陣容

Francisco Valenzuela心里装着家

“有些早上你醒过来,你熟悉的一切还是那么远。”问题不是足球,从来都不是:Ohod面对的是一个想要另一个国家的人。

簡訊

164

Ohod紀事報

2029年09月17日
本報足球記者報導 危機

陣容

Nahuel Gambino一個人撐住了Ohod

有些下午,門將就是整支球隊。11次撲救,其中好幾次本來沒有人指望能撲得到,而最終的比分,讓他身前的每一個人都顯得比實際好看。

比賽

Ohod被拆解

0‑4輸給Al-Njoom,場面和數字一樣難看。有些失利可以爭論,有些失利只能道歉;這是第二種。

比賽

Ohod的盃賽征程到此為止

1‑5負於Al-Hilal,路在這裡斷了。盃賽出局是速死——沒有次回合,沒有下星期,從現在到五月只剩聯賽。

比賽

Ohod的等待仍在繼續

已經8場不勝,球場裡瀰漫著一種特殊的安靜——那是預感到最壞結果的看台才有的。一場難看的1比0就能治好大半毛病;惱人之處正在於此。

看台聲音

OhodAl-Hilal拆解——而这座城市要一个说法

比分1-5。杯赛出局是失望;这是一场公开的拆解,而两者的差别,取决于到八月还有多少人在谈论它。

轉會

Sultan Al-SalemOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

轉會

Yazan Jari已經一腳踏出門外

兩家球會的條件都談妥了,剩下的只有文件和一張合照。Ohod周邊談起他,已經用過去式。

球员评分

没人能靠近Kevin Medina

成功过人:23。每次球到他脚下,就有人必须做决定,而每次决定都是错的。

陣容

Grey Garbino与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

簡訊

163

Ohod紀事報

2029年09月10日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod挨了一頓痛打

Al-Ta'ee0‑3擊潰,在每一個要緊的地方都被擊潰。週一早上,訓練場上的檢討就會開始。

轉會

Abdulrahman Al-Harthi加盟Al-Batin的轉會告吹

本可以把Abdulrahman Al-Harthi送到Al-Batin的交易在最後關頭告吹,他帶著一個想要忘掉的夏天和一個仍需踢完的賽季回到Ohod報到。至於是誰離開了談判桌,沒有人願意說。

比賽

Ohod已6場不勝

不勝場次已達6場,Ohod周圍的問題也不再客氣。

轉會

Francisco Valenzuela遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

董事會

Ohod關起了門

音樂停了,淋浴的水聲響到很晚。那間更衣室裡說的話會留在裡面,但星期六會把會議紀要公之於眾。

陣容

Bader Fallatah無處可藏

「我用的是把活兒幹完的球員。全部的活兒。」沒有點名,但每台攝影機還是齊刷刷轉向Bader Fallatah,而主教練任由它發生。

陣容

Abdulrahman Al-Harthi敲開了主帥的門

「拖得夠久了。與其擺在那裡,不如當面說。」在Ohod關起門的十分鐘之後,兩個人出來都說沒事。

簡訊

162

Ohod紀事報

2029年09月03日
本報足球記者報導 不安

看台聲音

Ohod的愤怒溢出了球场

它已经不再是看台上的一种情绪,而变成了有组织的东西。董事会可以长期无视糟糕的氛围;但这个阶段,他们无视不了多久。

轉會

Kyosuke Mochiyama要走了

兩家俱樂部已談妥條件,剩下的只是流程:體檢、合影、簽字。在Ohod,沒有人假裝他還會再穿上這件球衣。

陣容

Nahuel Gambino一個人撐住了Ohod

有些下午,門將就是整支球隊。6次撲救,其中好幾次本來沒有人指望能撲得到,而最終的比分,讓他身前的每一個人都顯得比實際好看。

比賽

Ohod的等待看不到頭

5場不勝,藉口已經磨得比耐心還薄。Ohod總得有人從什麼地方弄來一場勝利。

轉會

就差一步:Yazan Jari的轉會在最後關頭告吹

轉會費談定了,連航班都查好了——然後電話再也沒響。Al-Saudi Al-Watani另尋目標,Yazan JariOhod報到,所有人都假裝星期一只是個普通的星期一。

陣容

Grey Garbino与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

轉會

Al-Batin就要拿起電話

本週會有一次接觸。Ohod會開出價碼,從那一刻起這就不是足球,而是算術。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

陣容

Kyosuke Mochiyama被主帥點名

「這裡沒有人高到說不得。」他沒有指名道姓,但更衣室會數,在場聽著的人也會。

簡訊

161

Ohod紀事報

2029年08月27日
本報足球記者報導 不安

球员评分

Kevin Medina整场都在往里冲

成功过人:34。到七十分钟,边后卫脸上会浮现一种特有的绝望,而它出现了。

轉會

Abdulrahman Al-HarthiOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

比賽

Ohod已4場不勝

不勝場次已達4場,Ohod周圍的問題也不再客氣。

陣容

Ohod火气上来了

Sirvan Ghorbani处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Khalid Al-Shehri是本周末最佳年轻球员

16岁的他被拿去和这个级别其他年轻人相比,并且排在了前面。俱乐部希望这条路最终通向成人版的同一个奖。

轉會

Kyosuke Mochiyama還是沒有簽字

還剩1個月,雙方距離仍然很遠。這件事每多拖一週,Ohod能從他身上拿到的錢就少一些。

比賽

OhodAl-Nahda互相抵消

零比零,像樣的機會屈指可數。Al-Nahda是來防守的,也帶走了他們想要的東西。

陣容

Faisal Al-Enezi的第一件一線隊球衣

每一次首秀都是一則關於未來的小故事:Faisal Al-Enezi,16歲,從青訓球場走進一線隊。看台上的父母會把場刊留起來。

陣容

Abdulrahman Al-Harthi知道了旁边那位挣多少

数字在更衣室里从来守不住。他没有要求超过自己身价的东西,他问的是为什么身边那个人身价更高,而在Ohod,这个问题更难回答。

簡訊

160

Ohod紀事報

2029年08月20日
本報足球記者報導 危機

陣容

Nahuel Gambino一個人撐住了Ohod

有些下午,門將就是整支球隊。8次撲救,其中好幾次本來沒有人指望能撲得到,而最終的比分,讓他身前的每一個人都顯得比實際好看。

轉會

Ohod回絕Al-NassrLuca Bărbulescu的報價

報價差得太遠,幾乎沒有討論就被拒絕。第二次是否還會這麼快被拒,就是另一回事了。

轉會

Sultan Al-SalemOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

轉會

Yazan Jari已經一腳踏出門外

兩家球會的條件都談妥了,剩下的只有文件和一張合照。Ohod周邊談起他,已經用過去式。

陣容

Kyosuke Mochiyama与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

轉會

Al-Saudi Al-Watani預計就Kyosuke Mochiyama展開談判

雙方都預期未來幾天會有一次會談。Ohod會開出價碼,之後的一切都只是算術。

比賽

OhodAl-Hazem度過糟糕的下午

1‑3輸給Al-Hazem,沒有值得見報的抱怨。這樣的表現,得到的正是它應得的。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

