Shaylon

Centrocampista - Fluminense
12 Ago 2029
Domingo
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Eventos

67
Gravedad
Tono

  1. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  2. Cambió el partido desde el banquillo

    Moderado
    Causa
    Entró con el equipo buscando un resultado y firmó el momento que cambió el partido.

  3. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  4. Ajuste de cuentas en el vestuario tras un resultado humillante

  5. Sacudido por una bronca en el descanso

    Leve
    Causa
    Fue un gesto privado de fe tras una mala racha reciente. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    Podría requerir intervención del entrenador si persiste.

  6. Felicitado en una charla satisfecha tras el final

    Leve
    Causa
    El equipo había ganado y el entrenador quería reforzar los estándares. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  7. Animado por una charla apasionada en el descanso

    Leve
    Causa
    El equipo iba por debajo y el entrenador necesitaba una reacción. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  8. Tranquilizado por un mensaje sereno tras el final

    Leve
    Causa
    El momento pedía una muestra discreta de apoyo. Su escasa sintonía con el entrenador atenuó el mensaje.
    Perspectiva
    La tendencia mejora — la relación debería seguir fortaleciéndose.

  9. El mercado cerró sin traspaso

  10. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  11. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  12. Lo ha dicho en voz alta: Jugar en el primer equipo

    Mente

  13. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  14. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.8M/y

  15. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  16. Presiente un cambio de entrenador

  17. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  18. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Moderado
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  19. Ha empezado a querer: Jugar en el primer equipo

    Mente

  20. Lo ha dicho en voz alta: Un futuro asegurado

    Mente

  21. Volvió al trabajo pleno tras la lesión

    Leve
    Causa
    El cuerpo médico le dio el alta, pero el staff le protege de una vuelta precipitada.

  22. Cambio de rol en el equipo

  23. Se quedó todo el partido en el banquillo

    Leve
    Causa
    El banquillo se diseñó con otras opciones de partido.
    Perspectiva
    Es probable que se calme si no se repite en las próximas semanas.

  24. Titular

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  25. Ha empezado a querer: Recuperar su sitio

    Mente

  26. Lo ha exigido formalmente: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  27. Se está adaptando bien al vestuario

    Leve
    Causa
    Una sólida sociedad en los entrenamientos está detrás. El vínculo ya era fuerte, por lo que el golpe a la moral debería ser limitado.
    Perspectiva
    El periodo de adaptación aún está en curso.

  28. Presiente un cambio de entrenador

  29. Inquieto por la jerarquía salarial del vestuario

    Moderado
    Causa
    La jerarquía salarial del vestuario es la causa de fondo. La distancia respecto a los mejor pagados se ha vuelto un recordatorio diario.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  30. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  31. El mercado cerró sin traspaso

  32. Pidió al club que le buscara un nuevo equipo

    Leve
    Causa
    Dinámicas continuas del vestuario lo motivaron.

  33. El cedido que regresa compite por su puesto Lucca

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  34. El cedido que regresa compite por su puesto Joaquín Lavega

    Moderado
    Causa
    El recién llegado tiene un nivel visiblemente superior.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  35. El cedido que regresa compite por su puesto João Neto

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  36. El cedido que regresa compite por su puesto Lelê

    Moderado
    Causa
    El recién llegado juega exactamente en su posición.
    Perspectiva
    Aumentó el riesgo de una petición de contrato.

  37. Presiente un cambio de entrenador

  38. Le comunicaron que no entra en los planes del técnico

  39. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  40. Ha empezado a querer: La confianza del técnico

    Mente

  41. Lo ha dejado estar: Volver a mejorar

    Mente

  42. Vuelve de la cesión hecho un jugador de primer equipo

  43. Una cesión exitosa

    Leve
    Causa
    19 partidos (18 de titular) · 1 goles, 2 asistencias · media de 6.82

  44. Cambio de rol en el equipo

  45. El traspaso supera lo que la directiva cree que vale

    Decisión
    Movimiento
    Opción de compra descartada — la directiva no quiso ficharlo
    Quién
    Directiva

  46. Regreso de la cesión

    Decisión
    Movimiento
    Floresta → Fluminense

  47. Rotación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  48. Lo ha exigido formalmente: Cobrar lo que vale

    Mente

  49. Lo ha dicho en voz alta: Romper la sequía

    Mente

  50. Ha llegado a creer: Este sitio es su casa — Floresta

    Mente

  51. Lo ha dicho en voz alta: Demostrar valía en su club de origen

    Mente

  52. Cedido

    Decisión
    Movimiento
    Fluminense → Floresta

  53. Puesto en lista de transferencias

    Decisión
    Causa
    Excedente en la plantilla
    Quién
    Directiva

  54. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.7M/y

  55. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    2y · $2.7M/y

  56. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  57. Cesión retirada

    Decisión
    Causa
    Ningún club se lo llevó cedido antes del cierre del mercado
    Quién
    Directiva

  58. En reevaluación

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  59. Pendiente de cesión

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  60. Puesto en lista de cesión

    Decisión
    Causa
    Bloqueado por la profundidad de la plantilla en su posición
    Quién
    Lopes Luís

  61. Un verdadero salto: Fluminense, en Série A

    Carrera

  62. Traspaso permanente

    Decisión
    Movimiento
    Mirassol → Fluminense · 7.6M

  63. Jugador clave

    Decisión
    Movimiento
    Plan de desarrollo actualizado
    Quién
    Directiva

  64. Lo más alto que ha jugado: titular en Mirassol, en Série A

    Carrera

  65. Renovación de contrato firmada

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y

  66. Renovación de contrato ofrecida

    Decisión
    Movimiento
    4y · $2.0M/y
    Quién
    Soares Marcos

  67. Su gran deseo: hacer carrera

    Carrera