Walker Howard

Linksaußen - Charlotte Football Club
25 Mai 2032
Dienstag
Verarbeitung

Ereignisse

57
  1. Lebt sich gut in der Kabine ein

    Gering
    Ursache
    Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
    Ausblick
    Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
  2. Außen vor, weil Gonzalo Morales bevorzugt wurde

    Ernst
    Stattdessen gewählt
    Gonzalo Morales wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
  3. Außen vor, weil Gonzalo Morales bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Gonzalo Morales wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  4. Außen vor, weil Eduardo Romero bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Eduardo Romero wurde bevorzugt — insgesamt höhere Qualität.
    Ursache
    Eine höher eingeschätzte Alternative stand zur Verfügung.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  5. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  6. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Sein Wort ist nichts wert — Interim Coach

    Gedanken
  7. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt nie etwas von ihm — Interim Coach

    Gedanken
  8. Das Vertrauen des Trainers schwindet

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch war eine Nachfrage zu einem früheren Versprechen. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  9. Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch

    Ernst
    Ursache
    Sein Verhältnis zum Trainer hat sich verschlechtert. Das Vertrauen des Trainers ist gering.
    Ausblick
    Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
  10. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Gonzalo Morales

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Der Neue verdient deutlich mehr.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  11. Schwieriges Gespräch mit dem Trainer

    Mittel
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  12. Ins junge Team des Monats berufen

    Mittel
    Ursache
    Die Selektoren wählten ihn unter die herausragenden U21-Spieler des Monats.
  13. Vom Trainer gelobt

    Schwer
    Ursache
    Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
  14. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  15. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  16. Außen vor, weil Eduardo Romero bevorzugt wurde

    Mittel
    Stattdessen gewählt
    Eduardo Romero wurde bevorzugt — höherer Kaderstatus.
    Ursache
    Sein Kaderstatus würde normalerweise einen Stammplatz bedeuten — die Auslassung schmerzt.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  17. Trainer hat ein Versprechen gebrochen

    Ernst
    Ursache
    Selbst der ehrliche Ton wurde angesichts des angespannten Verhältnisses übelgenommen.
  18. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Iván Manzur

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  19. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  20. Durchbruch in den Profikader

  21. In einer zufriedenen Ansprache nach Spielende gelobt

    Gering
    Ursache
    Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  22. Außen vor, weil Jack McKennie bevorzugt wurde

    Gering
    Stattdessen gewählt
    Jack McKennie wurde bevorzugt — längere Eingewöhnungszeit im Verein.
    Ursache
    Er ist nach dem Wechsel noch in der Eingewöhnungsphase.
    Ausblick
    Dürfte sich beruhigen, sofern es sich nicht in den nächsten Wochen wiederholt.
  23. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  24. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Sie verkauften ihn gegen seinen Willen — FC Cincinnati

    Gedanken
  25. Besorgt über die Konkurrenz durch einen Neuzugang Eduardo Romero

    Mittel
    Ursache
    Der Neuzugang hat sichtbar mehr Qualität. Schon vor dem Neuzugang fehlte ihm Spielzeit.
    Ausblick
    Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
  26. Spürbare Gehaltserhöhung im neuen Vertrag

    Schwer
    Ursache
    Das neue Gehalt würdigt seine Form und festigt die Bindung an den Verein.
  27. Auf Leihliste gesetzt

    Entscheidung
    Ursache
    Taktisch überzählig
    Wer
    Coach Interim
  28. Fester Transfer

    Entscheidung
    Bewegung
    FC Cincinnati → Charlotte Football Club · 340.0K
  29. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  30. Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers

    Gedanken
  31. Er hat es aufgegeben: Eine Leihe für Spielzeit

    Gedanken
  32. Vertragsverlängerung abgelehnt

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $156.4K/y
  33. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $156.4K/y
  34. Er will inzwischen: Ein größerer Verein

    Gedanken
  35. Leistungsträger

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  36. Er will inzwischen: Bessere Mitspieler um sich

    Gedanken
  37. Er hat bekommen, was er wollte: Seinen Platz zurück

    Gedanken
  38. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die Fans haben ihn verehrt — FC Cincinnati

    Gedanken
  39. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Er hielt zu ihm, als es sonst niemand tat — Interim Coach

    Gedanken
  40. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  41. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  42. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Böses Blut zwischen ihnen — Rayan Elloumi

    Gedanken
  43. Er hat es offiziell gefordert: Weg, egal wohin

    Gedanken
  44. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  45. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  46. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  47. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  48. Stammspieler

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  49. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  50. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  51. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  52. Leihe zurückgezogen

    Entscheidung
    Ursache
    dec_reason_no_borrower
    Wer
    Vorstand
  53. Wird neu bewertet

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  54. Ausgeliehen

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  55. Rotation

    Entscheidung
    Bewegung
    Entwicklungsplan aktualisiert
    Wer
    Vorstand
  56. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $127.9K/y
  57. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $127.9K/y