Cameron Moore

Innenverteidiger - Los Angeles Football Club U20
16 Dez 2030
Montag
Verarbeitung

Ereignisse

37
  1. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  2. Vorstand hat Transfer angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Nicht eingesetzt, überzählig
    Wer
    Vorstand
  3. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Gering
    Ursache
    Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  4. Neuen Vertrag unterschrieben

    Mittel
    Ursache
    Er bekannte sich zum Projekt zu Konditionen, die beide Seiten tragen können.
  5. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  6. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $33.2K/y
  7. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $33.2K/y
  8. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  9. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Rui Modesto

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  10. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Sergio Oregel

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  11. Akademie

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  12. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  13. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  14. Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  15. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  16. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Osvald Søe

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  17. Er hat es aufgegeben: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  18. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  19. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  20. Er hat es ausgesprochen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  21. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  22. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  23. Er will inzwischen: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  24. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  25. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  26. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  27. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  28. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  29. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  30. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  31. Die selbst gesetzte Frist ist verstrichen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken
  32. Er will inzwischen: Jemanden zum Anlehnen

    Gedanken
  33. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $19.7K/y
  34. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $19.7K/y
  35. Er will inzwischen: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  36. Er hat es ausgesprochen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken
  37. Er will inzwischen: Eine gesicherte Zukunft

    Gedanken