陣容

Ibrahim Al-Qahtani被主帥點名

「這裡沒有人高到說不得。」他沒有指名道姓,但更衣室會數,在場聽著的人也會。

簡訊

159

Ohod紀事報

2029年08月13日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod度過難堪的一天

Al-Faisaly0‑7痛擊,這種比分會讓球場在終場哨前就空掉一半。

陣容

Nahuel Gambino一個人就是一條防線

這場比賽裡有8次撲救,其中至少三次照理說根本不該撲得到。場上另外十名球員欠他一頓酒,而且他們自己心裡有數。

轉會

Ohod回絕Al-BatinAbdulrahman Al-Harthi的報價

報價差得太遠,幾乎沒有討論就被拒絕。第二次是否還會這麼快被拒,就是另一回事了。

轉會

Francisco Valenzuela白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

轉會

Luca Bărbulescu引來仰慕者

Luca Bărbulescu的名字出現在了幾場Ohod並不在場的談話裡。沒有正式接觸,沒有任何簽字——但這裡面也沒有一件事是偶然的。

陣容

Ohod火气上来了

Kyosuke Mochiyama处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

比賽

没人停得下来

7个进球。两条替补席在下半场里看对方的时间比看球场还多。原教旨主义者会对OhodAl-Faisaly各骂一半;其余所有人都度过了美妙的一天。

董事會

Ohod有5名青训球员拿到一线队号码

这是那条上升通道不再是一本宣传册、而变成一张出场名单的早晨。他们中的大多数三年后不会还在这里;但所有人都已经完成了最难的部分——走到今天。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

簡訊

158

Ohod紀事報

2029年08月06日
本報足球記者報導 危機

看台聲音

Ohod的愤怒溢出了球场

它已经不再是看台上的一种情绪,而变成了有组织的东西。董事会可以长期无视糟糕的氛围;但这个阶段,他们无视不了多久。

董事會

Ohod董事會壓力升高

董事們已不再公開表態力挺主帥。在足球圈,這通常是那份簡短聲明的前一個階段。

董事會

Omar Al-Shammari的期限是下一次董事會

本來在關起門時說的話,如今對著麥克風說了出來。Ohod裡的每個人都算得清楚,包括被點名的那一位。

陣容

Luca Bărbulescu:當初答應我的不是這樣

「簽字之前有人跟我說過一些話。我不會在這裡重複,但我一句都記得。」Ohod沒有回應,而沒有回應也是一種回應。

董事會

Ohod董事会把所有人叫了进去

没有任何公告,而所有人都明白这意味着什么。一个在周二早上召集整个足球部门的董事会,是一个已经不再相信问题会自行解决的董事会。

轉會

Luca Bărbulescu已經一腳踏出門外

兩家球會的條件都談妥了,剩下的只有文件和一張合照。Ohod周邊談起他,已經用過去式。

轉會

Yazan JariOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Kyosuke Mochiyama与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

陣容

一个对Mohammed Slimani兑现了的承诺

这算不上什么大标题,却是球员会相信下一个承诺的原因。Ohod告诉Mohammed Slimani某件事会发生,然后它发生了——在这个行业里,这已经算得上了不起。

簡訊

157

Ohod紀事報

2029年07月30日
本報足球記者報導 危機

轉會

Abdulrahman Al-Harthi白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

轉會

Ohod回絕Al-BatinYazan Jari的報價

報價差得太遠,幾乎沒有討論就被拒絕。第二次是否還會這麼快被拒,就是另一回事了。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Saeed Al-Salem比过去是更好的球员了

这不是一段状态——而是一次真实的、持续了数月的提升。16岁的他在这个级别做着赛季初做不到的事,而教练组能准确说出是哪些。

轉會

關於Luca Bărbulescu的談判即將開始

所有人都不再裝了:Al-Batin本週就會為Luca Bărbulescu打來電話。Ohod心裡有一個數字,而那個數字並不客氣。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

簡訊

156

Ohod紀事報

2029年07月23日
本報足球記者報導 危機

轉會

Kyosuke Mochiyama只差一張官宣照

轉會費談妥,條件談妥,體檢已經約好。週末之前Kyosuke Mochiyama就是別家俱樂部的球員了,Ohod這邊的道別已悄悄開始。

轉會

Bader Fallatah遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Luca Bărbulescu比过去是更好的球员了

这不是一段状态——而是一次真实的、持续了数月的提升。22岁的他在这个级别做着赛季初做不到的事,而教练组能准确说出是哪些。

簡訊

155

Ohod紀事報

2029年07月16日
本報足球記者報導 危機

陣容

Waleed Al-Ahmadi遭遇最糟糕的那类膝伤

预估19天,以及漫长、私密、毫不光鲜、无人观看的一年康复。Ohod失去了一名球员;而他失去的远不止一个赛季。

比賽

Ohod跌至第15位

積分10,賽程所剩無幾。數學上還不算殘酷,卻已經不再友善。

陣容

Luciano Zúñiga比过去是更好的球员了

这不是一段状态——而是一次真实的、持续了数月的提升。23岁的他在这个级别做着赛季初做不到的事,而教练组能准确说出是哪些。

轉會

Mohammed Al-Dosari遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Kevin Medina迟来的一次进阶

到了25岁,进步这件事本该结束了。它没有:比年初那个标记高出3点。这是会发生在那些认真对待这份工作里无聊部分的球员身上的事。

簡訊

154

Ohod紀事報

2029年07月09日
本報足球記者報導 危機

看台聲音

Ohod的愤怒溢出了球场

它已经不再是看台上的一种情绪,而变成了有组织的东西。董事会可以长期无视糟糕的氛围;但这个阶段,他们无视不了多久。

董事會

Ohod樓上的沉默愈來愈大聲

董事會沒有人說過教練一句壞話,問題正在這裡——現在也沒有人再替他說話。

轉會

Ohod回絕Al-BatinLuca Bărbulescu的報價

報價差得太遠,幾乎沒有討論就被拒絕。第二次是否還會這麼快被拒,就是另一回事了。

轉會

Omar Al-Shehri遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Grey Garbino選擇留下

「這是我職業生涯裡最不用猶豫的一次簽字。」Grey GarbinoOhod再續2年,主帥從此可以圍繞他做規劃,而不是圍繞他的去留做規劃。

陣容

35岁的Grey Garbino进步了,没人料到

职业生涯本该进入平台期然后下滑,而无视这一点的球员,永远是那些在训练场上认真听讲的人。数月之内3点——在一个方向通常只有一个的年纪。

簡訊

153

Ohod紀事報

2029年07月02日
本報足球記者報導 危機

董事會

OhodOmar Al-Shammari下最後通牒

董事會把私下說的話公開講了出來。從現在到下次會議之間的成績決定一切,而球會裡每個人都會算這筆帳。

轉會

Abdulrahman Al-Harthi白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

董事會

Ohod召开危机会议

官方说法会是例行会议。它不是例行的——时间点说明了这一点——而那个房间里的每个人都知道,下一个糟糕的结果代价是什么。

轉會

Yazan Jari已經一腳踏出門外

兩家球會的條件都談妥了,剩下的只有文件和一張合照。Ohod周邊談起他,已經用過去式。

陣容

Grey Garbino續約留隊

「有些決定要花很長時間。這個只花了十分鐘,大半還是在找筆。」Grey GarbinoOhod再簽2年。

陣容

Ohod火气上来了

Sirvan Ghorbani处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

25岁的Nahuel Gambino进步了,没人料到

职业生涯本该进入平台期然后下滑,而无视这一点的球员,永远是那些在训练场上认真听讲的人。数月之内3点——在一个方向通常只有一个的年纪。

轉會

Al-Batin就要拿起電話

本週會有一次接觸。Ohod會開出價碼,從那一刻起這就不是足球,而是算術。

陣容

Bader Fallatah因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

簡訊

  • 董事會 Ohod将5名少年招入青训营
  • 轉會 Kyosuke Mochiyama還是沒有簽字
  • 董事會 $209.8K從Ohod的桌上被收了回去
152

