| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Lindner Andreas | Trainer | 37 | 14.03.2030 | 23.0K pro Jahr | |
| Lienhart Heinz | Co-Trainer | 52 | 14.03.2030 | 27.9K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Wimmer Michael | Sportdirektor | 53 | 14.03.2030 | 90.0K pro Jahr | |
| Lainer Markus | Direktor | 35 | 14.03.2027 | 32.5K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Arnautovic Sebastian | Trainer | 53 | 14.03.2030 | 23.0K pro Jahr | |
| Laimer Raphael | Trainer | 39 | 14.03.2027 | 61.9K pro Jahr | |
| Lazaro Michael | Trainer | 40 | 14.03.2027 | 17.5K pro Jahr | |
| Ilsanker Peter | Torwarttrainer | 56 | 14.03.2029 | 39.8K pro Jahr | |
| Ilsanker Marko | Fitnesstrainer | 31 | 14.03.2028 | 45.6K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Lazaro Lukas | Chefscout | 65 | 14.03.2030 | 91.7K pro Jahr | |
| Junuzovic Wolfgang | Scout | 54 | 14.03.2030 | 72.9K pro Jahr | |
| Sabitzer Marco | Scout | 33 | 14.03.2029 | 54.7K pro Jahr | |
| Arnautovic Julian | Scout | 54 | 14.03.2030 | 80.5K pro Jahr | |
| Arnautovic Marco | Scout | 34 | 14.03.2029 | 84.4K pro Jahr | |
| Wimmer Christoph | Scout | 49 | 14.03.2029 | 74.4K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Sabitzer Markus | Leiter Physiotherapie | 59 | 14.03.2027 | 87.6K pro Jahr | |
| Sabitzer Marko | Physiotherapeut | 36 | 14.03.2029 | 18.7K pro Jahr | |
| Alaba Dominik | Physiotherapeut | 59 | 14.03.2030 | 41.2K pro Jahr |
| Name | Rang | Kader | Alter | Geplanter Anteil | Spiele |
|---|---|---|---|---|---|
| Hülsmann Tom | Stammtorwart | Blau-Weiß Linz | 22 | 76% | 12 |
| Wendlinger Jonas | Ersatztorwart | Blau-Weiß Linz | 26 | 18% | 2 |
| Turner Thomas | Dritter Torwart | Blau-Weiß Linz | 28 | 3% | 2 |
| Radulović Kevin | Überzählig | Blau-Weiß Linz | 24 | 0% | 0 |
| Empfehlung | Name |
|---|---|
| Nachfolge planen | Hülsmann Tom |
| Torwart für die Zukunft verpflichten |