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Ryan Dempsey
Offensiver Mittelfeldspieler (R)
-
New England Revolution U20
4 Mai 2034
Donnerstag
Verarbeitung
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Persönlich
Vertrag
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Beziehungen
Ereignisse
52
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Spiele
Historie
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▼
Ereignisse
52
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
jetzt
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es aufgegeben: Ein größerer Verein
Gedanken
10.04.2034
Er hat es offiziell gefordert: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
10.04.2034
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
49T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
13.03.2034
Er hat es aufgegeben: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
06.03.2034
Ein schwacher Tag im Training
Gering
70T her
Ursache
Nichts Auffälliges — einfach ein ruhigerer Tag auf dem Platz.
Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin
Gedanken
20.02.2034
Streit mit
Tim Zardes
über Trainingsstandards
Gering
77T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Er hat es ausgesprochen: Weg, egal wohin
Gedanken
06.02.2034
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
98T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Streit mit
Tim Zardes
über Trainingsstandards
Gering
98T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Andrew McKennie
Mittel
105T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Streit mit
Tim Zardes
über Trainingsstandards
Gering
140T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
147T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Streit mit
Tim Zardes
über Trainingsstandards
Gering
175T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
196T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Streit mit
Tim Zardes
über Trainingsstandards
Gering
196T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt
Gering
203T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang
Miles Moore
Mittel
203T her
Ursache
Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es ausgesprochen: Hier zu bleiben
Gedanken
10.10.2033
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen —
Tim Zardes
Gedanken
10.10.2033
Streit mit
Tim Zardes
über Trainingsstandards
Gering
217T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
20.09.2033
Bewegung
3y · $67.4K/y
Streit mit
Tim Zardes
über Trainingsstandards
Gering
238T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
245T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es ausgesprochen: Eine gesicherte Zukunft
Gedanken
22.08.2033
Streit mit
Tim Zardes
über Trainingsstandards
Gering
259T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Streit mit
Tim Zardes
über Trainingsstandards
Gering
280T her
Ursache
Der Streit entstand, weil sie den Trainingseinsatz sehr unterschiedlich bewerteten. Es passierte auf dem Trainingsplatz vor der gesamten Mannschaft.
Ausblick
Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
22.07.2033
Bewegung
3y · $67.5K/y
Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
18.07.2033
Er hat es ausgesprochen: Ein größerer Verein
Gedanken
18.07.2033
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
294T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Er hat es aufgegeben: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
11.07.2033
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
343T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
23.05.2033
Bewegung
3y · $73.2K/y
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.06.2032
Ursache
Nicht eingesetzt, überzählig
Wer
Vorstand
Akademie
Entscheidung
01.11.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
05.08.2031
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
05.08.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
03.06.2031
Bewegung
3y · $40.8K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
02.06.2031
Bewegung
3y · $40.8K/y
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.05.2031
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
01.05.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Leihe zurückgezogen
Entscheidung
24.04.2031
Ursache
dec_reason_no_borrower
Wer
Vorstand
Wird neu bewertet
Entscheidung
24.04.2031
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vorstand hat Leihe angeordnet
Entscheidung
01.09.2030
Ursache
Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
Wer
Vorstand
Ausgeliehen
Entscheidung
01.09.2030
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
28.05.2030
Bewegung
3y · $26.1K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
27.05.2030
Bewegung
3y · $26.1K/y
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
05.08.2028
Bewegung
3y · $15.8K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
04.08.2028
Bewegung
3y · $15.8K/y