Ohod紀事報

2029年06月25日
本報足球記者報導 危機

陣容

Mohammed Al-Otaibi骨折——将缺阵17天

残酷、明确,而且尽管那一刻令人心惊,它通常比所有人更害怕的韧带伤更不会改写一段生涯。17天,一份干净的时间表,以及一个真的可以据此做计划的回归日期。

轉會

Kyosuke Mochiyama已經一腳踏出門外

兩家球會的條件都談妥了,剩下的只有文件和一張合照。Ohod周邊談起他,已經用過去式。

轉會

Luca Bărbulescu引來仰慕者

Luca Bărbulescu的名字出現在了幾場Ohod並不在場的談話裡。沒有正式接觸,沒有任何簽字——但這裡面也沒有一件事是偶然的。

陣容

OhodLuca Bărbulescu有了真实的进步

状态会来会走;这一个没有走。Luca Bărbulescu今年22岁,而如今在训练的这个版本,进不了他一年前所在的那支球队。

轉會

Sultan Al-Salem遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Sirvan Ghorbani与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

簡訊

151

Ohod紀事報

2029年06月18日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod而言,每一分都要拼命爭

排名第15,積10分,在城裡這一帶,積分榜是從下往上看的。賽程表不再是日程,而成了倒數計時。

陣容

Mohammed Al-Otaibi骨折——将缺阵24天

残酷、明确,而且尽管那一刻令人心惊,它通常比所有人更害怕的韧带伤更不会改写一段生涯。24天,一份干净的时间表,以及一个真的可以据此做计划的回归日期。

轉會

Francisco ValenzuelaOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Ohod火气上来了

Kyosuke Mochiyama处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

轉會

關於Luca Bărbulescu的談判即將開始

所有人都不再裝了:Al-Fateh本週就會為Luca Bărbulescu打來電話。Ohod心裡有一個數字,而那個數字並不客氣。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

簡訊

150

Ohod紀事報

2029年06月11日
本報足球記者報導 危機

看台聲音

Ohod的愤怒溢出了球场

它已经不再是看台上的一种情绪,而变成了有组织的东西。董事会可以长期无视糟糕的氛围;但这个阶段,他们无视不了多久。

董事會

Ohod的審視越來越嚴

樓上的人什麼都沒說,而這正是他們能發出的最大聲響。在這一行,成績買來沉默;Ohod的餘額已所剩無幾。

陣容

Mohammed Al-Otaibi骨折——将缺阵31天

残酷、明确,而且尽管那一刻令人心惊,它通常比所有人更害怕的韧带伤更不会改写一段生涯。31天,一份干净的时间表,以及一个真的可以据此做计划的回归日期。

轉會

Yazan Jari遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Grey Garbino与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

轉會

Al-Orobah預計就Kyosuke Mochiyama展開談判

雙方都預期未來幾天會有一次會談。Ohod會開出價碼,之後的一切都只是算術。

簡訊

149

Ohod紀事報

2029年06月04日
本報足球記者報導 危機

董事會

OhodOmar Al-Shammari把話挑明了

董事會的聲明只有三句話,其中一句提到了「成績」。Omar Al-Shammari執教的年頭足夠他翻譯出來:儘快贏球,否則下一份聲明會更短。

陣容

Mohammed Al-Otaibi骨折——将缺阵38天

残酷、明确,而且尽管那一刻令人心惊,它通常比所有人更害怕的韧带伤更不会改写一段生涯。38天,一份干净的时间表,以及一个真的可以据此做计划的回归日期。

轉會

Abdulrahman Al-HarthiOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

董事會

Ohod召开危机会议

官方说法会是例行会议。它不是例行的——时间点说明了这一点——而那个房间里的每个人都知道,下一个糟糕的结果代价是什么。

轉會

Ohod回絕Al-NassrLuca Bărbulescu的報價

報價差得太遠,幾乎沒有討論就被拒絕。第二次是否還會這麼快被拒,就是另一回事了。

轉會

Al-Orobah正在關注Kyosuke Mochiyama

興趣真實到已經見報。Ohod不予置評,而在轉會窗口裡,沉默本身就是一種回答。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

一个对Omar Al-Shehri兑现了的承诺

这算不上什么大标题,却是球员会相信下一个承诺的原因。Ohod告诉Omar Al-Shehri某件事会发生,然后它发生了——在这个行业里,这已经算得上了不起。

董事會

$209.8K從Ohod的桌上被收了回去

夏天還在的那筆錢,如今悄悄不見了。樓上不會有人說這是野心變了;樓下不會有人說這不是。

簡訊

148

Ohod紀事報

2029年05月28日
本報足球記者報導 危機

陣容

骨折让Mohammed Al-Otaibi缺阵45天

骨头会长好。这是这类伤病唯一仁慈的地方,也是Ohod谈论它时会比谈论膝伤更坦率的原因。他会回来,而且大致就在他们说的那个时候。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

簡訊

147

Ohod紀事報

2029年05月21日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod而言,每一分都要拼命爭

排名第15,積10分,在城裡這一帶,積分榜是從下往上看的。賽程表不再是日程,而成了倒數計時。

陣容

骨折让Mohammed Al-Otaibi缺阵52天

骨头会长好。这是这类伤病唯一仁慈的地方,也是Ohod谈论它时会比谈论膝伤更坦率的原因。他会回来,而且大致就在他们说的那个时候。

轉會

Kyosuke Mochiyama要走了

兩家俱樂部已談妥條件,剩下的只是流程:體檢、合影、簽字。在Ohod,沒有人假裝他還會再穿上這件球衣。

轉會

Francisco ValenzuelaOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

董事會

Kyosuke Mochiyama已同意免费离开Ohod

他会在这里踢到夏天,然后以一个早已在别处签好字的人的身份,免费走出这扇门。这句话的前半段球迷还扛得住,难受的是后半段。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

簡訊

146

Ohod紀事報

2029年05月14日
本報足球記者報導 危機

看台聲音

Ohod的气氛已经变了性质

在球队踢得糟糕时还在唱歌的,是球迷。散场后聚在一起的,是问题——而这栋楼里的每个人都知道,现在的这个是哪一种。

董事會

Ohod董事會壓力升高

董事們已不再公開表態力挺主帥。在足球圈,這通常是那份簡短聲明的前一個階段。

陣容

骨折让Mohammed Al-Otaibi缺阵59天

骨头会长好。这是这类伤病唯一仁慈的地方,也是Ohod谈论它时会比谈论膝伤更坦率的原因。他会回来,而且大致就在他们说的那个时候。

轉會

Omar Al-Mansour遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Ohod火气上来了

Sirvan Ghorbani处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ohod盤點失去Saeed Al-Salem的代價

