David Johnson

Offensiver Mittelfeldspieler (L) - Austin FC U20
26 Sep 2030
Donnerstag
Verarbeitung
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Ereignisse

33

  1. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.

  2. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Bryan Zamblé

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  3. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Darren Yapi

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  4. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Interim Coach

    Gedanken

  5. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Omar Al-Sabagh

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  6. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  7. Das Vertrauen des Trainers wächst

    Mittel
    Ursache
    Der unterstützende Ton motivierte ihn zu einer Reaktion.
    Ausblick
    Das Vertrauen des Trainers dürfte wachsen, wenn die Form anhält.

  8. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  9. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Yu Tsukanome

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.

  10. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  11. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  12. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  13. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.

  14. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $27.2K/y

  15. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $27.2K/y

  16. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  17. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  18. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.

  19. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  20. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  21. Privat für jüngste Leistung gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch drehte sich um seine jüngsten Leistungen.

  22. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  23. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  24. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  25. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken

  26. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $18.1K/y

  27. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $18.1K/y

  28. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  29. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  30. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken

  31. Er hat es ausgesprochen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken

  32. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm

    Gedanken

  33. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken