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Antun Marković
Torwart
-
Zadar
22 Okt 2027
Freitag
Verarbeitung
Übersicht
Persönlich
Vertrag
Nachrichten
10
Transfers
Beziehungen
Ereignisse
55
Auszeichnungen
Spiele
Historie
Bearbeiten
▼
Ereignisse
55
Er hat es ausgesprochen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
18.10.2027
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
7T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
14T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
14T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
14T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Kritisiert wegen mangelnder taktischer Disziplin
Mittel
21T her
Ursache
Er wich von der taktischen Anweisung ab, die der Trainer eingeübt hatte. Seine Spielnote von 6.1 war im Gespräch ein wichtiger Punkt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Auswärtsfans waren feindselig
Mittel
21T her
Ursache
Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
27.09.2027
Er will inzwischen: Was er wert ist zu verdienen
Gedanken
27.09.2027
Er will inzwischen: Ein Leben als Trainer
Gedanken
27.09.2027
Er ist zu der Überzeugung gelangt: Die beiden gerieten aneinander —
Duje Juranovic
Gedanken
27.09.2027
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
28T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Führte die Abwehr in einem engen Spiel
Gering
35T her
Ursache
Er hielt die Abwehrkette zusammen, als das Spiel auf der Kippe stand.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
35T her
Ursache
Das Team hatte gewonnen, und der Trainer wollte die Standards bekräftigen. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
42T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
42T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
49T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Lebt sich gut in der Kabine ein
Gering
56T her
Ursache
Eine starke Trainingspartnerschaft steht dahinter. Die Bindung war bereits stark, der Stimmungsverlust sollte begrenzt bleiben.
Ausblick
Die Eingewöhnungsphase läuft noch.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
63T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt. Er hat das beim Trainer erst kürzlich angesprochen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Als Stammspieler etabliert
Mittel
63T her
Ursache
Mehrere starke Wochen machten ihn zur ersten Wahl.
Vom Trainer gelobt
Schwer
63T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
63T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader
Mittel
70T her
Ursache
Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Folgenschwerer Fehler unter Druck
Mittel
70T her
Ursache
Sein Fehler unter Druck wurde vom Gegner direkt bestraft.
Von einer harten Halbzeitansprache getroffen
Gering
70T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Kabinenaussprache nach einer Blamage
70T her
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
70T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
70T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Kritisiert wegen mangelnder taktischer Disziplin
Mittel
84T her
Ursache
Er wich von der taktischen Anweisung ab, die der Trainer eingeübt hatte. Die Mitarbeiter hatten ihn in den letzten Wochen bereits gewarnt.
Ausblick
Wiederholte Vorfälle könnten die Kabinen-Stellung beschädigen.
Auswärtsfans waren feindselig
Mittel
84T her
Ursache
Anhaltende Pfiffe aus dem Gästeblock begleiteten ihn.
Durch die Halbzeitansprache des Trainers beruhigt
Gering
84T her
Ursache
Das Team lag zurück, und der Trainer brauchte eine Reaktion. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Kabinenaussprache nach einer Blamage
84T her
Er hat es ausgesprochen: Zu seinen Bedingungen aufzuhören
Gedanken
26.07.2027
Verunsichert durch die Gehaltshierarchie im Kader
Ernst
91T her
Ursache
Die Gehaltshierarchie im Kader ist die eigentliche Ursache. Der Abstand zu den Topverdienern wird zur täglichen Erinnerung.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Durch eine ruhige Ansprache nach Spielende beruhigt
Gering
91T her
Ursache
Der Moment verlangte nach einem stillen Zeichen der Unterstützung. Er reagiert nicht immer gut auf Druck, was den Effekt schmälerte.
Ausblick
Tendenz steigend — die Beziehung sollte sich weiter festigen.
Bat den Trainer um ein persönliches Gespräch
Mittel
112T her
Ursache
Er hat offene Fragen zu seinem Vertrag. Sein Verhältnis zum Trainer ist stabil, aber angespannt.
Ausblick
Trainereingriff könnte nötig werden, falls es anhält.
Vom Trainer gelobt
Schwer
112T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Schwieriges Gespräch mit dem Trainer
Mittel
112T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Vom Trainer gelobt
Schwer
112T her
Ursache
Das Gespräch behandelte allgemeine Themen.
Neuer Vertrag liegt deutlich unter seinem alten Gehalt
Schwer
119T her
Ursache
Die Gehaltskürzung ist angesichts seines bisherigen Verdienstes schwer zu verkraften.
Wirkt eine Klasse über seinem neuen Umfeld
Schwer
119T her
Ursache
Reputationsspannungen zwischen Stars und Mitläufern sind der Reibungspunkt. Der Reputationsunterschied wird in der Kabine wahrgenommen.
Ausblick
Risiko einer Vertragsanfrage gestiegen.
Fester Transfer
Entscheidung
24.06.2027
Bewegung
Slaven Belupo → Zadar · 46.0K
Er hat es aufgegeben: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
29.03.2027
Er hat es offiziell gefordert: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
01.02.2027
Auf Transferliste gesetzt
Entscheidung
25.01.2027
Ursache
Spieler hat Abgang beantragt
Wer
Budimir Ivica
Er hat es ausgesprochen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
18.01.2027
Er will inzwischen: Spielzeit in der ersten Elf
Gedanken
11.01.2027
Stammspieler
Entscheidung
01.12.2026
Bewegung
Entwicklungsplan aktualisiert
Wer
Vorstand
Er hat es ausgesprochen: Zu seinen Bedingungen aufzuhören
Gedanken
19.10.2026
Vorstand hat Transfer angeordnet
Entscheidung
01.10.2026
Ursache
Seit Saisons bezahlt, ohne in der ersten Mannschaft zu spielen
Wer
Vorstand
Er will inzwischen: Das Vertrauen des Trainers
Gedanken
03.08.2026
Vertragsverlängerung abgelehnt
Entscheidung
02.08.2026
Bewegung
1y · $250.2K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
1y · $250.2K/y
Vertragsverlängerung angeboten
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
2y · $256.0K/y
Wer
Budimir Ivica
Vertragsverlängerung unterschrieben
Entscheidung
01.08.2026
Bewegung
2y · $256.0K/y