檢查報告說17天,而檢查報告向來比現實仁慈。那段時間的比賽,剛剛變成了另一個人的差事。

簡訊

145

Ohod紀事報

2029年05月07日
本報足球記者報導 危機

陣容

骨折让Mohammed Al-Otaibi缺阵66天

骨头会长好。这是这类伤病唯一仁慈的地方,也是Ohod谈论它时会比谈论膝伤更坦率的原因。他会回来,而且大致就在他们说的那个时候。

董事會

Omar Al-Shammari的期限是下一次董事會

本來在關起門時說的話,如今對著麥克風說了出來。Ohod裡的每個人都算得清楚,包括被點名的那一位。

董事會

Ohod董事会把所有人叫了进去

没有任何公告,而所有人都明白这意味着什么。一个在周二早上召集整个足球部门的董事会,是一个已经不再相信问题会自行解决的董事会。

轉會

Luca Bărbulescu只差一張官宣照

轉會費談妥,條件談妥,體檢已經約好。週末之前Luca Bărbulescu就是別家俱樂部的球員了,Ohod這邊的道別已悄悄開始。

陣容

Kyosuke Mochiyama与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

簡訊

144

Ohod紀事報

2029年04月30日
本報足球記者報導 危機

陣容

骨折让Mohammed Al-Otaibi缺阵73天

骨头会长好。这是这类伤病唯一仁慈的地方,也是Ohod谈论它时会比谈论膝伤更坦率的原因。他会回来,而且大致就在他们说的那个时候。

陣容

Ohod火气上来了

Kyosuke Mochiyama处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

簡訊

143

Ohod紀事報

2029年04月23日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod跌至第15位

積分10,賽程所剩無幾。數學上還不算殘酷,卻已經不再友善。

陣容

骨折让Mohammed Al-Otaibi缺阵80天

骨头会长好。这是这类伤病唯一仁慈的地方,也是Ohod谈论它时会比谈论膝伤更坦率的原因。他会回来,而且大致就在他们说的那个时候。

轉會

Yazan Jari白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

陣容

Grey Garbino与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

董事會

Ohod有127%的收入付給了球員

足球世界裡每一家球會,都把賺到的大部分付給球員。把幾乎全部都付出去是另一回事,而每一個試過的人,結局都一樣。

陣容

Ohod盤點失去Turki Al-Enezi的代價

檢查報告說20天,而檢查報告向來比現實仁慈。那段時間的比賽,剛剛變成了另一個人的差事。

簡訊

142

Ohod紀事報

2029年04月16日
本報足球記者報導 危機

看台聲音

Ohod的气氛已经变了性质

在球队踢得糟糕时还在唱歌的,是球迷。散场后聚在一起的,是问题——而这栋楼里的每个人都知道,现在的这个是哪一种。

董事會

Ohod樓上的沉默愈來愈大聲

董事會沒有人說過教練一句壞話,問題正在這裡——現在也沒有人再替他說話。

陣容

骨折让Mohammed Al-Otaibi缺阵87天

骨头会长好。这是这类伤病唯一仁慈的地方,也是Ohod谈论它时会比谈论膝伤更坦率的原因。他会回来,而且大致就在他们说的那个时候。

轉會

Omar Al-Mansour白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

簡訊

141

Ohod紀事報

2029年04月09日
本報足球記者報導 危機

陣容

骨折让Mohammed Al-Otaibi缺阵94天

骨头会长好。这是这类伤病唯一仁慈的地方,也是Ohod谈论它时会比谈论膝伤更坦率的原因。他会回来,而且大致就在他们说的那个时候。

轉會

Luca Bărbulescu遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

轉會

Luca Bărbulescu已經一腳踏出門外

兩家球會的條件都談妥了,剩下的只有文件和一張合照。Ohod周邊談起他,已經用過去式。

簡訊

140

Ohod紀事報

2029年04月02日
本報足球記者報導 危機

陣容

骨折让Mohammed Al-Otaibi缺阵101天

骨头会长好。这是这类伤病唯一仁慈的地方,也是Ohod谈论它时会比谈论膝伤更坦率的原因。他会回来,而且大致就在他们说的那个时候。

董事會

OhodOmar Al-Shammari把話挑明了

董事會的聲明只有三句話,其中一句提到了「成績」。Omar Al-Shammari執教的年頭足夠他翻譯出來:儘快贏球,否則下一份聲明會更短。

董事會

Ohod召开危机会议

官方说法会是例行会议。它不是例行的——时间点说明了这一点——而那个房间里的每个人都知道,下一个糟糕的结果代价是什么。

轉會

Francisco Valenzuela白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

陣容

Ohod火气上来了

Sirvan Ghorbani处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

越是要紧的时候,Luca Bărbulescu越会出场

它从不被宣布,却完全看得见:赛季里最大的那些下午,名单上一直有他。记者席远在俱乐部有人确认只言片语之前,就已经看明白了。

簡訊

139

Ohod紀事報

2029年03月26日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod而言,每一分都要拼命爭

排名第15,積10分,在城裡這一帶,積分榜是從下往上看的。賽程表不再是日程,而成了倒數計時。

陣容

骨折让Mohammed Al-Otaibi缺阵108天

骨头会长好。这是这类伤病唯一仁慈的地方,也是Ohod谈论它时会比谈论膝伤更坦率的原因。他会回来,而且大致就在他们说的那个时候。

轉會

Yazan JariOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Kyosuke Mochiyama与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

董事會

Ohod有147%的收入付給了球員

足球世界裡每一家球會,都把賺到的大部分付給球員。把幾乎全部都付出去是另一回事,而每一個試過的人,結局都一樣。

簡訊

138

Ohod紀事報

2029年03月19日
本報足球記者報導 危機

看台聲音

Ohod的气氛已经变了性质

在球队踢得糟糕时还在唱歌的,是球迷。散场后聚在一起的,是问题——而这栋楼里的每个人都知道,现在的这个是哪一种。

董事會

Ohod董事會壓力升高

董事們已不再公開表態力挺主帥。在足球圈,這通常是那份簡短聲明的前一個階段。

轉會

Abdulrahman Al-Harthi遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Ohod火气上来了

Kyosuke Mochiyama处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

陣容

Francisco Valenzuela心里装着家

“有些早上你醒过来,你熟悉的一切还是那么远。”问题不是足球,从来都不是:Ohod面对的是一个想要另一个国家的人。

簡訊

137

Ohod紀事報

2029年03月12日
本報足球記者報導 危機

轉會

Luca Bărbulescu只差一張官宣照

轉會費談妥,條件談妥,體檢已經約好。週末之前Luca Bărbulescu就是別家俱樂部的球員了,Ohod這邊的道別已悄悄開始。

轉會

Mohammed Slimani遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

董事會

Luca Bărbulescu人还在Ohod,却已与Al-Taawoun签约

规则允许,可还是刺痛。Luca Bărbulescu已就夏天的条件与Al-Taawoun达成一致,在那之前,他穿着这件球衣,身份是一个已经选好下一件的球员。

陣容

Sirvan Ghorbani与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

陣容

Luca Bărbulescu敲響了主教練的門

「三十分鐘,關起門,話都說開了。最後我們握了手。」房間裡的話留在了房間裡,第二天早上Luca Bărbulescu訓練時,像個卸下重擔的人。

陣容

Ohod的年轻人拿下最佳新秀

Fahad Al-Otaibi今年14岁,在一个周末里,他是这个级别所有同龄人中最好的。没有人应该拿这个当职业生涯的基石,而所有人都在悄悄这么做。

簡訊

136

Ohod紀事報

2029年03月05日
本報足球記者報導 危機

董事會

Omar Al-Shammari的期限是下一次董事會

本來在關起門時說的話,如今對著麥克風說了出來。Ohod裡的每個人都算得清楚,包括被點名的那一位。

轉會

Luca Bărbulescu白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

董事會

Ohod召开危机会议

官方说法会是例行会议。它不是例行的——时间点说明了这一点——而那个房间里的每个人都知道,下一个糟糕的结果代价是什么。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

