Morrison Agyemang

Innenverteidiger - Charlotte Football Club
25 Mai 2028
Donnerstag
Verarbeitung

Spielerprofil

Alter
23
Geburtsdatum
21.12.2004
Bevorzugter Fuß
Rechts
Kader
Schlüsselspieler
Gehalt
52.0K pro Jahr
Vertrag
bis 30.06.2029
Länderspiele
5
Ländertore
1
Sprachen
Englisch Muttersprache
Fitness 93%
Natürliche Fitness 100%

Reputation

Wo er spielt National
In der Heimat Kontinental
Weltweit Regional

Persönlichkeit

Anpassungsfähigkeit 14 Ehrgeiz 14 Kontroverse 6 Loyalität 2 Druck 11 Professionalität 10 Fairness 9 Temperament 10
Führungsqualität 11
Entschlossenheit 13
Einsatzbereitschaft 15
Verhalten Gut

Moral & Zufriedenheit

Schlecht

Hier zieht es ihn in beide Richtungen.

Sehr schlecht Schlecht Okay Gut Hervorragend
  • Hat einen Transfer beantragt
  • Unzufrieden im Verein
  • Unzufrieden mit dem aktuellen Gehalt

Was ihn belastet

  • Gehaltszufriedenheit Große Bedenken
  • Trainerbeziehung Bedenken
  • Druckbelastung Bedenken

Was ihn aufbaut

  • Spielzeit Sehr positiv
  • Vereins-Passung Positiv
  • Ehrgeiz-Passung Positiv
  • Status in der Kabine Positiv
  • Rollenklarheit Positiv

Wovon er träumt

Für einen der allergrößten Klubs der Welt spielen Noch auf dem Weg
Er ist sich dessen sicher
Zuletzt gewendet am 02.08.2027
Sein Höhepunkt: Stammspieler in MLS Eastern Conference bei Charlotte Football Club, erreicht am 31.08.2026

Wohin er will

Eine Stufe aufsteigen Fordert es ein
Nur zu einem größeren Verein
Der Verein sieht ihn als: Leistungsträger

Was er will

  • Die Freigabe beim richtigen Angebot
    Fordert es
  • Was er wert ist zu verdienen
    Fordert es
  • Ein größerer Verein
    Fordert es
  • Einen Platz im Nationalteam
    Hat es ausgesprochen
  • Eine gesicherte ZukunftUnausgesprochen
    Prägt jede Entscheidung
  • Weg, egal wohin
    Hat es ausgesprochen
  • Hier zu bleibenUnausgesprochen
    Fängt an, es zu spüren

Trainerbeziehung

Mark Steffen Neutral
  • Vertrauen 50%
  • Respekt 48%

Woran er sich hier erinnert

Hat den Ort ins Herz geschlossen
  • Dieser Ort ist sein Zuhause