Miles Howard

Stürmer - Inter Miami CF U20
3 Mär 2036
Montag
Verarbeitung

Ereignisse

17
  1. Hatte mit der Trainingsintensität zu kämpfen

    Gering
    Ursache
    Form und jüngste Spielminuten machten die Einheit schwerer als üblich — der Stab wertete es als Müdigkeit, nicht als Einstellungssache.
  2. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Mittel
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  3. Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt

    Gering
    Ursache
    Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er kommt mit Druck gut zurecht, was dem Moment half, anzukommen.
    Ausblick
    Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
  4. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  5. Schwache Einstellung im Training

    Gering
    Ursache
    Trainer markierten seinen Einsatz als Problem.
  6. Nach Verletzung ins volle Training zurückgekehrt

    Gering
    Ursache
    Das Ärzteteam gab grünes Licht, doch der Staff schützt ihn vor zu schneller Rückkehr.
  7. Er ist zu der Überzeugung gelangt: Der Verein stand zu ihm

    Gedanken
  8. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $90.0K/y
  9. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    4y · $90.0K/y
  10. Vorstand hat Leihe angeordnet

    Entscheidung
    Ursache
    Junges Talent braucht Wettkampfpraxis
    Wer
    Vorstand
  11. Vertragsverlängerung unterschrieben

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $47.9K/y
  12. Vertragsverlängerung angeboten

    Entscheidung
    Bewegung
    3y · $47.9K/y
  13. Er hat bekommen, was er wollte: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  14. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  15. Er hat es aufgegeben: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  16. Er hat es ausgesprochen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken
  17. Er will inzwischen: Die Sprache zu lernen

    Gedanken