比賽

OhodAl-Saudi Al-Watani度過糟糕的下午

1‑2輸給Al-Saudi Al-Watani,沒有值得見報的抱怨。這樣的表現,得到的正是它應得的。

球员评分

没人能靠近Kevin Medina

成功过人:19。每次球到他脚下,就有人必须做决定,而每次决定都是错的。

陣容

Luca Bărbulescu無處可藏

「我用的是把活兒幹完的球員。全部的活兒。」沒有點名,但每台攝影機還是齊刷刷轉向Luca Bărbulescu,而主教練任由它發生。

陣容

Luca Bărbulescu占据月度最佳阵容一席

四到五个周末的稳定,被拿去和这个级别所有做同样工作的人相比。Luca Bărbulescu从这场比较里留在了阵容中,而Ohod从那些下午的每一个里都得到了好处。

簡訊

135

Ohod紀事報

2029年02月26日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod跌至第15位

積分10,賽程所剩無幾。數學上還不算殘酷,卻已經不再友善。

球员评分

没人能靠近Luca Bărbulescu

成功过人:31。每次球到他脚下,就有人必须做决定,而每次决定都是错的。

轉會

Sultan Al-Salem遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Grey Garbino与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

看台聲音

Ohod球迷在Luciano Zúñiga身上找到了心头好

对于一个自己认作是自家人的22岁球员,球场会保留一种特别的温度。Luciano Zúñiga现在拥有它了,而他往后在这里做的每一件事,都会被拿去和这份白送的善意作比较。

董事會

Ohod有139%的收入付給了球員

足球世界裡每一家球會,都把賺到的大部分付給球員。把幾乎全部都付出去是另一回事,而每一個試過的人,結局都一樣。

比賽

Ohod力克Al-Mojzel

Ohod全取三分,以1‑0擊敗Al-Mojzel,勝負只在毫釐之間。

陣容

首發名單把Grey Garbino的處境說盡了

熱身背心、九十分鐘的旁觀,以及終場後一次騙不了任何人的握手。大場面告訴你主教練信任誰;這一場告訴了Grey Garbino

簡訊

134

Ohod紀事報

2029年02月19日
本報足球記者報導 危機

看台聲音

Ohod的气氛已经变了性质

在球队踢得糟糕时还在唱歌的,是球迷。散场后聚在一起的,是问题——而这栋楼里的每个人都知道,现在的这个是哪一种。

董事會

Ohod董事會壓力升高

董事們已不再公開表態力挺主帥。在足球圈,這通常是那份簡短聲明的前一個階段。

比賽

Ohod的等待看不到頭

10場不勝,藉口已經磨得比耐心還薄。Ohod總得有人從什麼地方弄來一場勝利。

比賽

Ohod看不到零封的希望

至少丢两球的比赛已经累积到10场。后防线重排过,门将被公开力挺过,而球照样往里进。

轉會

Abdulrahman Al-Harthi白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

陣容

Nahuel Gambino一個人撐住了Ohod

有些下午,門將就是整支球隊。6次撲救,其中好幾次本來沒有人指望能撲得到,而最終的比分,讓他身前的每一個人都顯得比實際好看。

球员评分

Kevin Medina整场都在往里冲

成功过人:22。到七十分钟,边后卫脸上会浮现一种特有的绝望,而它出现了。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

比賽

OhodAl-Jeel度過糟糕的下午

0‑2輸給Al-Jeel,沒有值得見報的抱怨。這樣的表現,得到的正是它應得的。

簡訊

133

Ohod紀事報

2029年02月12日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod無處可躲

2‑5負於Al-Riyadh,任何辯解在重播面前都站不住腳。主帥賽後談到鬥志,看台上用的詞要短得多。

比賽

Ohod的等待看不到頭

9場不勝,藉口已經磨得比耐心還薄。Ohod總得有人從什麼地方弄來一場勝利。

比賽

Ohod看不到零封的希望

至少丢两球的比赛已经累积到9场。后防线重排过,门将被公开力挺过,而球照样往里进。

轉會

Omar Al-Shehri遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Kyosuke Mochiyama与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

比賽

没人停得下来

7个进球。两条替补席在下半场里看对方的时间比看球场还多。原教旨主义者会对OhodAl-Riyadh各骂一半;其余所有人都度过了美妙的一天。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

陣容

Kyosuke Mochiyama無處可藏

「我用的是把活兒幹完的球員。全部的活兒。」沒有點名,但每台攝影機還是齊刷刷轉向Kyosuke Mochiyama,而主教練任由它發生。

球员评分

Kevin Medina拿到最高一档评分

8.33这样的表现不常出现,一旦出现,全队其余人就成了背景。他太出色了。

簡訊

132

Ohod紀事報

2029年02月05日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod度過難堪的一天

Hajer0‑9痛擊,這種比分會讓球場在終場哨前就空掉一半。

董事會

OhodOmar Al-Shammari把話挑明了

董事會的聲明只有三句話,其中一句提到了「成績」。Omar Al-Shammari執教的年頭足夠他翻譯出來:儘快贏球,否則下一份聲明會更短。

比賽

Ohod的等待仍在繼續

已經8場不勝,球場裡瀰漫著一種特殊的安靜——那是預感到最壞結果的看台才有的。一場難看的1比0就能治好大半毛病;惱人之處正在於此。

陣容

Nahuel Gambino一個人撐住了Ohod

有些下午,門將就是整支球隊。7次撲救,其中好幾次本來沒有人指望能撲得到,而最終的比分,讓他身前的每一個人都顯得比實際好看。

比賽

Ohod后防漏水

8场比赛,每一场都至少丢两球。创造力这么强的球队可以与之共处一段时间。但没有人能永远共处下去。

轉會

Francisco Valenzuela遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Ohod火气上来了

Kyosuke Mochiyama处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

比賽

没人停得下来

9个进球。两条替补席在下半场里看对方的时间比看球场还多。原教旨主义者会对OhodHajer各骂一半;其余所有人都度过了美妙的一天。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

