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Ryan Johnson
Stürmer
-
Portland Timbers U20
7 Jul 2033
Donnerstag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
3
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
46
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
46
Akademie
Entscheidung
01.07.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
24.04.2033
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
24.04.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt
Gering
98T her
Ursache
Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Sal Olivas
Mittel
105T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Harry Sawyer
Mittel
105T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.02.2033
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
24.01.2033
Neuen Vertrag unterschrieben
Mittel
168T her
Ursache
Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
18.01.2033
Bewegung
3y · $46.1K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
17.01.2033
Bewegung
3y · $46.1K/y
Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück
Gedanken
10.01.2033
Durchbruch in den Profikader
182T her
Ausgeliehen
Entscheidung
03.01.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Akademie
Entscheidung
01.01.2033
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
27.12.2032
Talent
Entscheidung
01.11.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
266T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
287T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
294T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
301T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
315T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
322T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
329T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
336T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Ein wiederholter Tonfall der Ansprache hatte weniger Wirkung als sonst.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
05.08.2032
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
05.08.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er will inzwischen: Seinen Platz zurück
Gedanken
02.08.2032
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
343T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Preston Judd
Mittel
343T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Sam Brooks
Mittel
350T her
Ursache
Der Neuzugang wurde für eine ähnliche Kaderrolle geholt. Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.06.2032
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
03.05.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Hier schaffte er den Durchbruch —
Portland Timbers
Gedanken
03.05.2032
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
24.04.2032
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
24.04.2032
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es ausgesprochen: Sich wieder zu verbessern
Gedanken
19.04.2032
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
05.04.2032
Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
16.02.2032
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
06.01.2032
Bewegung
3y · $32.6K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
05.01.2032
Bewegung
3y · $32.6K/y
Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen
Gedanken
05.01.2032
Ausgeliehen
Entscheidung
31.12.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
13.10.2031
Er will inzwischen: Sich wieder zu verbessern
Gedanken
29.09.2031
Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit
Gedanken
28.07.2031