| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Medjani Mohamed | Trainer | 49 | 14.03.2027 | 36.3K pro Jahr | |
| Benrahma Hicham | Co-Trainer | 45 | 14.03.2029 | 31.9K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Touba Hillal | Sportdirektor | 54 | 14.03.2028 | 75.8K pro Jahr | |
| Ounas Adam | Direktor | 54 | 14.03.2028 | 14.8K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Mahrez Ali | Trainer | 64 | 14.03.2030 | 38.4K pro Jahr | |
| Benayada Faouzi | Trainer | 33 | 14.03.2028 | 74.6K pro Jahr | |
| Bounedjah Nassim | Trainer | 58 | 14.03.2028 | 28.2K pro Jahr | |
| Atal Hillal | Torwarttrainer | 32 | 14.03.2028 | 14.7K pro Jahr | |
| Ghoulam Abdelkader | Fitnesstrainer | 58 | 14.03.2027 | 43.5K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Guedioura Abdelhak | Chefscout | 64 | 14.03.2030 | 67.9K pro Jahr | |
| Bellahcene Mehdi | Scout | 58 | 14.03.2029 | 69.1K pro Jahr | |
| Halliche Faouzi | Scout | 45 | 14.03.2028 | 74.6K pro Jahr | |
| Bounedjah Hillal | Scout | 32 | 14.03.2027 | 76.9K pro Jahr | |
| Brahimi Houssem | Scout | 41 | 14.03.2028 | 45.9K pro Jahr | |
| Touba Hicham | Scout | 55 | 14.03.2030 | 13.4K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Bellahcene Rachid | Leiter Physiotherapie | 37 | 14.03.2029 | 31.9K pro Jahr | |
| Benrahma Nassim | Physiotherapeut | 64 | 14.03.2030 | 52.6K pro Jahr | |
| Mahrez Faouzi | Physiotherapeut | 45 | 14.03.2029 | 37.6K pro Jahr |
| Name | Rang | Kader | Alter | Geplanter Anteil | Spiele |
|---|---|---|---|---|---|
| Petersen Brandon | Stammtorwart | MC Alger | 32 | 76% | 14 |
| Ramdane Abdelatif | Ersatztorwart | MC Alger | 25 | 18% | 1 |
| Ouabdi Walid | Dritter Torwart | MC Alger | 32 | 3% | 0 |
| Empfehlung | Name |
|---|---|
| Zeit, ihn abzugeben | Ouabdi Walid |
| Erfahrenen dritten Torwart holen | |
| Nachfolge planen | Petersen Brandon |
| Torwart für die Zukunft verpflichten |