簡訊

131

Ohod紀事報

2029年01月29日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod而言,每一分都要拼命爭

排名第15,積7分,在城裡這一帶,積分榜是從下往上看的。賽程表不再是日程,而成了倒數計時。

比賽

Ohod已7場不勝

不勝場次已達7場,Ohod周圍的問題也不再客氣。

比賽

Ohod每周都在丢球

最近7场每一场都至少丢两球。这不是同一个错误在重复——那样反而好修——而是每周一个新的。

轉會

Yazan Jari白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

陣容

Sirvan Ghorbani与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

比賽

Kyosuke Mochiyama進球,Ohod仍吞敗

Kyosuke Mochiyama進了球,但順利的事僅止於此:1‑2輸給Al-Ta'ee,走回更衣室的路上一片安靜。

董事會

Ohod有131%的收入付給了球員

足球世界裡每一家球會,都把賺到的大部分付給球員。把幾乎全部都付出去是另一回事,而每一個試過的人,結局都一樣。

球员评分

没人能靠近Kevin Medina

成功过人:15。每次球到他脚下,就有人必须做决定,而每次决定都是错的。

陣容

Luca Bărbulescu成了主帅信任的那类人

Ohod没有人会公开这么说,而出场名单已经这么说了好几周。每支球队里都有一小群人,会在比赛难打时被派上场——他现在进了那一群。

簡訊

130

Ohod紀事報

2029年01月22日
本報足球記者報導 危機

看台聲音

Ohod的气氛已经变了性质

在球队踢得糟糕时还在唱歌的,是球迷。散场后聚在一起的,是问题——而这栋楼里的每个人都知道,现在的这个是哪一种。

董事會

Ohod的審視越來越嚴

樓上的人什麼都沒說,而這正是他們能發出的最大聲響。在這一行,成績買來沉默;Ohod的餘額已所剩無幾。

轉會

Abdulrahman Al-Harthi白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

比賽

Ohod的等待仍在繼續

已經6場不勝,球場裡瀰漫著一種特殊的安靜——那是預感到最壞結果的看台才有的。一場難看的1比0就能治好大半毛病;惱人之處正在於此。

比賽

Ohod后防漏水

6场比赛,每一场都至少丢两球。创造力这么强的球队可以与之共处一段时间。但没有人能永远共处下去。

轉會

Marwan Touri只差一張官宣照

轉會費談妥,條件談妥,體檢已經約好。週末之前Marwan Touri就是別家俱樂部的球員了,Ohod這邊的道別已悄悄開始。

陣容

Ohod火气上来了

Kyosuke Mochiyama处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

比賽

Ohod不敵Al-Orobah

Al-Orobah帶走全部分數,這場1‑3的失利在看台上並不好交代。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

簡訊

129

Ohod紀事報

2029年01月15日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod挨了一頓痛打

Al-Batin0‑3擊潰,在每一個要緊的地方都被擊潰。週一早上,訓練場上的檢討就會開始。

轉會

Luca Bărbulescu遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

比賽

Ohod的等待看不到頭

5場不勝,藉口已經磨得比耐心還薄。Ohod總得有人從什麼地方弄來一場勝利。

比賽

Ohod找不到球门

5场没有进球。前锋不再抬头,中场多做一次触球,每一脚打高的射门之后,都跟着一声从上一个进球起就在积累的叹息。

比賽

Ohod看不到零封的希望

至少丢两球的比赛已经累积到5场。后防线重排过,门将被公开力挺过,而球照样往里进。

陣容

Grey Garbino与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

轉會

關於Kyosuke Mochiyama的談判即將開始

所有人都不再裝了:Al-Mojzel本週就會為Kyosuke Mochiyama打來電話。Ohod心裡有一個數字,而那個數字並不客氣。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

陣容

Sirvan Ghorbani被主帥點名

「這裡沒有人高到說不得。」他沒有指名道姓,但更衣室會數,在場聽著的人也會。

簡訊

128

Ohod紀事報

2029年01月08日
本報足球記者報導 危機

董事會

Omar Al-Shammari的期限是下一次董事會

本來在關起門時說的話,如今對著麥克風說了出來。Ohod裡的每個人都算得清楚,包括被點名的那一位。

轉會

Ohod說不——這一次

Al-FaisalyLuca Bărbulescu的報價被聽完後當天就退了回去。第一次出價很少是為了成功,而是為了試探這扇門關上的聲音有多響。

陣容

Nahuel Gambino一個人就是一條防線

這場比賽裡有7次撲救,其中至少三次照理說根本不該撲得到。場上另外十名球員欠他一頓酒,而且他們自己心裡有數。

轉會

Al-Mojzel也加入爭奪Kyosuke Mochiyama的行列

名單上又多了一個名字:所有人都在問的那個關於Kyosuke Mochiyama的問題,Al-Mojzel正式問出了口。Ohod的答案沒有變——暫時。

轉會

Abdullah Al-Khaibari白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

比賽

Ohod的等待看不到頭

4場不勝,藉口已經磨得比耐心還薄。Ohod總得有人從什麼地方弄來一場勝利。

比賽

Ohod找不到球门

4场没有进球。前锋不再抬头,中场多做一次触球,每一脚打高的射门之后,都跟着一声从上一个进球起就在积累的叹息。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

比賽

Ohod看不到零封的希望

至少丢两球的比赛已经累积到4场。后防线重排过,门将被公开力挺过,而球照样往里进。

簡訊

127

Ohod紀事報

2029年01月01日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod這下真的有麻煩了

第15名、7分,而餘下的賽程比藉口還少。數字還不算殘忍,但已經不再友善。

比賽

Ohod挨了一頓痛打

Al-Njoom0‑3擊潰,在每一個要緊的地方都被擊潰。週一早上,訓練場上的檢討就會開始。

轉會

Kyosuke Mochiyama要走了

兩家俱樂部已談妥條件,剩下的只是流程:體檢、合影、簽字。在Ohod,沒有人假裝他還會再穿上這件球衣。

轉會

Yazan Jari遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

球员评分

Kevin Medina整场都在往里冲

成功过人:25。到七十分钟,边后卫脸上会浮现一种特有的绝望,而它出现了。

陣容

Grey Garbino与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

比賽

进球离Ohod而去

3场,零进球,一座什么都试过的训练基地。它会结束——干旱总会结束——但Ohod没有人说得出是哪一周。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

董事會

Ohod的收入有138%進了薪資

薪資有一個臨界點,過了它就不再是野心,而是其他一切都做不成的原因,而這家球會已經到了。轉會、看台、下雨的午後,全都不剩什麼。

簡訊

126

Ohod紀事報

2028年12月25日
本報足球記者報導 危機

看台聲音

Ohod的气氛已经变了性质

在球队踢得糟糕时还在唱歌的,是球迷。散场后聚在一起的,是问题——而这栋楼里的每个人都知道,现在的这个是哪一种。

董事會

Ohod的審視越來越嚴

樓上的人什麼都沒說,而這正是他們能發出的最大聲響。在這一行,成績買來沉默;Ohod的餘額已所剩無幾。

比賽

Ohod無處可躲

0‑9負於Al-Wehda,任何辯解在重播面前都站不住腳。主帥賽後談到鬥志,看台上用的詞要短得多。

陣容

Nahuel Gambino一個人就是一條防線

這場比賽裡有8次撲救,其中至少三次照理說根本不該撲得到。場上另外十名球員欠他一頓酒,而且他們自己心裡有數。

轉會

Francisco Valenzuela遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

比賽

9球,OhodAl-Wehda对攻到底

防守是可选项,而没有人选择它。OhodAl-Wehda之间打进9球,掏钱进场的人里不会有一个要求退票。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

