| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Zardes Andrew | Trainer | 34 | 14.03.2030 | 49.7K pro Jahr | |
| Zardes Walker | Co-Trainer | 36 | 14.03.2029 | 67.6K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Dest Aaron | Sportdirektor | 60 | 14.03.2030 | 59.6K pro Jahr | |
| Dest Walker | Direktor | 42 | 14.03.2030 | 21.0K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Ferreira Matt | Trainer | 64 | 14.03.2030 | 83.8K pro Jahr | |
| Reyna George | Trainer | 47 | 14.03.2030 | 73.4K pro Jahr | |
| Robinson Justin | Trainer | 44 | 14.03.2030 | 53.0K pro Jahr | |
| Yedlin Adam | Torwarttrainer | 40 | 14.03.2030 | 26.3K pro Jahr | |
| Weah David | Fitnesstrainer | 34 | 14.03.2030 | 48.3K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Reyna Ryan | Chefscout | 62 | 14.03.2028 | 43.2K pro Jahr | |
| Tillman Gio | Scout | 52 | 14.03.2029 | 57.9K pro Jahr | |
| Steffen Mark | Scout | 33 | 14.03.2030 | 33.5K pro Jahr | |
| Johnson Jordan | Scout | 32 | 14.03.2028 | 73.9K pro Jahr | |
| Weah Alex | Scout | 54 | 14.03.2028 | 84.0K pro Jahr | |
| Tillman Justin | Scout | 42 | 30.06.2031 | 56.6K pro Jahr |
| Name | Rolle | Nat | Alter | Vertrag | Gehalt |
|---|---|---|---|---|---|
| Ferreira Connor | Leiter Physiotherapie | 59 | 14.03.2030 | 29.7K pro Jahr | |
| Yedlin Daniel | Physiotherapeut | 47 | 14.03.2030 | 17.3K pro Jahr | |
| Dest Andrew | Physiotherapeut | 56 | 14.03.2029 | 61.7K pro Jahr |
| Name | Rang | Kader | Alter | Geplanter Anteil | Spiele |
|---|---|---|---|---|---|
| Cabral Rafael | Stammtorwart | Real Salt Lake | 37 | 76% | 33 |
| Emmings Fred | Ersatztorwart | Real Salt Lake | 24 | 18% | 1 |
| Kerkvliet Max | Dritter Torwart | Real Salt Lake | 22 | 3% | 0 |
| Musah Michael | Torwart der Akademie | Real Salt Lake U18 | 15 | 0% | 0 |
| Empfehlung | Name |
|---|---|
| Verlässlichen Ersatz verpflichten | |
| Nachfolge planen | Cabral Rafael |
| Torwart für die Zukunft verpflichten |