陣容

Ali Makki被主帥點名

「這裡沒有人高到說不得。」他沒有指名道姓,但更衣室會數,在場聽著的人也會。

董事會

Ohod關起了門

音樂停了,淋浴的水聲響到很晚。那間更衣室裡說的話會留在裡面,但星期六會把會議紀要公之於眾。

簡訊

125

Ohod紀事報

2028年12月18日
本報足球記者報導 危機

轉會

Abdulrahman Al-Harthi白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

陣容

Sirvan Ghorbani与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

球员评分

Kevin Medina整场都在往里冲

成功过人:20。到七十分钟,边后卫脸上会浮现一种特有的绝望,而它出现了。

比賽

Al-ShoullaOhod身上帶走分數

0‑2告負,輸得沒有話說。賽後主帥的話很短,這大概是明智的。

陣容

Kyosuke Mochiyama被主帥點名

「這裡沒有人高到說不得。」他沒有指名道姓,但更衣室會數,在場聽著的人也會。

陣容

Luca Bărbulescu成了主帅信任的那类人

Ohod没有人会公开这么说,而出场名单已经这么说了好几周。每支球队里都有一小群人,会在比赛难打时被派上场——他现在进了那一群。

簡訊

124

Ohod紀事報

2028年12月11日
本報足球記者報導 不安

轉會

Luca BărbulescuOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

球员评分

没人能靠近Luca Bărbulescu

成功过人:31。每次球到他脚下,就有人必须做决定,而每次决定都是错的。

陣容

Ohod火气上来了

Kyosuke Mochiyama处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

看台聲音

看台接纳了Luciano Zúñiga

22岁的他,被年纪大他一倍的人歌唱着——这份感情,一名引援要用很多年去挣,而一个本地孩子只要出现就能得到。它同时也是足球里最难去回报的东西。

比賽

Ohod找到了越過Al-Nahda的辦法

Al-NahdaOhod費足了勁,但終場記分牌上寫著1‑0,而積分榜從來不問過程。

簡訊

123

Ohod紀事報

2028年12月04日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod度過難堪的一天

Al-Hazem0‑4痛擊,這種比分會讓球場在終場哨前就空掉一半。

董事會

Omar Al-Shammari的期限是下一次董事會

本來在關起門時說的話,如今對著麥克風說了出來。Ohod裡的每個人都算得清楚,包括被點名的那一位。

比賽

Ohod這下真的有麻煩了

第15名、4分,而餘下的賽程比藉口還少。數字還不算殘忍,但已經不再友善。

轉會

Kyosuke Mochiyama已經一腳踏出門外

兩家球會的條件都談妥了,剩下的只有文件和一張合照。Ohod周邊談起他,已經用過去式。

轉會

Abdullah Al-Khaibari遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

球员评分

Luca Bărbulescu整场都在往里冲

成功过人:23。到七十分钟,边后卫脸上会浮现一种特有的绝望,而它出现了。

陣容

Grey Garbino續約留隊

「有些決定要花很長時間。這個只花了十分鐘,大半還是在找筆。」Grey GarbinoOhod再簽2年。

陣容

Kyosuke Mochiyama与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

簡訊

  • 陣容 Sirvan Ghorbani無處可藏
  • 董事會 Ohod有131%的收入付給了球員
  • 董事會 Ohod更衣室裡沒有人急著走
122

Ohod紀事報

2028年11月27日
本報足球記者報導 危機

看台聲音

Ohod的气氛已经变了性质

在球队踢得糟糕时还在唱歌的,是球迷。散场后聚在一起的,是问题——而这栋楼里的每个人都知道,现在的这个是哪一种。

董事會

Ohod董事會壓力升高

董事們已不再公開表態力挺主帥。在足球圈,這通常是那份簡短聲明的前一個階段。

比賽

Ohod度過難堪的一天

Najran0‑3痛擊,這種比分會讓球場在終場哨前就空掉一半。

陣容

Nahuel Gambino一個人就是一條防線

這場比賽裡有6次撲救,其中至少三次照理說根本不該撲得到。場上另外十名球員欠他一頓酒,而且他們自己心裡有數。

轉會

Francisco Valenzuela遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

簡訊

121

Ohod紀事報

2028年11月20日
本報足球記者報導 危機

轉會

Yazan JariOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Grey Garbino与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

球员评分

没人能靠近Kevin Medina

成功过人:21。每次球到他脚下,就有人必须做决定,而每次决定都是错的。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

比賽

Marwan Touri進球,Ohod仍吞敗

Marwan Touri進了球,但順利的事僅止於此:1‑2輸給Al-Saudi Al-Watani,走回更衣室的路上一片安靜。

陣容

Nahuel Gambino被主帥點名

「這裡沒有人高到說不得。」他沒有指名道姓,但更衣室會數,在場聽著的人也會。

簡訊

120

Ohod紀事報

2028年11月13日
本報足球記者報導 危機

轉會

Abdulrahman Al-Harthi白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

球员评分

21岁的Luca Bărbulescu毫无紧张之色——8.00

在一线队里21岁最难的地方在于:没有人会因此对你宽容。Luca Bărbulescu也不需要:8.00,而且他看上去是场上最自在的那个人。

球员评分

年龄还没有追上Mohammed Al-Otaibi——8.05

到了35岁,他本该在管理自己的出场时间。结果他拿到8.05,并且在九十分钟里,看上去就是所有人记忆中的那个球员。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

比賽

Ohod力克Al-Mojzel

Ohod全取三分,以2‑1擊敗Al-Mojzel,勝負只在毫釐之間。

看台聲音

看台接纳了Luca Bărbulescu

21岁的他,被年纪大他一倍的人歌唱着——这份感情,一名引援要用很多年去挣,而一个本地孩子只要出现就能得到。它同时也是足球里最难去回报的东西。

陣容

Abdulrahman Al-Harthi無處可藏

「我用的是把活兒幹完的球員。全部的活兒。」沒有點名,但每台攝影機還是齊刷刷轉向Abdulrahman Al-Harthi,而主教練任由它發生。

陣容

Francisco Valenzuela心里装着家

“有些早上你醒过来,你熟悉的一切还是那么远。”问题不是足球,从来都不是:Ohod面对的是一个想要另一个国家的人。

簡訊

119

Ohod紀事報

2028年11月06日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod的等待仍在繼續

已經15場不勝,球場裡瀰漫著一種特殊的安靜——那是預感到最壞結果的看台才有的。一場難看的1比0就能治好大半毛病;惱人之處正在於此。

比賽

Ohod而言,每一分都要拼命爭

排名第16,積1分,在城裡這一帶,積分榜是從下往上看的。賽程表不再是日程,而成了倒數計時。

董事會

Omar Al-Shammari的期限是下一次董事會

本來在關起門時說的話,如今對著麥克風說了出來。Ohod裡的每個人都算得清楚,包括被點名的那一位。

轉會

Kyosuke Mochiyama只差一張官宣照

轉會費談妥,條件談妥,體檢已經約好。週末之前Kyosuke Mochiyama就是別家俱樂部的球員了,Ohod這邊的道別已悄悄開始。

轉會

Luca BărbulescuOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Nahuel Gambino一個人撐住了Ohod

有些下午,門將就是整支球隊。6次撲救,其中好幾次本來沒有人指望能撲得到,而最終的比分,讓他身前的每一個人都顯得比實際好看。

球员评分

没人能靠近Luca Bărbulescu

成功过人:22。每次球到他脚下,就有人必须做决定,而每次决定都是错的。

陣容

Sirvan Ghorbani与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

比賽

Ohod已3场比赛没有进球

机会是造出来了,问题出在造出来和打进去之间。如今已经3场,看台上的焦躁每周都来得更早一点。

簡訊

118

Ohod紀事報

2028年10月30日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod的等待仍在繼續

已經14場不勝,球場裡瀰漫著一種特殊的安靜——那是預感到最壞結果的看台才有的。一場難看的1比0就能治好大半毛病;惱人之處正在於此。

看台聲音

Ohod的气氛已经变了性质

在球队踢得糟糕时还在唱歌的,是球迷。散场后聚在一起的,是问题——而这栋楼里的每个人都知道,现在的这个是哪一种。

比賽

Ohod被拆解

0‑5輸給Al-Riyadh,場面和數字一樣難看。有些失利可以爭論,有些失利只能道歉;這是第二種。

董事會

Ohod董事會壓力升高

董事們已不再公開表態力挺主帥。在足球圈,這通常是那份簡短聲明的前一個階段。

轉會

Abdullah Al-Khaibari遞上書面轉會申請

「我對這個地方沒有一句壞話。我只是需要待在別的地方。」白紙黑字之後,Ohod就不能再假裝沒聽見。

陣容

Ohod火气上来了

Kyosuke Mochiyama处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

比賽

Ohod看不到零封的希望

至少丢两球的比赛已经累积到4场。后防线重排过,门将被公开力挺过,而球照样往里进。

董事會

Ohod更衣室裡沒有人急著走

終場哨響之後,那扇門關了很久。裡面說了什麼是他們的事;有沒有用,星期六會給答案。

簡訊

117

Ohod紀事報

2028年10月23日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod的等待仍在繼續

已經13場不勝,球場裡瀰漫著一種特殊的安靜——那是預感到最壞結果的看台才有的。一場難看的1比0就能治好大半毛病;惱人之處正在於此。

比賽

Ohod被拆解

0‑3輸給Hajer,場面和數字一樣難看。有些失利可以爭論,有些失利只能道歉;這是第二種。

轉會

Yazan JariOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Kyosuke Mochiyama与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

陣容

Kyosuke Mochiyama成了主帥的示範

「跑不動這件球衣的人,穿不了多久。」他沒有點名,也不必點名;那個房間裡的每個人都知道是說給誰聽的。

簡訊

116

Ohod紀事報

2028年10月16日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod的等待仍在繼續

已經12場不勝,球場裡瀰漫著一種特殊的安靜——那是預感到最壞結果的看台才有的。一場難看的1比0就能治好大半毛病;惱人之處正在於此。

球员评分

没人能靠近Kevin Medina

成功过人:25。每次球到他脚下,就有人必须做决定,而每次决定都是错的。

陣容

Ohod火气上来了

Sirvan Ghorbani处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

比賽

Al-Ta'eeOhod身上帶走分數

1‑3告負,輸得沒有話說。賽後主帥的話很短,這大概是明智的。

陣容

Nahuel Gambino無處可藏

「我用的是把活兒幹完的球員。全部的活兒。」沒有點名,但每台攝影機還是齊刷刷轉向Nahuel Gambino,而主教練任由它發生。

陣容

这个计划里没有Kyosuke Mochiyama的位置

Ohod没有人暗示他状态不好。主帅只是在某个特定的九十分钟里想要另一套素质,而对此,球员练什么都补不上。

簡訊

115

Ohod紀事報

2028年10月09日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod已11場不勝

不勝場次已達11場,Ohod周圍的問題也不再客氣。

比賽

Ohod度過難堪的一天

Al-Orobah1‑4痛擊,這種比分會讓球場在終場哨前就空掉一半。

比賽

Ohod而言,每一分都要拼命爭

排名第16,積1分,在城裡這一帶,積分榜是從下往上看的。賽程表不再是日程,而成了倒數計時。

轉會

Kyosuke Mochiyama已經一腳踏出門外

兩家球會的條件都談妥了,剩下的只有文件和一張合照。Ohod周邊談起他,已經用過去式。

轉會

Francisco Valenzuela白紙黑字提出申請

「這不是賭氣。我想了好幾個月,最近發生的事沒有改變我的想法。」申請書就放在Ohod的辦公桌上,而且不會撤回。

陣容

Grey Garbino与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

陣容

Sirvan Ghorbani因训练标准与队友起争执

任何更衣室里最古老的争吵,也是唯一一场真正关于足球的争吵:一个人认为另一个人投入得不够。这也是主帅私底下并不介意它发生的那一种。

董事會

Ohod的收入有124%進了薪資

薪資有一個臨界點,過了它就不再是野心,而是其他一切都做不成的原因,而這家球會已經到了。轉會、看台、下雨的午後,全都不剩什麼。

董事會

Ohod內部檢討

主帥把人留了下來,把該說的話說完。回應要看週六;若是沒有,問題就會往上一層樓移動。

簡訊

114

Ohod紀事報

2028年10月02日
本報足球記者報導 不安

看台聲音

Ohod的气氛已经变了性质

在球队踢得糟糕时还在唱歌的,是球迷。散场后聚在一起的,是问题——而这栋楼里的每个人都知道,现在的这个是哪一种。

比賽

Ohod已10場不勝

不勝場次已達10場,Ohod周圍的問題也不再客氣。

球员评分

Kevin Medina整场都在往里冲

成功过人:30。到七十分钟,边后卫脸上会浮现一种特有的绝望,而它出现了。

董事會

Ohod樓上的沉默愈來愈大聲

董事會沒有人說過教練一句壞話,問題正在這裡——現在也沒有人再替他說話。

轉會

Abdullah Al-KhaibariOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Ohod火气上来了

Grey Garbino处在中心,等被拉开时已经又牵进了三四个人。训练基地是很小的地方,而漫长的赛季会让它更小。

陣容

Ohod训练场上关于谁在真正下功夫的争论

有人把好几个人心里想的话说了出来。Sirvan Ghorbani身处其中,而球队接下来会知道:是标准被抬高了,还是这两个人就此不再说话。

陣容

Ohod盤點失去Salman Al-Salem的代價

檢查報告說25天,而檢查報告向來比現實仁慈。那段時間的比賽,剛剛變成了另一個人的差事。

陣容

Luca Bărbulescu占据月度最佳阵容一席

四到五个周末的稳定,被拿去和这个级别所有做同样工作的人相比。Luca Bărbulescu从这场比较里留在了阵容中,而Ohod从那些下午的每一个里都得到了好处。

簡訊

113

Ohod紀事報

2028年09月25日
本報足球記者報導 危機

比賽

Ohod看不到零封的希望

至少丢两球的比赛已经累积到13场。后防线重排过,门将被公开力挺过,而球照样往里进。

比賽

Ohod的等待仍在繼續

已經9場不勝,球場裡瀰漫著一種特殊的安靜——那是預感到最壞結果的看台才有的。一場難看的1比0就能治好大半毛病;惱人之處正在於此。

陣容

Nahuel Gambino一個人撐住了Ohod

有些下午,門將就是整支球隊。7次撲救,其中好幾次本來沒有人指望能撲得到,而最終的比分,讓他身前的每一個人都顯得比實際好看。

轉會

Yazan JariOhod提出轉會申請

「我在這裡付出了一切,我需要新的挑戰。」申請是正式的,關係也再回不到從前。

陣容

Grey Garbino与队友发生争执

这件事不是关于足球的,看到的人都清楚。两个周六必须一起上场的人,这周在Ohod说了些一周之内收不回来的话。

比賽

Ohod不敵Damac

Damac帶走全部分數,這場0‑2的失利在看台上並不好交代。

陣容

Ali Makki無處可藏

「我用的是把活兒幹完的球員。全部的活兒。」沒有點名,但每台攝影機還是齊刷刷轉向Ali Makki,而主教練任由它發生。

陣容

Luca Bărbulescu成了主帅信任的那类人

Ohod没有人会公开这么说,而出场名单已经这么说了好几周。每支球队里都有一小群人,会在比赛难打时被派上场——他现在进了那一群。

轉會

Kyosuke Mochiyama被擺進了櫥窗

Ohod已讓市場知道:Kyosuke Mochiyama可以出手。廣告上沒有標價,但行內每個人都大致知道上面寫著什麼。

簡訊